Fordommer og Diskriminering
Fordommer og Diskriminering
Ved Saul McLeod, utgitt 2008
Definisjoner
- Fordommer er en ubegrunnet eller feil holdning (vanligvis negativ) mot et individ basert utelukkende på den enkeltes medlemskap i en sosial gruppe.,
- For eksempel, en person som kan holde prejudiced utsikt mot en bestemt rase eller kjønn etc. (f.eks. kjønnsdiskriminerende).
- Diskriminering er atferd eller handlinger, vanligvis negativ, mot en person eller gruppe av personer, særlig på grunnlag av kjønn/rase/sosial klasse, etc.
Forskjellen Mellom Fordommer og Diskriminering
Forskjellen Mellom Fordommer og Diskriminering
En prejudiced person kan ikke handle på deres holdning. Derfor, noen kan være prejudiced mot en bestemt gruppe, men ikke diskriminerer dem.,
Også, fordommer omfatter alle de tre komponentene av en holdning (affektive, atferdsmessige og kognitive), mens diskriminering bare involverer atferd.
Det er fire viktigste forklaringer på fordommer og diskriminering:
1. Autoritære Personlighet
2. Realistisk Konflikt Teori – Robbers Cave
3. Stereotypier
4. Social identity Theory
Samsvar kunne også bli brukt som en forklaring på fordommer hvis du får problemer med å skrive en psykologi essay (se nedenfor).,
Eksempler på Diskriminering
Eksempler på Diskriminering
rasediskriminering
Apartheid (bokstavelig talt «selvstendighet») var et system av rasemessig segregering som ble behandlet i Sør-Afrika fra 1948 til 1994. Ikke-hvite mennesker der forhindret fra å stemme, og bodde i eget lokalsamfunn.
andre Verdenskrig – I Tyskland og tysk-kontrollerte land, Jødiske folk måtte bære gule stjerner for å identifisere seg selv som Jøder. Senere, Jøder ble satt i konsentrasjonsleire av Nazistene.,
Alder Diskriminering
Dette er en type diskriminering av en person eller en gruppe på grunn av alder.
Kjønn Diskriminering
I Vestlige samfunn, mens kvinner blir ofte diskriminert på arbeidsplassen, menn er ofte diskriminert i hjem og familie miljøer.
For eksempel etter en skilsmisse kvinner får primære forvaring av barn langt oftere enn menn. Kvinner i gjennomsnitt tjener mindre lønn enn menn for å gjøre den samme jobben.,
Samsvar som en Forklaring på Fordommer og Diskriminering
Samsvar som en Forklaring på Fordommer og Diskriminering
Påvirkninger som forårsaker enkeltpersoner for å være rasistisk eller diskriminerende, for eksempel, kan komme fra kolleger, foreldre, og gruppemedlemskap. Passer til sosiale normer betyr at folk vedta «normal» sett av atferd(s) assosiert med en bestemt gruppe eller samfunn.
Sosiale normer – atferd anses hensiktsmessig innenfor en sosial gruppe – er en mulig innflytelse på fordommer og diskriminering.,
Folk kan ha prejudiced tro og følelser og til å handle på en prejudiced måte, fordi de er i samsvar med hva som regnes som normalt i de sosiale grupper som de hører til:
effekten av Sosiale Normer på Fordommer
effekten av Sosiale Normer på Fordommer
Minard (1952) undersøkte hvordan sosiale normer påvirker fordommer og diskriminering. Oppførselen til svart og hvitt gruvearbeidere i en by i det sørlige Usa ble observert, både over og under bakken.,
Under bakken, hvor den sosiale normen var vennlig oppførsel mot kolleger, 80 av de hvite gruvearbeiderne var vennlig mot den svarte gruvearbeiderne. Over bakken, der den sosiale normen var prejudiced oppførsel av hvite til svarte, er dette redusert til 20.
Den hvite gruvearbeidere ble passer til ulike normer over og under bakken. Om fordommer som vises, avhenger av den sosiale konteksten som atferd finner sted.
Pittelpytt (1959) har også undersøkt hvilken rolle om samsvar i fordommer., Han undersøkte ideen om at folk som hadde en tendens til å være mer konforme ville også være mer prejudiced, og funnet at dette er sant av hvite Sør-Afrikanske studenter.
på samme måte, han sto for høyere nivåer av fordommer mot svarte i det sørlige Usa enn i nord, i form av større sosial aksept av denne typen fordommer i sør.
Rogers og Frantz (1962) fant at innvandrere til Rhodesia (nå Zimbabwe) ble mer prejudiced jo lenger de hadde vært i landet., De gradvis forholdt seg mer til den rådende kulturelle norm av fordommer mot den svarte befolkningen.
Evaluering: i Overensstemmelse med sosiale normer, deretter kan tilby en forklaring for fordommer i noen tilfeller. På samme tid, normer endres over tid, så dette kan bare gå en vei i retning av å forklare fordommer.
APA-Stil Referanser
Pittelpytt, T. F. (1959). Regionale forskjeller i anti-Negro fordommer. Journal of abnormal psykologi, 59(1), 28.,
Home | About | A-Z Index | Privacy Policy| Contact Us
This workis licensed under a Creative Commons Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 3.0 Unported License.
Company Registration no: 10521846
report this ad