Noen foretrekker å betale ansatte kontanter i motsetning til andre betalingsmåter, som direkte innskudd eller sjekk. Hvis du velger å betale kontant lønn du er fortsatt ansvarlig for innskudd og rapportering sysselsetting avgifter.
å Betale ansatte penger under bordet, eller av posten, betyr det at du ikke klarer å betale, og rapporten avgifter. Lære om penger under bordet er lovlig og hva du skal gjøre når du betaler ansatte i kontanter.
Er å betale ansatte penger under bordet lovlig?,
Når ansatte får betalt under bordet, skatter og avgifter ikke er trukket tilbake fra sin lønn. Arbeidsgivere å betale penger under bordet ikke fylle ut kvartalsvis eller årlig skatt former. Og, vil de ikke ta opp de ansattes lønn på Former W-2.
Hvis ansatte er ikke resultatført, arbeidsgivere bryter deres juridiske ansvar for å skaffe nødvendig (og ofte state-mandat) forsikringer som sykelønn eller uføretrygd.
Fordi arbeidsgivere som betaler penger under bordet droppe sin skatt og forsikring gjeld, betale ansatte penger under bordet er ulovlig., Arbeidsgivere som betaler ansatte under bordet ikke er i samsvar med sysselsetting lover.
Ifølge SKATTEMYNDIGHETENE, betale ansatte penger under bordet er en av de beste typer næringsvirksomhet skatt non-compliance.
Hvorfor er det å betale ansatte penger under bordet skje?
å Betale ansatte penger under bordet kan virke attraktivt for noen bedriftseiere, men pass på! Det kan se ut enklere og billigere enn å kjøre lønn som er lovlig, men det vil bare lande deg i varmt vann.
Noen arbeidsgivere betale penger under bordet for å unngå at deres arbeidsgiver skatt forpliktelse., De ønsker ikke å bidra skatter eller registrer deg for arbeidernes erstatning forsikring. En annen grunn til at arbeidsgivere betale penger under bordet, slik at de kan ansette arbeidstakere som er uautorisert til å arbeide i Usa. Andre arbeidsgivere ikke ønsker å forholde seg til registre.
Straff for å betale ansatte under bordet
En arbeidsgiver å betale penger under bordet er underlagt strenge straffer. Og ansatte som får betalt under bordet er også straffet.,
SKATTEMYNDIGHETENE kan overvåke din bedrift til å lære hvis du har vært å hoppe ut på å betale sysselsetting avgifter. Hvis du ikke har poster som viser hvor mye du betalte ansatte og holdt tilbake, vil du bli straffet.
Forsettlig unnlater å holde tilbake og depositum sysselsetting skatter er svindel. Straffen for å betale under bordet resultere i kriminelle overbevisning. Vil du bli pålagt å betale tilbake alle skatte penger som burde vært avsatt pluss renter, bøter og/eller fengsel.
Det er bare en måte å unngå disse høye straffer—don t betale penger under bordet.,
Hva du skal gjøre i stedet for å betale penger under bordet
i Motsetning til å betale penger under bordet, betaler ansattes lønn i kontanter er lovlig dersom du være i samsvar med sysselsetting lover. Husk at hvis du betaler ansatte i kontanter, SKATTEMYNDIGHETENE vil betale nærmere oppmerksomhet til postene dine, så du må sørge for å sette den riktige mengden av skatter og avgifter.
Fordi det ikke er papir stien når du betaler ansatte i kontanter, administrerende lønn kan bli komplisert. I stedet for kontant betaling, kan du vurdere å betale ansatte med direkte innskudd eller sjekker., Disse alternativene vil garantere at du vil ha en paper trail.
Uansett hvordan du betaler ansatte, må du sørge for at du overholder sysselsetting lover. Du må få tak i en føderal arbeidsgiver identifikasjonsnummer (FEIN), set up staten skatt, regnskap, rapport nyansatte, og få arbeidernes erstatning forsikring.
Når du kjører lønn, tilbakeholde skatt og andre fradrag, som helse forsikringspremier, fra de ansattes lønn. Og, vil du trenger for å bidra arbeidsgiver skatter, inkludert Social Security og Medicare., Du trenger også å vite når du skal sette inn og rapportere sysselsetting skatt for å bo i samsvar med skatteloven.
Din postene bør være organisert. Du bør gi betale fødsler til dine ansatte som viser dem deres lønn før og etter fradrag. Og, du bør har hittil i år, lønningslister, slik at du vet hvor mye bedriften har betalt dine medarbeidere.
Leter du etter en enklere måte å administrere lønn? Patriot ‘ s online lønn software kalkulerer sysselsetting skatt for deg. Og, du kan velge mellom å betale de ansatte sjekker eller vår gratis direkte innskudd. Gi oss en prøve i dag!,
Dette er ikke ment som juridisk rådgivning for mer informasjon, vennligst klikk her.