En scavenger hunt er kjent for å være en morsom aktivitet for venner og kollegaer som er likt, men hvis du er på planlegging slutten, det kan virke skremmende! Spesielt i bedriftens plass, hvor et team building scavenger hunt kan være en viktig del av en bredere ansattes engasjement og lagånd strategi, ideen kan virke skremmende.,
Men, det trenger ikke å være slik! Det er et par ting å vurdere når du planlegger og lanserer en team building scavenger hunt, og i denne artikkelen får du justert for suksess!
Hva du skal Inkludere i Ditt Team Building Scavenger Hunt
Ofte etableringen av det faktiske utfordringer i en rapport scavenger hunt er hva turer folk opp som de starte planprosessen., Kreative utfordringer kan være vanskelig å finne, som er hvorfor det er viktig å komme opp med ideer i en rekke forskjellige formater, som beskrevet nedenfor.
Bruk denne listen som utgangspunkt, og du vil bli overrasket over hvor raskt ideene kommer for laget skattejakt!
Bilder
Innlemme bilder er en fin måte å både få et billedlig bevis på oppgaver fullført av dine ansatte og fange moro de har som en del av bedriftens jakt!,
Eksempel: Finne en kollega med samme hårfarge og gjøre ditt beste for Glamour Bilder inntrykk.
Bilder
Lik bilder, videoer, er en annen flott medium for å fange ansatt moro når de fullfører ulike video-relaterte oppgaver under team-building prosess.
Eksempel: spille inn en lagkamerat leppe-synkronisering til en Backstreet Boys sang.
Trivia
Alle elsker å vise frem sine pop-kultur, kunnskap, så innlemme morsom trivia inn på skattejakt og la dine ansatte vise frem sine ting!,
Eksempler: i hvilket år ble Michael Jacksons «Thriller» utgitt?
søk etter Skjulte QR-Koder
EN QR-koden gir deg mulighet til å innlemme spesielle eller skjulte objekter inn på skattejakt. Opprette en gåte som oppfordrer ansatte til å finne og søke skjult en skjult eller plassert QR-koden for å bekrefte at de ligger elementet vellykket.
Eksempel: Før du begir deg ut i dag, kan du skanne QR-koden på den minste selskapet maskot i bygningen.,
Steder ved hjelp av GPS-Check-ins
stedsspesifikke utfordringer er en flott måte å utvide omfanget av ditt team building scavenger hunt og sikre folk som besøker visse steder. De også legge til utvalg til din liste for deg team som du blander posisjon check-ins med andre utfordringen typer.
Eksempel: I Frankrike jeg er kjent som en «beignet au chocolat». Kom finn meg på bare 24-timers «pâtisserie» i byen.,
Åpne Spørsmål
Dette er en flott måte å samle nyttig informasjon fra ansatte – spør dem spørsmål om office eller deres erfaring, og finne en måte å feire og bruke informasjonen de gir deg i ettertid.
Eksempel: Hva er din favoritt ting om vår bedriftskultur?
Hvordan å Lage Ditt Team Building Scavenger Hunt Liste
Som du kaster deg inn i å skape din spesifikke scavenger hunt listen, kan du bruke formatene ovenfor som et utgangspunkt, men omfavne områdene nedenfor når du begynner å få taktisk.,
Oppmuntre til Kreativitet
Gå utenfor normen, fordi normen er kjedelig. Prøv å inspirere deg og ditt team for å presse utover grensene for hva som er blitt gjort.
Eksempler: Finn noen du aldri har snakket med på kontoret og gjøre en 30-sekunders hastighet runden av Q& – En til du føler at du er med venner.
Bruk Hele Teamet
Dine ansatte er din største ressurs, så sørg for å utnytte alle av dem mens du går gjennom prosessen med å bygge ut den jakten.,
Eksempler: Finn et medlem av et annet team og få dem til å introdusere deg til alle på laget sitt (om du kjenner dem eller ikke).
Få Utenfor komfortsonen
Presse folk til å få kreative og gå utenfor sonen, der de finnes vanligvis og føler deg mest komfortabel.
Eksempler: Finn en fremmed på gaten og overbevise dem om å fortelle deg en hemmelighet (spille inn dette).,
Arbeide i Selskapet Misjon og Verdier
bedriftens mål og verdier er de viktigste styrende funksjoner i organisasjonen, så sørg for at din jakt-adresser disse hvor og når det er fornuftig.
Eksempler: Noter deg å resitere selskapets formålsparagraf.
Gjør Læring Gøy
ikke vær redd for å innlemme ikke-arbeidsrelaterte temaer i ditt team building scavenger hunt. Ting som historisk kunnskap, pop kultur, og nyheter trivia er alle nyttige for å engasjere ansatte i områder utenfor kontoret.,
Eksempler: Hvem spilte Michael Scott i OSS-tilpasning av Kontoret?
opprett Ikoniske Bilder og Videoer
Det kan være utrolig gøy å ta eksisterende bilder og videoer (om historiske eller moderne) og oppgave dine ansatte til å gjenskape dem som en del av jakten.
Eksempler: Gjenskape åpningsscenen til Raiders of the Lost Ark.
Hva er den beste måten å organisere min skattejakt? Bruk en App.
Når du har ideene begynt å sive, kan du kjøre inn i et organisatorisk problem., Dette er naturlig, og heldigvis finnes det en enkel løsning: vår mobil-app! Apps er en enkel måte å eliminere de organisatoriske og planlegging byrden av et team building scavenger hunt, og gir deg en enkel måte å strukturere og distribuere din utfordring listen til ansatte!,
fordelene ved å bruke en app er mange og inkluderer:
Viser en Organisert Utfordring Liste
Holde alle dine utfordringer på ett sentralt sted, organisert, og alltid tilgjengelig for enkel referanse og gjennomgang.
Enkel Sporing for Din Lagene
Dine ansatte lett kan se hvilke oppgaver som er igjen på sine digitale scavenger hunt utfordring liste når du bruker en app.,
Automatisk Innsending Bekreftelse
Du vil ikke lenger trenger å manuelt kontrollere når en oppgave er fullført og sendt inn, det er alt gjort av app!
Real-time Fremgang Sporing
En app som gjør grovarbeidet for deg ved sporing ansatt ferdigstillelse status som de avanserer gjennom ulike oppgaver som du har opprettet.,
Leaderboard Scoring i Real-time
Alle av dine ansatte vil ha up-to-the-minute scoring informasjon med live leaderboard for ytterligere å fremme en sunn følelse av konkurrerende ånd i din office-scavenger hunt.
Photostreams for Maksimalt Engasjement
Alle foto bidrag fra ansatte skjermen for å markere det moro og fremgangen som er gjort av alle (å holde alle oppdatert på moroa!).,
Få Sosialt
Social media-relatert funksjonalitet, i tillegg til kommentarer og likes på andre lag bilder og videoer, økes ytterligere samhandling i appen og mellom de ansatte.
Push-Varslinger
Med en app, kan du sende live kunngjøringer til ansatte i løpet av jakten, noe som sikrer at alle holdes i loop som de går!,
Admin Visning av sanntid Fremgang
Du og dine andre administratorer er i stand til å se på som lag fremgang i sanntid gjennom jakt, og gir deg god innsikt i hvem som gjør hva.
Start/slutt Tid på Planlegging
Du trenger ikke lenger å manuelt starte og avslutte skattejakter, som app-tar vare på dette stykket, uten behov for inngrep på din del.,
Hvordan å Komme i Gang
Når du har fått din app og en generell oppfatning av hvilke typer utfordringer som du ønsker å bruke – du er endelig klar til å komme i gang kuratering detaljert liste over oppgaver og spørsmål.
Start med Noe Ut av Boksen
Hvis du ønsker et utgangspunkt for bedriftens scavenger hunt utfordring listen, kan du gå til vår Tur-Tasten Team Building Løsning – en off-the-sokkel-pakke, som inkluderer en komplett utfordring listen.
…,Eller du kan bygge din egen
Hvis du ønsker å starte på nytt, du kan bygge din egen liste fra scratch! Bare sørg for å innlemme en dynamisk og interessant blanding av utfordringen typer (som er tillate tilstrekkelig for den tiden du har tenkt å vie til aktivitet).
Tilpass Din Liste
Når du har din utkast listen klar, få et par medlemmer av en klarert team sammen for en endelig tilpasning gjennomgang: her kan du gjøre tilpasninger basert på timing, kreativitet, og omfatter ytterligere selskapet-relaterte elementer.
Starte og Gå!,
Og, med det, du er klar til å starte den av! Få dine ansatte primet med på noe moro, og la dem på veien for en scavenger hunt de kommer aldri til å glemme.
Gå Den Ekstra Mile
Trenger litt ekstra motivasjon til å virkelig få ditt team klar for utfordringen, eller ønsker å spre scavenger hunt elsker enda mer? Det finnes en rekke enkle måter å innlemme et par ekstra ting for å sikre at alle ser verdien av fangsten (og er inspirert til å gjøre sitt aller beste).,
Premier
Selv en liten premie kan gå en lang vei i å motivere atferd: finne ut hva som fungerer best for å incentivize dine ansatte (f.eks., en happy hour, en gave kort, etc.) og annonsere vinneren vil motta det når jakten er ferdig!
Team SWAG
Alle elsker som representerer deres bedrift, så tenk på små gjenstander som kan brukes som gaver eller premier for laget som vinner i en rekke områder (f.eks., vinneren, mest støttende, mest kreative, etc.).,
Team T-Skjorter
T-skjorter er en annen måte å bond lagene sammen, pluss det er enkelt å se hvem som er på hvert lag når de er fargekodet eller tilsvarende tema. Dette er en stor sjanse for alle ivrige designere i org din til å ta en stikke på t-skjorte fashion!
Dele Bilder og Videoer
Hvis du virkelig ønsker å piffe opp verdien og synlighet av arbeidet på jakt, det er utrolig enkelt å dele bilder og video som er generert av ansatte etter faktum med ulike sosiale medier eller andre utsalgssteder (f.eks., et selskap intranett)., Du kan også være vert for en post-event-pakker opp med en lysbildefremvisning av de beste bildene og videoene for alle å se. Det er en flott og enkel måte å vise fruktene av ditt arbeid, og få enda flere folk om bord og interessert for fremtiden utflukter!