California Barn arbeidsrett - Underholdning Industrien - Employment Law Handbook

< Tilbake til California Barn arbeidsrett

California barnearbeid lover tillater at ungdom i nesten alle aldre til å arbeide i underholdningsindustrien underlagt flere restriksjoner og begrensninger. Restriksjoner og begrensninger på barnearbeid i California i underholdningsindustrien er diskutert nedenfor.,

Definisjon av underholdningsindustrien

California barnearbeid lover definere underholdningsindustrien som «enhver organisasjon eller person, med tjenester av mindreårige i: motion bilder av noen type (film, videobånd, etc.), ved hjelp av alle format (teater, film, kommersielle dokumentar, tv-program osv.), ved et hvilket som helst medium (teater, tv, video, osv.); fotografering; opptak, modellering; teaterproduksjoner; publisitet; rodeos; sirkus; musikalske innslag, og alle andre forestillinger, og alle andre forestillinger der mindreårige utføre for å underholde publikum.,ny andre performance, konsert, eller underholdning

sysselsetting av ungdom som er minst 8 år i noen performance, konsert, eller underholdning under offentlig skole ferie

sysselsetting av ungdom i all underholdning som er ikke-kommersiell i naturen

sysselsetting av ungdom i å gjøre phonographic opptak

sysselsetting av ungdom som en reklame eller fotografisk modell

sysselsetting av ungdom til å vises i henhold til en kontrakt godkjent etter Kapittel 3 (starter med § 6750) i Del 3 av Divisjon 11 av Familien Kode

CA Arbeidskraft Koden 1308.,5; 8 CCR 11751

Søknader om tillatelse til å ansette mindre i underholdningsindustrien kan lastes ned fra California arbeidsdeling Standarder Håndheving hjemmeside.

Ungdom tillatelse til arbeid

California barnearbeid lover krever at ungdom under 18 år å få tillatelse til å jobbe fra California arbeidsdeling Standarder Håndheving før de kan fungere i underholdningsindustrien. 8 CCR 11753 Ungdom kan gjelde for en underholdning arbeidstillatelse on-line på den California arbeidsdeling Standarder Håndheving hjemmeside., minst 1 time i hvile og rekreasjon

når skolen er ikke på sesjon, kan ikke arbeide mer enn 8 timer, med 1 time brukte i hvile og rekreasjon

når tillatelse er få for de unge til å jobbe på skolen for en periode som ikke skal overskride 2 påfølgende dag, kan fungere for ikke mer enn 8 timer

8 CCR 11760

Hvis nødsituasjon oppstår situasjoner hvor en underholdningsindustrien arbeidsgiver har behov for et mindre arbeid utover den tillatte arbeidstid, kan de sende en forespørsel til Arbeidsmarkedet Kommissær for avvik minst 48 timer før den tid det er nødvendig., 8 CCR 11760(g)

minst 12 timer må gå mellom arbeidsgiver avviser et mindre arbeid for en dag, og tiden de unge må returnere neste dag. Hvis den mindreårige er vanlige skolen starter mindre enn 12 timer etter hans eller hennes oppsigelse tid, mindre må være skolert i arbeidsgivers sted for forretnings-den følgende dag. 8 CCR 11760(i)

Daglige arbeid tid for spedbarn

Arbeid tid

Tid med mindreårige hjemme på make-up og beliggenhet ved hjelp av make-up person eller frisør, regnes som arbeidstid., I tillegg, make-up mennesker og frisører kan ikke begynne å arbeide på mindreårige før 8:30 am 8 CCR 11763

Måltid bryter

underholdningsindustri arbeidsgivere kan forlenge arbeidstiden nevnt ovenfor for ungdom i opptil 1/2 time per dag til hensikt å gi et måltid pause. 8 CCR 11761