University of Texas i Austin, sysselsetter over 10 000 elever i et bredt utvalg av student jobber hvert semester. Denne siden gir noen forslag for å finne en student jobb med universitetet.
Student Ikke-Akademiske Jobber
HireUTexas er en stor ressurs for studenter som søker deltids-arbeid som er både føderale Studie-og ikke-Studie-ikke-akademiske stillinger er lagt ut på jobb styret., I tillegg, student stillinger er også lagt ut på avdeling nettsteder, annonsert via e-post eller sosiale medier. Som et resultat, er det anbefalt at interesserte studenter spørre direkte med en avdeling om ledige jobber eller kommende jobbmesser.,
Her er de sysselsetting hjemmesidene til noen av de største arbeidsgiverne på studenter på campus:
- mosjonsaktiviteter
- Universitetet Bolig og Servering
- Universitetet Fagforeninger
- Intercollegiate Friidrett
- universitetsbibliotek
- Parkering og Transport-Tjenester
Studentenes Akademiske Jobber
studenter som ønsker en faglig posisjon skal være i kontakt med deres høyere grads rådgiver eller utdannet koordinator. Mer informasjon om graduate student akademisk sysselsetting er tilgjengelig fra the Graduate School.,
Lavere grads studenter som er interessert i en faglig stilling bør spørre direkte med en avdeling om ledige jobber eller kommende jobbmesser. College of Natural Sciences og Sanger Learning Center er to store arbeidsgivere av bachelorstudenter i akademiske stillinger. Office of Undergraduate Research gir også verdifulle ressurser for studenter som er interessert i forskning muligheter, inkludert Eureka, i en søkbar database.
jobbmuligheter i studentenes akademiske stillinger kan være oppført i HireUTexas.,
Ekstra Ressurser
Her er noen ekstra ressurser for å hjelpe deg med å finne jobbmuligheter med universitetet.
- RecruitUT – Jobb boards for karriere, jobb og internship stillinger
- Søker om Ansettelse – Hele og deltids-Ansatte og Lærere jobber
- UTemps – Midlertidige jobber på UT
Kravene for Universitetet Medarbeidere
I tillegg til spesifikke kravene for student stillinger, følgende krav gjelder for alle ansatte ved University of Texas i Austin.,
Kriminell Historie Bakgrunn Sjekk
så er Det en del av University of Texas i Austin til å gjennomføre en kriminell bakgrunnssjekk inkludert sex offender registry sjekk på noen søkeren, interne eller eksterne, som er under endelige vederlag for arbeid med Universitetet. Dette gjelder alle heltid, deltid, faste, midlertidige eller student posisjoner.,
I tillegg vil du bli pålagt å gi skriftlig alle kriminelle krav eller overbevisning, herunder eventuelle krav eller mulig krav for å registrere deg som en seksualforbryter, som skjedde etter den dato søknaden din. Du vil ikke være pålagt å rapportere forseelse lovbrudd straffes bare med en bot., Hvis du ikke overholder denne bestemmelsen, kan bli diskvalifisert fra vederlag for arbeid
Når ansatt, Universitetet policy krever at ansatte å melde fra til sine overordnede i løpet av fem virkedager noen kriminell klage, informasjon, tiltale, ingen konkurranse bønn, skyldig bønn, eller kriminelle overbevisning, inkludert registrering som seksualforbryter eller krav om å registrere deg som en seksualforbryter. Forseelse lovbrudd straffes bare med fine trenger ikke å bli rapportert.,
Sysselsetting Kvalifikasjon Bekreftelse
Hvis innleide, vil du bli pålagt å fullføre den føderale Form i-9, Sysselsetting Kvalifikasjon Bekreftelse. Du vil bli bedt om å presentere akseptabelt, originale dokumenter for å bevise din identitet og tillatelse til å jobbe. Du må vise akseptabel, originale dokumenter senest den tredje arbeidsdag, eller vil du ikke være ansatt ved Universitetet.,
- Form i-9, Sysselsetting Kvalifikasjon Bekreftelse
- Liste over Akseptable Dokumenter
E-Kontroller
University of Texas i Austin bruke E-Kontrollere for å sjekke arbeidet autorisasjon av alle nyansatte effektiv Mai 2015. Universitetets selskapet ID-nummer for anvendelsen av E-Kontroller er 287159., For mer informasjon om E-Kontroller, kan du se følgende:
- E-Kontroller Plakat (PDF)
- Rett til Å Arbeide Plakat – engelsk (PDF)
- Rett til Å Arbeide Plakat – spansk (PDF)
Lik Mulighet Arbeidsgiver
University of Texas i Austin, som en likeverdig mulighet/kvotering arbeidsgiver, i samsvar med alle gjeldende føderale og statlige lover om frihet fra diskriminering og kvotering., Universitetet forplikter seg til en politikk for like muligheter for alle mennesker og ikke diskriminere på grunnlag av rase, hudfarge, nasjonal opprinnelse, alder, ekteskapelig status, kjønn, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønn uttrykk, funksjonshemming, religion, eller veteranstatus i arbeids -, utdannings programmer og aktiviteter, og innleggelser.,
Betale Åpenhet
University of Texas i Austin vil ikke tømmes eller på annen måte diskriminere arbeidstakere eller søkere fordi de har spurt om, diskutert, eller avslørt sin egen lønn eller betale for en annen ansatt eller søkeren., Men de ansatte som har tilgang til kompensasjon informasjon til andre ansatte eller søkere som en del av sin viktige jobb-funksjoner kan ikke avsløre lønn til andre arbeidstakere eller søkere til personer som ellers ikke har tilgang til kompensasjon informasjon, med mindre utleveringen er (a) i respons til en formell klage eller kreve, (b) å fremme en undersøkelse, fortsetter, hørsel, eller tiltak, inkludert en undersøkelse utført av Universitetet, eller (c) i samsvar med Universitetets juridisk plikt til å gi informasjon.