Konflikttheorie

Was ist Konflikttheorie?

Konflikt-Theorie, die ersten angeblich von Karl Marx, ist eine Theorie, die Gesellschaft ist in einem Zustand des ständigen Konflikt, weil der Wettbewerb um begrenzte Ressourcen. Die Konflikttheorie besagt, dass die soziale Ordnung eher durch Herrschaft und Macht als durch Konsens und Konformität aufrechterhalten wird. Nach der Konflikttheorie versuchen diejenigen mit Reichtum und Macht, mit allen möglichen Mitteln daran festzuhalten, hauptsächlich durch Unterdrückung der Armen und Machtlosen., Eine grundlegende Prämisse der Konflikttheorie ist, dass Einzelpersonen und Gruppen innerhalb der Gesellschaft daran arbeiten werden, ihren eigenen Reichtum und ihre eigene Macht zu maximieren.

das Verständnis der Konflikt-Theorie

Konflikt-Theorie wurde verwendet, um erklären eine Breite Palette von sozialen Phänomenen, einschließlich der Kriege, Revolutionen, Armut, Diskriminierung und häusliche Gewalt. Es schreibt die meisten grundlegenden Entwicklungen in der Menschheitsgeschichte wie Demokratie und Bürgerrechte kapitalistischen Versuchen zur Kontrolle der Massen zu (im Gegensatz zu dem Wunsch nach sozialer Ordnung)., Zentrale Grundsätze der Konflikttheorie sind die Konzepte der sozialen Ungleichheit, der Aufteilung der Ressourcen und der Konflikte zwischen verschiedenen sozioökonomischen Klassen.

Viele Arten gesellschaftlicher Konflikte im Laufe der Geschichte können anhand der zentralen Grundsätze der Konflikttheorie erklärt werden. Einige Theoretiker, einschließlich Marx, glauben, dass gesellschaftliche Konflikte die Kraft sind, die letztendlich Veränderung und Entwicklung in der Gesellschaft antreibt.

Marx ‚ Version der Konflikttheorie konzentrierte sich auf den Konflikt zwischen zwei Primärklassen., Jede Klasse besteht aus einer Gruppe von Personen, die durch gegenseitige Interessen und ein gewisses Maß an Eigentum gebunden sind. Marx theoretisierte über die Bourgeoisie, eine Gruppe von Menschen, die Mitglieder der Gesellschaft vertraten, die die Mehrheit des Reichtums und der Mittel innehatten. Das Proletariat ist die andere Gruppe: Es umfasst diejenigen, die als Arbeiterklasse oder arm gelten.

Mit dem Aufstieg des Kapitalismus theoretisierte Marx, dass die Bourgeoisie, eine Minderheit innerhalb der Bevölkerung, ihren Einfluss nutzen würde, um das Proletariat, die Mehrheitsklasse, zu unterdrücken., Diese Denkweise ist an ein gemeinsames Bild gebunden, das mit konflikttheoretischen Gesellschaftsmodellen verbunden ist; Anhänger dieser Philosophie neigen dazu, an eine Pyramidenanordnung in Bezug auf die Verteilung von Gütern und Dienstleistungen in der Gesellschaft zu glauben; An der Spitze der Pyramide steht eine kleine Gruppe von Eliten, die die Bedingungen für den größeren Teil der Gesellschaft diktieren, weil sie übermäßig viel Kontrolle über Ressourcen und Macht haben.,

Eine ungleichmäßige Verteilung innerhalb der Gesellschaft sollte durch ideologischen Zwang aufrechterhalten werden; Die Bourgeoisie würde die Akzeptanz der gegenwärtigen Bedingungen durch das Proletariat erzwingen. Die Konflikttheorie geht davon aus, dass die Elite Systeme von Gesetzen, Traditionen und anderen gesellschaftlichen Strukturen einrichten wird, um ihre eigene Dominanz weiter zu unterstützen und gleichzeitig andere daran zu hindern, sich ihren Reihen anzuschließen., Marx theoretisierte, dass, da die Arbeiterklasse und die Armen sich verschlechternden Bedingungen ausgesetzt waren, Ein kollektives Bewusstsein mehr Bewusstsein für Ungleichheit schaffen würde, und dies würde möglicherweise zu Revolten führen. Wenn nach dem Aufstand die Bedingungen angepasst würden, um die Anliegen des Proletariats zu begünstigen, würde sich der Konfliktkreis schließlich wiederholen, aber in die entgegengesetzte Richtung. Die Bourgeoise würde schließlich zum Aggressor und Revolter werden und nach der Rückkehr der Strukturen greifen, die früher ihre Dominanz aufrechterhielten.,

Konflikttheorie Annahmen

In der aktuellen Konflikttheorie gibt es vier primäre Annahmen, die hilfreich zu verstehen sind: Wettbewerb, Revolution, strukturelle Ungleichheit und Krieg.

Wettbewerb

Konflikttheoretiker glauben, dass Wettbewerb eine Konstante und manchmal ein überwältigender Faktor in fast jeder menschlichen Beziehung und Interaktion ist. Wettbewerb besteht als Folge der Knappheit von Ressourcen, einschließlich materieller Ressourcen-Geld, Eigentum, Waren und mehr., Neben materiellen Ressourcen konkurrieren auch Einzelpersonen und Gruppen innerhalb einer Gesellschaft um immaterielle Ressourcen. Dazu können Freizeit, Dominanz, sozialer Status, Sexualpartner usw. gehören. Konflikttheoretiker gehen davon aus, dass der Wettbewerb der Standard ist (und nicht die Zusammenarbeit).

Revolution

Angesichts der Annahme von Konflikttheoretikern, dass Konflikte zwischen sozialen Klassen auftreten, ist ein Ergebnis dieses Konflikts ein revolutionäres Ereignis. Die Idee ist, dass eine Veränderung einer Machtdynamik zwischen Gruppen nicht als Ergebnis einer allmählichen Anpassung erfolgt., Es kommt vielmehr als Symptom eines Konflikts zwischen diesen Gruppen vor. Auf diese Weise sind Änderungen an einer Machtdynamik oft abrupt und umfangreich, anstatt schrittweise und evolutionär.

Strukturelle Ungleichheit

Eine wichtige Annahme der Konflikttheorie ist, dass menschliche Beziehungen und soziale Strukturen alle Machtungleichheiten erfahren. Auf diese Weise entwickeln einige Individuen und Gruppen von Natur aus mehr Macht und Belohnung als andere., Im Anschluss daran arbeiten diejenigen Personen und Gruppen, die von einer bestimmten Struktur der Gesellschaft profitieren, tendenziell daran, diese Strukturen aufrechtzuerhalten, um ihre Macht zu erhalten und zu stärken.

Krieg

Konflikttheoretiker neigen dazu, Krieg entweder als Vereinigung oder als „Reiniger“ von Gesellschaften zu sehen. In der Konflikttheorie ist Krieg das Ergebnis eines kumulativen und wachsenden Konflikts zwischen Individuen und Gruppen sowie zwischen ganzen Gesellschaften. Im Kontext des Krieges kann eine Gesellschaft in gewisser Weise vereinheitlicht werden, aber der Konflikt zwischen mehreren Gesellschaften bleibt bestehen., Andererseits kann Krieg auch das Ende einer Gesellschaft bedeuten.

Besondere Überlegungen

Marx betrachtete den Kapitalismus als Teil eines historischen Fortschritts der Wirtschaftssysteme. Er glaubte, der Kapitalismus sei in Waren oder Dingen verwurzelt, die gekauft und verkauft werden. Zum Beispiel glaubte er, dass Arbeit eine Art Ware ist. Da Arbeiter wenig Kontrolle oder Macht im Wirtschaftssystem haben (weil sie keine Fabriken oder Materialien besitzen), kann ihr Wert im Laufe der Zeit abgewertet werden., Dies kann zu einem Ungleichgewicht zwischen Geschäftsinhabern und ihren Arbeitnehmern führen, das schließlich zu sozialen Konflikten führen kann. Er glaubte, dass diese Probleme schließlich durch eine soziale und wirtschaftliche Revolution behoben werden würden.

Max Weber, ein deutscher Soziologe, Philosoph, Jurist und politischer Ökonom, nahm viele Aspekte der marxschen Konflikttheorie an und verfeinerte später einige von Marx ‚ Idee weiter. Weber glaubte, dass der Konflikt um Eigentum nicht auf ein bestimmtes Szenario beschränkt war., Vielmehr glaubte er, dass es zu jedem Zeitpunkt und in jeder Gesellschaft mehrere Konfliktschichten gab. Während Marx seine Sicht des Konflikts als eine zwischen Eigentümern und Arbeitern umrahmte, fügte Weber auch eine emotionale Komponente zu seinen Vorstellungen über Konflikte hinzu. Weber sagte: „Es sind diese, die der Macht der Religion zugrunde liegen und sie zu einem wichtigen Verbündeten des Staates machen; dass Klassen in Statusgruppen verwandeln und unter bestimmten Umständen dasselbe für territoriale Gemeinschaften tun…und das macht „Legitimität“ zu einem entscheidenden Schwerpunkt für die Bemühungen um Vorherrschaft.,“

Webers Überzeugungen über Konflikte gehen über Marx hinaus, weil sie darauf hindeuten, dass einige Formen sozialer Interaktion, einschließlich Konflikte, Überzeugungen und Solidarität zwischen Individuen und Gruppen innerhalb einer Gesellschaft hervorrufen. Auf diese Weise können die Reaktionen eines Individuums auf Ungleichheit je nach den Gruppen, mit denen sie verbunden sind, unterschiedlich sein.ob sie die Machthaber als legitim wahrnehmen; und so weiter.,

Konflikttheoretiker des späteren 20.und 21. Jahrhunderts haben die Konflikttheorie weiterhin über die von Marx gesetzten strengen Wirtschaftsklassen hinaus ausgedehnt, obwohl die wirtschaftlichen Beziehungen ein Kernmerkmal der gruppenübergreifenden Ungleichheiten in den verschiedenen Zweigen der Konflikttheorie bleiben. Konflikttheorie ist sehr einflussreich in modernen und postmodernen Theorien der sexuellen und rassischen Ungleichheit, Frieden und Konfliktstudien, und die vielen Arten von Identitätsstudien, die in den letzten Jahrzehnten in der westlichen Wissenschaft entstanden sind.,

Beispiele für Konflikttheorie

Konflikttheoretiker sehen beispielsweise die Beziehung zwischen einem Eigentümer eines Wohnkomplexes und einem Mieter hauptsächlich auf Konflikten anstelle von Gleichgewicht oder Harmonie, obwohl es mehr Harmonie als Konflikte geben kann. Sie glauben, dass sie definiert werden, indem sie die Ressourcen erhalten, die sie voneinander können.,

Im obigen Beispiel umfassen einige der begrenzten Ressourcen, die zu Konflikten zwischen Mietern und dem komplexen Eigentümer beitragen können, den begrenzten Raum innerhalb des Komplexes, die begrenzte Anzahl von Einheiten, das Geld, das Mieter dem komplexen Eigentümer zur Miete zahlen, und so weiter. Letztendlich sehen Konflikttheoretiker diese Dynamik als einen Konflikt über diese Ressourcen. Der komplexe Eigentümer, so gnädig ein Vermieter auch sein mag, konzentriert sich grundsätzlich darauf, so viele Wohneinheiten wie möglich zu füllen, damit er so viel Geld wie möglich mit der Miete verdienen kann., Dies kann zu Konflikten zwischen Wohnkomplexen führen, unter Mietern, die in eine Wohnung ziehen möchten, und so weiter. Auf der anderen Seite des Konflikts suchen die Mieter selbst nach der bestmöglichen Wohnung für den geringsten Geldbetrag in der Miete.

Konflikttheoretiker verweisen auf die Finanzkrise von 2008 und die anschließenden Bankenrettungen als gute Beispiele für reale Konflikttheorie, nach Autoren Alan Sears und James Cairns in ihrem Buch Ein gutes Buch, in der Theorie., Sie betrachten die Finanzkrise als das unvermeidliche Ergebnis der Ungleichheiten und Instabilitäten des globalen Wirtschaftssystems, das es den größten Banken und Institutionen ermöglicht, staatliche Aufsicht zu vermeiden und große Risiken einzugehen, die nur wenige Auserwählte belohnen.

Sears und Cairns stellen fest, dass große Banken und große Unternehmen anschließend Rettungsgelder von denselben Regierungen erhielten, die behaupteten, über unzureichende Mittel für große Sozialprogramme wie die universelle Gesundheitsversorgung zu verfügen., Diese Dichotomie unterstützt eine grundlegende Annahme der Konflikttheorie, nämlich dass Mainstream-politische Institutionen und kulturelle Praktiken dominante Gruppen und Individuen begünstigen.

Dieses Beispiel veranschaulicht, dass Konflikte allen Arten von Beziehungen innewohnen können, einschließlich solcher, die nicht antagonistisch auf der Oberfläche erscheinen. Es zeigt auch, dass selbst ein einfaches Szenario zu mehreren Konfliktebenen führen kann.

Häufig Gestellte Fragen

Was ist konflikttheorie?,

Konflikt-Theorie ist eine soziologische Theorie im Zusammenhang mit Karl Marx. Es versucht, politische und wirtschaftliche Ereignisse im Hinblick auf einen anhaltenden Kampf um endliche Ressourcen zu erklären. In diesem Kampf betont Marx die antagonistische Beziehung zwischen den sozialen Klassen, insbesondere die Beziehung zwischen den Eigentümern des Kapitals—die Marx die „Bourgeoisie“nennt—und der Arbeiterklasse, die er das „Proletariat“nennt. Die Konflikttheorie hatte einen tiefgreifenden Einfluss auf das Denken des 19.und 20.,

Was sind einige häufige Kritikpunkte an der Konflikttheorie?

Eine häufige Kritik von Konflikt-Theorie ist, dass es nicht auf die Erfassung der Weg in die ökonomische Interaktionen kann für beide Seiten nützlich sein, um die verschiedenen Klassen beteiligt. Zum Beispiel beschreibt die Konflikttheorie die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern als einen Konflikt, in dem die Arbeitnehmer so wenig wie möglich für die Arbeit der Arbeitnehmer zahlen möchten, während die Arbeitnehmer ihren Lohn maximieren möchten. In der Praxis haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber jedoch oft ein harmonisches Verhältnis., Darüber hinaus können Institutionen wie Pensionspläne und aktienbezogene Vergütungen die Grenze zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen weiter verschwimmen lassen, indem sie den Arbeitnehmern einen zusätzlichen Anteil am Erfolg ihres Arbeitgebers geben.

Wem wird die Erfindung der Konflikttheorie zugeschrieben?

Konflikt-Theorie zugeschrieben, den Karl Marx, a 19th-century politischer Philosoph, führte die Entwicklung des Kommunismus als eine Schule des Denkens in der ökonomie. Karl Marx ‚zwei berühmteste Werke sind „Das Kommunistische Manifest“, das er 1848 veröffentlichte; und“ Das Kapital“, veröffentlicht 1867., Jahrhundert lebte, hatte er im 20.Jahrhundert einen wesentlichen Einfluss auf Politik und Wirtschaft und gilt allgemein als einer der einflussreichsten und umstrittensten Denker der jüngeren Geschichte.