Obiettivo: Gli orari di lavoro estesi-quelli che variano dalle otto ore standard al giorno, da 35 a 40 ore settimanali-sono comuni in infermieristica e contribuiscono a problemi con il reclutamento e la ritenzione infermieristica, oltre a compromettere la sicurezza del paziente e la salute e il benessere degli infermieri. Questo studio descrive la natura e la prevalenza di tali programmi attraverso le impostazioni di cura.,
Metodi: Sono stati analizzati i dati dell’indagine quantitativa raccolti come parte dello studio Nurses Worklife and Health. Il campione consisteva in 2.273 RNs. Sono stati analizzati i dati demografici, le informazioni sui lavori primari dei rispondenti (posizione, posto di lavoro e specialità) e le variabili specifiche del programma di lavoro, inclusi i dati sui turni, le pause, gli straordinari e i requisiti di guardia, il tempo libero tra i turni e la frequenza con cui i rispondenti hanno lavorato più di 13 ore al giorno e, Agli intervistati è stato anche chiesto di attività al di fuori del lavoro, del tempo di pendolarismo e di altre attività e faccende non infermieristiche.
Risultati: più di un quarto del campione ha riferito che in genere hanno lavorato 12 o più ore al giorno, così come più della metà degli infermieri del personale ospedaliero e più di un terzo di quelli con più di un lavoro. Un terzo del campione totale ha lavorato più di 40 ore settimanali e più di un terzo ha lavorato sei o più giorni consecutivi almeno una volta nei sei mesi precedenti. Quasi un quarto turni ruotati., Quasi un quarto degli infermieri con più di un lavoro ha lavorato 50 o più ore alla settimana, ed erano più propensi a lavorare molti giorni consecutivi, senza riposo sufficiente tra i turni, e durante il tempo libero programmato. I genitori single avevano la stessa probabilità di quelli con più di un lavoro di lavorare 13 a 15 ore al giorno, 50 a 60 ore o più a settimana, e molti giorni consecutivi. Il diciassette per cento di tutte le infermiere faceva gli straordinari obbligatori, così come quasi un quarto dei genitori single. Quasi il 40% del campione totale e più del 40% degli infermieri del personale ospedaliero avevano lavori con requisiti di guardia.,
Conclusioni: La percentuale di infermieri che hanno riportato orari di lavoro che superano le raccomandazioni dell’Istituto di Medicina dovrebbe sollevare preoccupazioni a livello di settore per la fatica e i rischi per la salute per gli infermieri e la sicurezza dei pazienti nelle loro cure.