Quando si forma una società a responsabilità limitata (“LLC”), è necessario decidere come verrà gestita la LLC. Con LLCs, ci sono due diverse strutture di gestione possibili. Puoi scegliere di avere una LLC gestita dai membri in cui tutti i membri (proprietari) partecipano alla gestione dell’attività. Oppure, puoi avere una LLC gestita da un manager in cui solo i membri designati, o alcuni non membri/estranei, o una combinazione di membri e non membri hanno la responsabilità di gestire l’attività., Gli altri membri di una LLC gestita da manager sono investitori passivi che non sono coinvolti in operazioni commerciali.
LLC gestite dai membri: la scelta più comune
La maggior parte delle persone che hanno creato una LLC sceglie la gestione dei membri, il che significa che tutti i membri condividono la responsabilità per la gestione quotidiana dell’attività. Questo approccio è più comune in parte perché la maggior parte delle LLC sono piccole imprese con risorse limitate e non hanno bisogno di un livello di gestione separato per operare. A differenza delle società, le LLC hanno una struttura organizzativa semplificata, senza funzionari o consigli di amministrazione., Di conseguenza, il modulo LLC viene spesso scelto da persone che vogliono essere direttamente coinvolte nella gestione e nella gestione della propria attività.
Se tu e gli altri membri della tua LLC volete gestire la vostra attività—in realtà fare e vendere prodotti, prendere ordini, fornire servizi—allora si vuole una struttura di gestione membro per il vostro LLC. Ad esempio, se la tua LLC è una panetteria e tutti i tuoi membri LLC vogliono svolgere un ruolo attivo nel business-creazione di ricette, prodotti da forno, assunzione di dipendenti, apertura e chiusura del negozio-allora vorrai operare la LLC come membri-manager.,
Nella maggior parte degli stati, le LLC sono gestite dai membri per impostazione predefinita secondo la legge statale. Ciò significa che se non si designa una struttura di gestione per la LLC nei documenti di formazione o nel contratto operativo, verrà considerata un’organizzazione gestita dai membri.
Manager-Management: meglio in determinate circostanze
In alcune situazioni, una struttura di gestione manager può essere preferibile. L’esempio più comune è quando alcuni membri vogliono solo essere investitori passivi nel business., Questi proprietari spesso si sentono più a loro agio se la LLC delega le responsabilità di gestione a uno o più altri membri (o non membri).
Altre due situazioni in cui i proprietari di LLC possono preferire una struttura di gestione manageriale sono: (1) quando la tua attività o proprietà è troppo grande, diversificata o complessa per consentire in modo efficiente la condivisione della gestione tra tutti i membri; o (2) quando alcuni dei tuoi membri non sono particolarmente abili nella gestione. (A volte, naturalmente, queste due situazioni vanno insieme.,) Delegare la gestione a un gruppo più piccolo di persone o solo una persona può essere un modo efficace per bilanciare le varie competenze e gli interessi di più membri LLC. Può anche garantire una gestione più competente del business.
Mentre le LLC che nominano i manager spesso si affidano a uno o più dei propri membri per ricoprire il ruolo, è possibile assumere un non membro come manager.,
Documenta la tua scelta
Se scegli la gestione dei membri, potrebbe non essere richiesto di documentare formalmente questa scelta da nessuna parte (anche se molti stati ti chiedono di indicare se la tua LLC sarà gestita dai membri o gestita dai manager negli articoli dell’organizzazione che file per formare la tua LLC). Tuttavia, tutte le LLC dovrebbero avere un accordo operativo scritto che definisce i diritti e le responsabilità fondamentali dei membri (e dei manager, se li hai)., In una LLC gestita dai membri, ciò includerebbe cose come i diritti di voto dei membri, ulteriori contributi di capitale, disposizioni di buy-out e altre importanti questioni gestionali e operative per i proprietari. Senza un accordo operativo, correte il rischio di trovarvi in una crisi in piena regola quando sorge qualcosa di inaspettato perché le questioni di base non sono state chiaramente affrontate e concordate nella fase iniziale.
Se scegli manager-management per la tua LLC, molto probabilmente ci sarà un requisito legale che specifichi chiaramente questa scelta da qualche parte nei documenti organizzativi della tua LLC., In genere questo è negli articoli dell’organizzazione che si file con lo stato o il contratto operativo. Oltre agli elementi di cui sopra per i membri che si desidera includere in un accordo operativo, si desidera anche il vostro accordo per affrontare quale autorità e responsabilità il manager, o manager, avrà. Ad esempio, i manager avranno l’autorità esclusiva per tutte le decisioni di assunzione? Che dire degli acquisti di attrezzature? Proprio come con le disposizioni dei membri, documentare l’estensione dell’autorità del manager o dei manager può aiutare a evitare problemi lungo la strada.,
Se non si riesce a creare il proprio accordo operativo, si applicheranno le regole LLC del proprio stato. Queste non sono necessariamente le regole che si desidera per il vostro business in modo da assicurarsi di avere il proprio accordo scritto per il vostro LLC.
Per maggiori dettagli sulla creazione di una LLC gestita da manager, vedere l’articolo di Nolo sulla gestione dei manager per le LLC.