Più persone godono del loro tempo al lavoro, migliore sarà l’atmosfera sul posto di lavoro. Ciò si traduce in aumenti di produttività e collaborazione, che alla fine si traduce in un ambiente di lavoro meno stressante.
Quindi riunisci la tua squadra dopo il lavoro organizzando barbecue e bevande dove i tuoi dipendenti possono davvero rilassarsi. Cogliere l’occasione per riconoscere tutto il duro lavoro e gli sforzi che hanno messo in e li ringrazio per un lavoro ben fatto.,
Dono del benessere
Perché non dare il dono del benessere ai vostri dipendenti per Employee Appreciation Day curando il loro benessere? Offri ai tuoi dipendenti un pass gratuito per uno studio di yoga o una palestra nelle vicinanze. Come tutti sappiamo, i dipendenti sani sono lavoratori produttivi.
Andare un miglio supplementare da ottenere loro un pedometro come un Fitbit carica per aiutare a ricordare loro di rimanere in buona salute e attivo, soprattutto durante il tempo stressante., Si potrebbe anche fare in un po ‘ di concorrenza monitorando i loro passi settimanale e dando al dipendente con il maggior numero di passi ogni mese un incentivo come il miglior posto auto in ufficio o un cesto di chicche.
Buoni regalo e cesti
Un altro modo per celebrare Employee Appreciation Day è l’assegnazione di dipendenti con buoni regalo come una baldoria di shopping in un grande magazzino locale o anche negozio di alimentari per la loro spesa settimanale.,
Prova a riunire i tuoi dipendenti durante il tè del mattino e distribuisci gli ostacoli ai tuoi dipendenti e allo stesso tempo, riconoscendo il loro lavoro di fronte ai loro coetanei. Identifica qualcosa di specifico che ciascuno dei tuoi dipendenti ha fatto, cosa che apprezzi.
“Non perdere mai l’occasione di dire una parola di congratulazioni per il successo di qualcuno.”
– Presidente Lyndon Johnson
Rendilo personale
Rendilo personale quando si celebra la Giornata dell’apprezzamento dei dipendenti includendo la famiglia dei dipendenti., Trova qualcosa per la famiglia: un mazzo di fiori, un cesto di frutta e biscotti o anche un cestino da picnic in modo che il tuo dipendente possa portare la sua famiglia al parco e trascorrere un po ‘ di tempo insieme.
Dietro ogni dipendente c’è un coniuge, una persona cara o una famiglia su cui si appoggiano per sostegno morale personale o incoraggiamento. Rendendolo personale, mostra che non solo ti interessa di loro, ma anche delle persone che sono importanti per loro.
È possibile vedere altri suggerimenti per l’apprezzamento nel nostro post, 7 metodi impressionante per il riconoscimento dei dipendenti.,
In sintesi
Employee Appreciation Day è l’occasione ideale per riconoscere il proprio personale e incoraggiarlo a raggiungere il proprio potenziale. A volte, celebrare il giorno dell’apprezzamento dei dipendenti in un solo giorno non è abbastanza buono. Non c’è bisogno di aspettare che un giorno per mostrare il vostro apprezzamento per i vostri dipendenti. Fare atti casuali di apprezzamento durante tutto l’anno, come prendere l’intera azienda fuori per il gelato di mezzogiorno o portare in cupcakes per il tè del pomeriggio per tutti in ufficio o per i loro compleanni.,
Prendere tempo durante tutto l’anno per rendere i loro dipendenti si sentono valutati e cercare di tenere tutti aggiornati su tutto ciò che accade con l’azienda, nuovo software, nuove procedure, nuovi prodotti o cose che stanno accadendo al momento. Quando tieni aggiornati i tuoi dipendenti, sentirebbero l’importanza della loro presenza in azienda.
Festeggia Employee Appreciation Day con il tuo dream team e ricorda che la tua azienda non potrebbe farlo senza i tuoi dipendenti fedeli e laboriosi!