A-State Standards of Student Conduct
A-State Standards of Student Conduct Definition of hazing si applica a tutte le organizzazioni registrate, squadre atletiche intercollegiate, fraternità sociali e sororities e altri gruppi (ad es.,, organizzazioni accademiche):
“Qualsiasi requisito mentale o fisico, richiesta o obbligo posto su qualsiasi persona che possa intenzionalmente o involontariamente causare disagio, dolore, paura, disgrazia, lesioni o che sia personalmente degradante allo scopo di iniziazione, ammissione, affiliazione con, o come condizione di appartenenza continua a, un gruppo o un’organizzazione. Il consenso esplicito o implicito di una persona al nonnismo non nega gli standard di cui sopra.,”
Arkansas State Definizioni e Sanzioni
Arkansas State Nonnismo Legge
Secondo Arkansas Legge dello Stato § 6-5-203, Sanzioni:
(a) per Il reato di nonnismo è una Classe B reato
(b) in caso di condanna di qualsiasi studente del reato di nonnismo, egli deve, in aggiunta a qualsiasi pena inflitta dal tribunale, di essere espulso dalla scuola, college, università o altro istituto di istruzione frequenta.
Esempi di nonnismo
nonnismo può essere sottile, molesto, o violento in natura., Può manifestarsi sotto forma di violenza fisica, attività fisiche forzate o danni psicologici e/o emotivi, che possono essere violazioni della legge. Sebbene sia impossibile elencare tutti i possibili comportamenti di nonnismo perché molti sono specifici del contesto, l’elenco seguente fornisce alcuni esempi comuni di comportamenti di nonnismo. È importante notare, tuttavia, che queste categorie non negano né riducono un’accusa di nonnismo. Indipendentemente dalla categoria, nonnismo è nonnismo e non è il benvenuto a A-Stato.,
Nonnismo”sottile”
nonnismo”sottile” si riferisce ad attività che sono spesso date per scontate o accettate come “innocue” o prive di significato. C’è un’enfasi posta su uno squilibrio di potere tra i nuovi membri e gli altri membri dell’organizzazione, portando così ad attività o atteggiamenti che violano ragionevoli standard di rispetto reciproco e pongono i nuovi membri sul lato ricevente del ridicolo o dell’imbarazzo. I nuovi membri spesso sentono il bisogno di sopportare sottile nonnismo a sentirsi come parte dell’organizzazione., Esempi possono includere:
- che Necessitano di nuovi membri per svolgere compiti non necessari non sono assegnati ai membri esistenti
- Obbligatorio esercizi come sit-up e push-up, o altre forme di esercizio fisico.
- la privazione del Sonno
- L’assegnazione di un senso e a volte impossibili
- Richiesta “saluto” dei membri in un determinato modo quando visto su campus
- è Richiesto il compimento di determinati elementi
- Necessari a camminare in gruppi di classe, mensa, etc.,
- Limitazione della comunicazione
“Molestie” nonnismo
“Molestie” nonnismo confonde, frustra, e provoca stress eccessivo per i nuovi membri. Questo comportamento ha il potenziale di causare angoscia emotiva e / o disagio fisico.(Nota: Alcuni tipi di molestie nonnismo può anche essere considerato nonnismo violento.,eaming
“Violento” Nonnismo
“Violento” nonnismo è il comportamento che ha il potenziale di causare fisiche, emotive e/o psicologiche., Spesso include attività che tendono ad essere i tipi più estremi di nonnismo. Esempi possono includere:
- Cattura e sequestro di persona
- Totale o parziale nudità
- Costretto attività sessuale
- Spingendo, spingendo, la lotta, o qualsiasi altro contatto fisico
- Costretto consumo di qualsiasi tipo di liquido o cibo, che spesso prevedono il consumo di alcol e/o colpa combinazioni alimentari
- Paddling o frustate
- Branding, taglio, etichettatura, o la rasatura parti del corpo
Adattata presso L’Università del Texas a Austin
Ancora Sicuri se è Nonnismo? chiedersi…,
- Mi sentirei a disagio a partecipare a questa attività se la mia famiglia stesse guardando?
- Un amministratore universitario disapproverebbe questa attività?
- Mi viene chiesto di mantenere segrete queste attività?
- Sto facendo qualcosa di illegale?
- La partecipazione a un’attività viola i miei valori o quelli della mia organizzazione?
- Sta causando disagio emotivo o stress di qualsiasi tipo a me o ad altri?
Se avete risposto “Sì” a una di queste domande, si prega di fare un rapporto.