Purchase, New York
Raccogliere meglio il feedback dei dipendenti
Indagini convenzionali dei dipendenti possono essere lunghi e alcuni dipendenti possono scegliere di Premia i dipendenti per aver completato i sondaggi con un coupon “jeans day “o” leave one hour early”., Gamification fornisce un veicolo per distribuire sondaggi di impulsi brevi e interattivi, consentendo di porre alcune domande mirate e aumentare la probabilità di ricevere risposte dei dipendenti.
Michelle Mikesell, managing director, consulting and development
Ricompensa il progresso
Per l’onboarding o qualsiasi tipo di progetto di sviluppo, è facile scomporlo in segmenti o badge che possono essere visualizzati per la gamification. Ad esempio, per ogni passo del cammino verso un obiettivo, premiare le persone con un badge (si pensi cinture di karate con codice colore) che mostra il loro progresso e impegno., Non molte aziende hanno i sistemi per farlo, ma può essere fatto “vecchia scuola” con badge da mettere su targhette, per esempio.
Jeff Miller, direttore, apprendimento& prestazioni.
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