egy multinacionális vállalat, amelyet Észak-Amerikában multinacionális vállalatként vagy transznacionális vállalatként ismernek, több országban fióktelepekkel, irodákkal vagy termelési létesítményekkel rendelkező vállalkozás.

egyesek azt mondják, hogy minden olyan céget, amely külföldi üzleti tevékenységének legalább egynegyedét származik, multinacionális vállalatnak tekintik. Ha azonban az összes külföldi vállalkozás kizárólag exportból származik, és a vállalatnak nincs irodája, telephelye vagy termelési létesítménye külföldön,akkor nem multinacionális.,

Az Egyesült Nemzetek Szervezete szerint a legnagyobb 100 multinacionális vállalat irányítja a globális kereskedelem mintegy 40% – át.

az elmúlt 100 évben a világ legnagyobb multinacionális vállalatainak túlnyomó többsége nyugat-európai (Volkswagen, Nestle, BP), amerikai (Ford, Coca-Cola, Procter & Gamble) vagy japán (Toyota, Sony, Mitsubishi) volt.

a századforduló óta új multinacionális cégek jelentek meg más régiókban, például Dél-Koreában( Samsung és Hyundai), Mexikóban (Grupo Bimbo, Cemex) és Kínában (Lenovo, Huawei).,

miért bővülnek a vállalatok más országokba?

a vállalatok több lehetséges okból is multinacionális vállalatokká válnak:

új piacok megszerzése érdekében-egy vállalkozás azt tapasztalhatja, hogy otthon elérte a telítettségi pontot, és új piacokat kell találnia. Kezdetben más országokba exportálhatnak, de előbb-utóbb gyártóüzemet, elosztó-és értékesítési létesítményeket hoznak létre külföldön.

A Coca-Cola az első világháború után követte az amerikai forrasztókat az egész világon.

alacsonyabb költségek-a munkaerő és a föld költsége külföldön alacsonyabb lehet., A vállalkozások mindig keresik a nyereség növelésének módját; ennek egyik módja a költségek csökkentése. Például egy mexikói autógyári munkás óránként kevesebb mint egyhatodot keres, mint amerikai társa.

az adó elkerülése érdekében-a különböző országok különböző szintű társasági adóval rendelkeznek. A külföldi letelepedéssel a Társaság csökkentheti adóalapját.

a kereskedelmi akadályok leküzdése érdekében – egyes országok protekcionisták, és csak akkor engedik be teljes mértékben a tengerentúli vállalkozásokat piacaikra, ha helyben gyártják termékeiket.,

állami támogatások – az 1980-as években például az Egyesült Királyság kormánya számos tengerentúli társaságot vonzott pénzügyi ösztönzők felajánlásával.

szó szerint több ezer multinacionális cég van szerte a világon. Ez egy lista csak néhány.

néhány ember multinacionális ellenes

anti-multinacionális szószólók azt mondják, hogy ezek az Óriás szervezetek alacsony emberi jogi és környezetvédelmi normákkal rendelkező országokba lépnek be, és olyan módon működnek, hogy otthon vagy a fejlett gazdaságokban nem engedhetik meg maguknak.,

az is aggasztó, hogy a multinacionális vállalatok túl nagy befolyással lehetnek a politikusokra és a kormányzati politikára, például azzal, hogy azzal fenyegetnek, hogy csökkentik a munkahelyek számát egy országban, és áthelyezik őket máshová, ha a döntések nem mennek az útjukba.

mivel több különböző országban működnek, különböző adórendszerekkel, a multinacionális cégeket ma a sajtó kritizálja, hogy sokkal kevesebb adót fizetnek, mint amennyit állítólag kellene.,

vádolják Őket beállítása bonyolult hálózatok, leányvállalat vagy társult vállalkozások országokban rendkívül alacsony adókulcsok, mint a Luxemburg -, valamint jogszabály a kiskapukat, a nagyobb gazdaságok megoldást talál, hogy drasztikusan csökkenti az adó számlák. A kisebb cégek szerint ez sokkal nehezebbé teszi számukra a versenyt.

A Tax Justice Network, egy érdekképviseleti csoport:

” nagyjából minden TNC (transznacionális vállalat) a világon ma már több leányvállalata offshore adóparadicsomok., Milliárd dollárnyi, nem adózott vagy alig adózott nyereséget tartanak offshore-ban – az összegek gyorsan növekednek.”

A multinacionális vállalatok a fogadó ország számára kedvezményeket kínálnak

a multinacionális vállalatok (MNC-k) számos előnyt kínálnak a fogadó országnak. Egy országban történő működéssel a beruházások, a foglalkoztatás és a jövedelem szintje nő. A fogadó ország iparágai a legújabb technológiákat külföldről is megkapják az MNC-ken keresztül.

a vezetői szakértelem belép a fogadó nemzetbe, amely hosszú távon terjed, amikor a helyi emberek megismerik.,

a fogadó országban működő helyi kereskedőknek és piaci közvetítőknek több üzletük van.

az MNC-k létrehozzák a versenyt és megtörik a helyi monopóliumokat. A közgazdászok szerint ez megnehezíti a helyi versenytársak dolgát, ami kiváló termékekhez és szolgáltatásokhoz vezet.

azáltal, hogy több árut állít elő, mivel az MNC ott működik, a fogadó ország többet exportálhat és csökkentheti az importot – ez javítja fizetési mérlegét.

az MNC-k általában jobb fizetést kínálnak, mint a helyi munkáltatók az alacsony jövedelmű és feltörekvő országokban., Egy BMW autógyárban dolgozó mexikói munkavállaló óránként többet fog keresni, és jobb karrierlehetőségekkel rendelkezik, mint a mezőgazdasági kézként végzett munka vagy más, belföldi társaságnál munkát kereső munka.

a közgazdászok szerint az MNC-k segítik a feltörekvő gazdaságok gyorsabb fejlődését.

a multinacionális vállalatok elterjedése a bolygón a gyors gazdasági globalizáció része, azaz az emberek, a technológia, a beruházási javak és a szolgáltatások határokon átnyúló mobilitása. A vállalkozások és az országok egyre inkább kölcsönösen függenek egymástól.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük