A 401k minősített nyugdíj-tervet, amely lehetővé teszi a jogosult munkavállalók egy cég, hogy mentse meg befektetni a saját nyugdíj a halasztott adó alapja. Csak a munkáltató számára megengedett a 401k szponzorálása alkalmazottaik számára. Ön dönti el, hogy mennyi pénzt szeretne levonni a fizetést, és letétbe a terv által előírt korlátok és IRS szabályok alapján a terv., A munkáltató dönthet úgy is, hogy hozzájárul a tervhez, de ez nem kötelező.
a munkaadók (más néven a terv szponzor) feladata, hogy a tervet törvényekkel, szabályokkal és előírásokkal, valamint magának a tervnek a rendelkezéseivel összhangban futtassa., Ez magában foglalja dönti el, hogy ki jogosult a terv, hogy mennyi amikor pedig hozzájárulhat ahhoz, hogy a munkáltató hozzájárul ahhoz, hogy a terv, mi a befektetési lehetőség lesz, hogy milyen gyakran lehet átcsoportosítani a befektetési eszközök bérbeadása a gyártók futtatásához szükséges a terv, mit tartalmaz a terv lesz (majd kölcsönök engedélyezhető, majd nehézséget kivonás engedélyezett, stb.).
az Ön felelőssége eldönteni, hogy részt kíván-e venni a 401k-ban, és ha igen, mennyit fog fizetni minden fizetési időszakban. Ha keres $750 minden fizetési időszak és úgy dönt, hogy elhalasztja 5% a fizetés, $37.,50-et kivesznek a fizetésedből, és a 401k tervbe kerülnek. Ezeket a járulékokat levonják a fizetéséből adózás előtti alapon. Ez azt jelenti, hogy hozzájárulva a 401k, akkor valójában alacsonyabb az összeget fizet a folyó jövedelemadó. Például, ahelyett, hogy megadóztatják a teljes $750 per fizetési időszak, akkor csak adózik $ 712.50 ($750 mínusz a 401k hozzájárulás $ 37.50 egyenlő $712.50). Nem tartozol jövedelemadóval a befizetett pénz után, amíg ki nem vonja a tervből.
itt van egy pár dolog, hogy emlékezzen a 401k tervek.,
ne tegye le a 401k-ban való részvételt, még akkor sem, ha úgy gondolja, hogy nem engedheti meg magának. Az idő a legjobb garancia arra, hogy lesz, hogy a nyugdíj célok, így minél hamarabb elkezd hozzájárulni a jobb lesz a nyugdíjazás. Még csak egy vagy két százalék is nagy különbséget fog tenni.
a 401k nyugdíjazási terv, nem megtakarítási számla. A 401k-ban elhelyezett pénz nem könnyű hozzáférni vészhelyzetben. Egyes tervek lehetővé teszik a kölcsönök és a nehézségek kifizetését, de az ezekre vonatkozó szabályok szigorúak.,
a terv szponzora köteles összefoglaló Tervleírást adni Önnek. Olvasd! Sok jó információt tartalmaz arról, hogyan működik a terve, milyen lehetőségek állnak rendelkezésre, kik a vagyonkezelők, és egyéb fontos információk. Mindig kérhet egy másikat, ha rosszul helyezi el a másolatot.
te vagy az egyetlen személy, akinek teljes mértékben megvan a saját érdekeltsége, ezért önnek kell gondoskodnia arról, hogy tudja, mi a terve, és hogyan kell teljes mértékben kihasználni azt. Az egyetlen módja ennek az, hogy oktassa magát. Menjen minden olyan oktatási lehetőséghez, amelyet a munkáltató kínál., Olvassa el az összes anyagot, amelyet a munkáltató nyújt a tervben. Szörfözhet az interneten, és talál egy pár jó helyek 401k tervek, mint 401khelpcenter.com. Ismerje meg befektetési lehetőségeit. Kérdezz.