minél több ember élvezi idejét a munkahelyen,annál jobb lesz a munkahelyi légkör. Ez növeli a termelékenységet és az együttműködést, ami végül kevésbé stresszes munkakörnyezetet eredményez.
tehát munka után gyűjtsd össze a csapatodat úgy, hogy grilleket és italokat szervezel, ahol az alkalmazottak valóban lazíthatnak. Használja ki ezt az alkalmat, hogy elismerje az összes kemény munkát és erőfeszítést, amelyet beletettek, és megköszönje nekik a jól elvégzett munkát.,
ajándék wellness
miért nem adja meg a wellness ajándékát az alkalmazottainak az alkalmazottak elismerésének napjára a wellness gondozásával? Adjon ingyenes bérletet alkalmazottainak egy közeli jóga stúdióba vagy edzőterembe. Mint mindannyian tudjuk, az egészséges alkalmazottak produktív munkavállalók.
menj egy extra mérföldet szerzés nekik egy lépésszámláló, mint a Fitbit díjat, hogy segítsen emlékeztetni őket, hogy egészséges maradjon, aktív, különösen a stresszes idő alatt., Akár azt is, hogy egy kis verseny figyelemmel kíséri a lépéseket hetente, és így a munkavállaló a legtöbb lépést minden hónapban ösztönző, mint a legjobb parkolóhely az irodában, vagy egy akadály a finomságok.
Ajándék utalványok, illetve akadályozza
egy Másik módja annak, hogy megünnepeljük Alkalmazott Elismerését Nap odaítélése alkalmazottak számára, ajándék utalvány, mint bevásárolni a helyi áruházban, vagy akár boltban a heti bevásárlás.,
a reggeli teázás során próbálja meg összeszedni az alkalmazottait, és adjon ki a dolgozóinak, ugyanakkor elismerve, hogy társaik előtt dolgoznak. Azonosítson valami különlegeset, amit minden alkalmazottja megtett, amit nagyra értékel.
” soha ne hagyja ki a lehetőséget, hogy egy szót gratuláljon bárki eredményéhez.”
– Lyndon Johnson elnök
legyen személyes
legyen személyes, amikor az alkalmazottak elismerésének napját ünnepli az alkalmazottak családjának bevonásával., Keressen valamit a család számára – egy csokor virágot, egy akadály gyümölcsöt, sütit, vagy akár egy piknikkosarat, hogy a munkavállaló vigye a családját a parkba, és töltsön egy kis időt együtt.
minden alkalmazott mögött egy házastárs, egy szeretett ember vagy egy család, amelyre személyes erkölcsi támogatásra vagy bátorításra támaszkodnak. Azáltal, hogy személyes, azt mutatja, hogy nem csak törődnek velük, hanem az emberek, amelyek fontosak számukra is.
láthatjuk más javaslatokat elismerését a post, 7 félelmetes módszerek munkavállalói elismerés.,
összefoglalva
Az alkalmazottak elismerésének napja ideális alkalom arra, hogy felismerjék munkatársaikat, és ösztönözzék őket arra, hogy elérjék a bennük rejlő lehetőségeket. Időnként az alkalmazottak elismerésének napját csak egy nap alatt ünnepelni nem elég jó. Nem kell várnia, hogy egy nap megmutassa elismerését az alkalmazottainak. Ne véletlenszerű cselekmények elismerését egész évben, mint figyelembe az egész cég ki fagylalt délben, vagy hozza a cupcakes délutáni tea mindenki számára az irodában, vagy a születésnapok.,
szánjon időt egész évben arra, hogy az alkalmazottak úgy érzik, értékes, és próbálja tartani mindenki naprakész mindent folyik a cég, az új szoftver, az új eljárások, az új termékek vagy a dolgok, amelyek történnek a jelenlegi. Amikor naprakészen tartja alkalmazottait, érezni fogják jelenlétük fontosságát a társaságban.
Ünnepeld az alkalmazottak elismerésének napját az álomcsapatoddal, és ne feledd, hogy a céged nem tudta megtenni hűséges és szorgalmas munkatársaid nélkül!