a scavenger hunt ismert, hogy szórakoztató tevékenység a barátok és a munkatársak számára egyaránt, de ha a tervezési végén vagy, ijesztőnek tűnhet! Különösen a vállalati térben, ahol a csapatépítő vadászatok létfontosságú részei lehetnek a szélesebb munkavállalói elkötelezettségnek és a csapatépítő stratégiának, az ötlet félelmetesnek tűnhet.,
de nem kell így lennie! Van néhány dolog, hogy fontolja meg, amikor tervez és indít egy csapat épület kincsvadászat, és ez a cikk lesz akkor igazodik a siker!
Mit kell Tartalmaznia A csapatépítő kincsvadászat
Gyakorta a teremtés, az általában a kihívások, hogy egy vállalati kincsvadászat, amit utak az embereket, ahogy elkezd a tervezési folyamat., Kreatív kihívások nehéz lehet megtalálni, ezért fontos, hogy dolgozzon ki ötleteket számos különböző formátumban, az alábbiakban leírtak szerint.
használja ezt a listát kiindulópontként, és meg fog lepődni, hogy milyen gyorsan jönnek az ötletek a csapat scavenger hunt!
Fotók
Tartalmazó képeket egy nagyszerű módja annak, hogy mindketten képi bizonyíték a feladatok által kitöltött, a munkavállalók pedig elfog a jól érzik részeként a vállalati vadászat!,
példa: Keressen egy kollégát az azonos hajszínnel, és tegye meg a legjobb Glamour felvételek benyomást.
Videók
a fényképekhez hasonlóan a videók egy másik nagyszerű médium a munkavállalói szórakozás rögzítéséhez, mivel a csapatépítő folyamat során különféle videóval kapcsolatos feladatokat végeznek el.
példa: rögzítsen egy csapattárs ajak-szinkronizálását egy Backstreet Boys dalra.
Trivia
mindenki szereti mutatja ki a popkultúra tudás, így bele szórakoztató trivia a Csillagvadászat, és hagyja, hogy az alkalmazottak mutatják ki a cucc!,
példák: milyen évben jelent meg Michael Jackson “Thriller”?
rejtett QR-kódok keresése
a QR-kód lehetővé teszi bizonyos vagy rejtett tárgyak beépítését a kincsvadászatba. Hozzon létre egy rejtvényt, amely arra irányítja az alkalmazottakat, hogy rejtett vagy elhelyezett QR-kódot találjanak meg, ellenőrizve, hogy sikeresen megtalálták-e az elemet.
példa: mielőtt elindulna ma, olvassa el a QR-kódot az épület legkisebb vállalati kabaláján.,
helyek GPS check-inek segítségével
a helyspecifikus kihívások nagyszerű módja annak, hogy kibővítsük a csapatépítés scavenger vadászat hatókörét, és biztosítsuk, hogy az emberek meglátogatjanak bizonyos helyeket. Azt is hozzá fajta a listán az Ön számára csapat, ahogy keverjük hely check-inek más kihívás típusok.
példa: Franciaországban “beignet au chocolat”néven ismert. Gyere, keress meg a város egyetlen 24 órás “pâtisserie”-jében.,
Nyitott Végű Kérdések
Ez egy nagyszerű módja annak, hogy összegyűjti hasznos információ a munkavállalók – kérdezd meg őket kérdése van az irodában, vagy a tapasztalat, de valahogy ünnepelni, majd az információkat nyújtanak az eset után.
példa: mi a kedvenc dolog a vállalati kultúránkban?
Hogyan hozzunk létre a csapatépítő kincsvadászat lista
ahogy belevetik magukat létre a konkrét kincsvadászat lista, akkor használja a fenti formátumokat, mint a kiindulási pont, de átfogja az alábbi területeken, ahogy elkezd taktikai.,
ösztönözze a kreativitást
menjen kívül a normán, mert a norma unalmas. Próbáld meg inspirálni magadat és a csapatodat, hogy túllépj a tetteid határain.
példák: keressen valakit, akivel még soha nem beszélt az irodában, és végezzen 30 másodperces gyorsasági kört Q&A, amíg úgy érzi, mintha barátok lennének.
használja az egész csapatot
alkalmazottai a legnagyobb erőforrás, ezért ügyeljen arra, hogy mindegyiket kihasználja a vadászat kiépítésének folyamata során.,
példák: Keressen egy másik csapat tagját, és mutassa be őket mindenkinek a csapatban (akár ismeri őket, akár nem).
lépjen ki a komfortzónából
nyomja meg az embereket, hogy kreatívak legyenek, és menjenek ki a zónából, ahol általában léteznek,és a legkényelmesebbek.
példák: Keressen egy idegent az utcán, és meggyőzze őket, hogy mondjon el egy titkot (jegyezze fel ezt).,
munka a vállalati küldetésben és értékek
A vállalati küldetésed és értékeid a legfontosabb irányadó jellemzők a szervezetedben, ezért győződj meg róla, hogy a vadászatod ezekkel foglalkozik, ahol és amikor van értelme.
példák: rögzítse magát a vállalat küldetési nyilatkozatának szavalásával.
Make Learning Fun
ne félj beépíteni a nem munkával kapcsolatos témákat a csapatépítésbe. Az olyan dolgok, mint a történelmi tudás, a popkultúra és a hírek, mind hasznosak az alkalmazottak bevonására az irodán kívüli területeken.,
példák: ki játszotta Michael Scottot az Office amerikai adaptációjában?
ikonikus fényképek és videók újra létrehozása
hihetetlenül szórakoztató lehet meglévő fényképeket és videókat készíteni (akár történelmi, akár modern), és feladat az alkalmazottaknak, hogy a vadászat részeként újra létrehozzák őket.
példák: újra a nyitó jelenet Raiders of the Lost Ark.
mi a legjobb módja a kincsvadászat megszervezésének? Használjon egy alkalmazást.
Ha már az ötleteid kezdenek perkolate, akkor befut egy szervezeti probléma., Ez természetes, és szerencsére van egy egyszerű megoldás: a mobil app! Az Apps egy egyszerű módja annak, hogy megszüntesse a szervezeti és tervezési terhet egy csapatépítő kincsvadászat, és kapsz egy egyszerű módja annak, hogy a szerkezet és telepíteni a kihívás lista az alkalmazottak!,
az alkalmazás használatának előnyei számos, és a következők:
megjeleníti a szervezett challenge list
tartsa az összes kihívás egy központi helyen, szervezett, és mindig elérhető a könnyű referencia és felülvizsgálat.
könnyű nyomon követés a csapatok számára
az alkalmazottak könnyen láthatják, hogy milyen feladatok maradnak a digitális scavenger hunt challenge listájukon egy alkalmazás használatakor.,
automatikus benyújtási ellenőrzés
nem kell manuálisan ellenőriznie, hogy a feladat befejeződött-e és be van-e nyújtva, mindezt az alkalmazás végzi!
Valós idejű Fejlődés Nyomon
Az alkalmazás lehetővé teszi, hogy a nehezét, neked nyomon alkalmazott befejezése állapota, mint azt előre a különböző feladatok létre.,
ranglistán pontozás valós időben
minden alkalmazott lesz up-to-the-minute pontozási információk élő ranglisták, hogy tovább fokozza az egészséges értelemben a versenyszellem során az irodában scavenger vadászat.
Photostreams for Maximum Engagement
az alkalmazottak összes fotóanyaga megjelenik, hogy kiemelje a mindenki által elért szórakozást és haladást (mindenki naprakész legyen a szórakozásról!).,
Ismerkedés a szociális
szociális média kapcsolatos funkciókat, amellett, hogy megjegyzéseket, szereti a többi csapat fotók, videók, tovább növeli az interakció az alkalmazáson belül, valamint az alkalmazottak között.
push értesítések
egy alkalmazással élő bejelentéseket küldhet az alkalmazottaknak a vadászat során, biztosítva, hogy mindenki a hurokban maradjon, ahogy megy!,
Admin nézet valós idejű haladás
te és a többi adminok képesek nézni, mint a csapatok előrehaladását valós időben a vadászat, így nagy betekintést, aki mit csinál.
Start/vég Idő Beosztása
már nem kell kézzel vége a kincsvadászat, mint az alkalmazás gondoskodik ezt a darabot, anélkül, hogy bármilyen beavatkozás az ön részéről.,
hogyan kell elkezdeni
miután megkapta az alkalmazást, és egy általános fogalma a kihívásokat telepíteni kívánt-te végre készen áll, hogy elkezdjük kurátora a részletes listát a feladatok és kérdések.
kezdjen valamit a dobozból
Ha kiindulási pontot szeretne a vállalati scavenger hunt challenge listájához, akkor forduljon kulcsrakész csapatépítő megoldásunkhoz – egy polcon kívüli csomaghoz, amely teljes Kihívási listát tartalmaz.
…,Vagy építeni a saját
Ha azt szeretnénk, hogy indítsa el a friss, akkor lehet építeni a saját listáját a semmiből! Csak győződjön meg róla, hogy bele egy dinamikus, érdekes mix kihívás típusok(amelyek lehetővé teszik a megfelelő időt azt tervezi, hogy fordítson a tevékenység).
Testreszabása Lista
Ha a tervezet a lista kész, pár tagjai egy megbízható csapatot egy utolsó testreszabási felülvizsgálat: itt lehet, hogy csíp alapján az időzítés, a kreativitás, a rendelkező további vállalathoz kapcsolódó elemek.
indítás és indulás!,
és ezzel készen állsz arra, hogy elkezdd! Szerezd meg az alkalmazottak alapozni egy kis móka, és hagyja, hogy az úton egy kincsvadászat soha nem fogják elfelejteni.
menj az Extra mérföld
szüksége van néhány további ösztönzőket, hogy valóban a csapat készen áll a kihívásra, vagy szeretné terjeszteni a kincsvadászat szerelem még tovább? Számos egyszerű módja van néhány extra dolog beépítésének annak érdekében, hogy mindenki láthassa a vadászat értékét (és inspirálja a legjobbakat).,
díjak
még egy kis díj is hosszú utat tehet a viselkedés motiválásában: kitalálni, mi működik a legjobban az alkalmazottak ösztönzésére (például egy boldog óra, ajándékkártya stb.).) és bejelenti, hogy a győztes megkapja, ha a vadászat befejeződött!
Team SWAG
mindenki szereti a vállalat képviseletét, ezért gondoljon olyan kis tételekre, amelyeket ajándékként vagy díjként lehet használni annak a csapatnak, aki számos területen nyer (pl.).,
csapat pólók
a pólók egy másik módja annak, hogy összekapcsolják a csapatokat, plusz könnyű látni, hogy ki van minden csapatban, ha színkódolt vagy hasonló témájú. Ez egy nagyszerű lehetőség minden lelkes tervezők a org, hogy egy szúrt póló divat!
Oszd meg a fotókat és videókat
Ha igazán szeretnéd növelni a munkád értékét és láthatóságát a vadászaton, hihetetlenül könnyű megosztani az alkalmazottak által a tény után létrehozott fényképet és videót a különböző közösségi médiumokkal vagy más üzletekkel (pl. egy vállalati intranet)., A rendezvényt követően egy slideshow-val is találkozhatunk, amelyen mindenki láthatja a legjobb fotókat és videókat. Ez egy nagyszerű és egyszerű módja annak, hogy megmutassa a gyümölcsét a munkaerő, és még több ember a fedélzeten, és érdekli a jövőbeli kirándulások!