États-UNISDEPARTMENT OF LABOR

le formaldéhyde est un gaz incolore à forte odeur que l’on trouve souvent dans des solutions aqueuses (à base d’eau). Couramment utilisé comme conservateur dans les laboratoires médicaux etmortuaires, le formaldéhyde se trouve également dans de nombreux produits tels que les produits chimiques, les panneaux de particules, les produits ménagers, les colles, les tissus de presse permanents, les revêtements de produits en papier,les panneaux de fibres et le contreplaqué. Il est également largement utilisé comme fongicide industriel, désinfectant germicideand.,

bien que le terme formaldéhyde désigne divers mélanges de formaldéhyde, d’eau et d’alcool, le terme « formol » est utilisé pour décrire une solution saturée de formaldéhyde dissous dans l’eau,généralement avec un autre agent,le plus souvent du méthanol, ajouté pour stabiliser la solution. Formalinis typiquement 37% de formaldéhyde en poids (40% byvolume) et 6-13% de méthanol en volume dans l’eau.Le composant formaldéhyde fournit le désinfectanteffets du formol.

ce que les employeurs devraient savoir

la norme OSHA sur le formaldéhyde (29 CFR1910.,1048) et des réglementations équivalentes dans les états avec des plans d’état approuvés par L’OSHA protègent les travailleurs exposés au formaldéhyde et s’appliquent à toutes les expositions professionnelles au formaldéhyde à partir de formaldéhyde, de ses solutions et de matériaux qui libèrent du formaldéhyde.

• la limite d’exposition admissible (LEP) pour le formaldéhyde en milieu de travail est de 0,75 partiesformaldéhyde par million de parties d’air (0,75 ppm)mesurée en moyenne pondérée dans le temps sur 8 heures(TWA).,
• la norme comprend un deuxième PEL sous la forme d’une limite d’exposition à court terme (STEL) de 2 ppm, qui est l’exposition maximale autorisée pendant une période de 15 minutes.
• Le niveau d’action – qui est le déclencheur de la norme pour une surveillance accrue de l’hygiène industrielle et l’initiation de la surveillance médicale des travailleurs –est de 0,5 ppm lorsqu’il est calculé comme un TWA de 8 heures.

effets nocifs sur les travailleurs

Le formaldéhyde est un agent sensibilisant qui peut provoquer une réponse du système immunitaire lors d’une exposition initiale. C’est aussi un risque de cancer., L’exposition aiguë est très irritante pour les yeux, le nez et la gorge et peut faire tousser et éternuer toute personne exposée. Une exposition ultérieure peut provoquer de gravesréactions allergiques de la peau, des yeux et des voies respiratoires. L’Ingestion de formaldéhyde peut être fatale, et l’exposition à long terme à de faibles niveaux dans l’air ou sur la peau peut causer des problèmes respiratoires semblables à l’asthme et une irritation de la peau telle que la dermatite et les démangeaisons. Des Concentrations de 100 ppm sont immédiatementdangereux pour la vie et la santé (IDLH).

Note: Le National Institute for OccupationalSafety and Health (NIOSH) considère 20 ppm d’offormaldéhyde comme de L’IDLH.,

voies d’exposition

Les travailleurs peuvent inhaler le formaldéhyde sous forme de gaz ou de vapor ou l’absorber à travers la peau sous forme de liquide.Ils peuvent être exposés pendant le traitement des textileset la production de résines. En plus des professionnels des soins de santé et des techniciens de laboratoire médical, les groupes à risque potentiellement élevé comprennent les travailleurs mortuaires ainsi que les enseignants et les étudiants qui manipulent des échantillons biologiques conservés avec du formaldéhyde ou du formol.

comment les employeurs peuvent protéger les travailleurs

Les concentrations en suspension dans l’air de formaldéhyde supérieures à 0,1 ppm peuvent causer une irritation du tube respiratoire., La gravité de l’irritation s’intensifie à mesure que les concentrationsaugmenter.

Les dispositions de la norme OSHA obligent les employeursà faire ce qui suit:

• identifiez tous les travailleurs qui peuvent être exposés au formaldéhyde au niveau ou au-dessus du niveau d’action orSTEL par une surveillance initiale et déterminez leur exposition.
• réaffecter les travailleurs qui souffrent d’effets indésirables significatifs de l’exposition au formaldéhyde à des emplois avec une exposition significativement moindre ou nulle jusqu’à ce que leur état s’améliore., La réaffectation peut durer jusqu’à 6 mois jusqu’à ce que le travailleur soit déterminé à pouvoir retourner à l’emploi d’origine ou à ne pas pouvoir retourner au travail – ce qui arrive en premier.
• mettre en œuvre des contrôles techniques et pratiques de travail réalisables afin de réduire et de maintenir l’exposition des travailleurs au formaldéhyde à un niveau égal ou inférieur à la TWA et à la STEL de 8 heures. Si ces contrôles ne peuvent pas réduire l’exposition à ou en dessous des PELs,les employeurs doivent fournir aux travailleurs des respirateurs.
• étiqueter tous les mélanges ou solutions composés deplus de 0.,1 pour cent de formaldéhyde etmatériaux capables de libérer du formaldéhyde dans l’air à des concentrations atteignant ou dépassant 0,1 ppm. Pour tous les matériaux capables de libérer le formaldéhyde à des teneurs supérieures à 0,5 ppm en utilisation normale, l’étiquette doit contenir les mots  » risque potentiel de cancer. »
• former tous les travailleurs exposés à des concentrations de formaldéhyde de 0,1 ppm ou plus au moment de l’affectation initiale et chaque fois qu’une nouvelle exposition au formaldéhyde est introduite dans la zone de travail. Répétez la formation chaque année.
• sélectionner, fournir et entretenir l’équipement de protection personnelle (EPI) approprié., Assurez-vous que les travailleurs utilisent des EPI tels que des vêtements imperméables, des gants, des tabliers et des lunettes de protection contre les éclaboussures chimiques pour éviter le contact cutané et visuel avec le formaldéhyde.
• prévoir des douches et des stations de lavage oculaire si des éclaboussures sont probables.
• assurer une surveillance médicale pour tous les travailleurs exposés au formaldéhyde à des concentrations supérieures au niveau d’action ou dépassant le seuil d’intervention, pour ceux qui développent des signes et des symptômes de surexposition et pour tous les travailleurs exposés au formaldéhyde en cas d’urgence.,

exigences en matière de tenue de dossiers

Les employeurs sont tenus de faire ce qui suit en ce qui concerne les dossiers d’exposition des travailleurs:

• conserver les dossiers d’exposition pendant 30 ans.
• conserver les dossiers médicaux pendant 30 ans après la fin de l’emploi.
• permettre l’accès aux dossiers médicaux et d’exposition des travailleurs actuels et anciens ou de leurs représentants désignés sur demande.

informations supplémentaires

pour plus d’informations à ce sujet et sur d’autres problèmes liés à la santé affectant les travailleurs, visitez le site Web de L’OSHA à www.osha.gov.,

ceci fait partie d’une série de fiches d’information mettant en évidence les programmes, les politiques ou les normes de L’OSHA. Elle n’impose aucune nouvelle exigence de conformité. Pour une liste complète des exigences de conformité des normes ou règlements de L’OSHA, reportez-vous au titre 29 du Code of Federal Regulations. Ces renseignements seront mis à la disposition des personnes ayant une déficience sensorielle sur demande. Le téléphone vocal est le (202) 693-1999; le numéro de téléscripteur (ATS) est le (877) 889-5627.