théorie des conflits

Qu’est-ce que la théorie des conflits?

La théorie des conflits, d’abord présentée par Karl Marx, est une théorie selon laquelle la société est dans un État de conflit perpétuel à cause de la concurrence pour des ressources limitées. La théorie des conflits soutient que l’ordre social est maintenu par la domination et le pouvoir, plutôt que par le consensus et la conformité. Selon la théorie des conflits, ceux qui ont la richesse et le pouvoir essaient de s’y accrocher par tous les moyens possibles, principalement en supprimant les pauvres et les impuissants., Une prémisse de base de la théorie des conflits est que les individus et les groupes au sein de la société travailleront pour essayer de maximiser leur propre richesse et leur pouvoir.

comprendre la théorie des conflits

la théorie des conflits a été utilisée pour expliquer un large éventail de phénomènes sociaux, y compris les guerres, les révolutions, pauvreté, discrimination et violence domestique. Il attribue la plupart des développements fondamentaux de l’histoire humaine, tels que la démocratie et les droits civils, aux tentatives capitalistes de contrôler les masses (par opposition à un désir d’ordre social)., Les principes centraux de la théorie des conflits sont les concepts d’inégalité sociale, de division des ressources et de conflits qui existent entre différentes classes socio-économiques.

de nombreux types de conflits sociétaux à travers l’histoire peuvent être expliqués en utilisant les principes centraux de la théorie des conflits. Certains théoriciens, y compris Marx, croient que le conflit sociétal est la force qui, en fin de compte, entraîne le changement et le développement dans la société.

la version de Marx de la théorie des conflits se concentrait sur le conflit entre deux classes primaires., Chaque classe se compose d’un groupe de personnes liées par des intérêts mutuels et un certain degré de propriété. Marx a théorisé sur la bourgeoisie, un groupe de personnes qui représentait les membres de la société qui détiennent la majorité des richesses et des moyens. Le prolétariat est l’autre groupe: il comprend ceux qui sont considérés comme des ouvriers ou des pauvres.

avec la montée du capitalisme, Marx a théorisé que la bourgeoisie, une minorité au sein de la population, utiliserait son influence pour opprimer le prolétariat, la classe majoritaire., Cette façon de penser est liée à une image commune associée aux modèles de société fondés sur la théorie des conflits; les adeptes de cette philosophie ont tendance à croire en un arrangement pyramidal en termes de distribution des biens et des services dans la société; au sommet de la pyramide se trouve un petit groupe d’élites qui dictent les Conditions à la plus grande partie de la société parce qu’ils ont un contrôle démesuré sur les ressources et le pouvoir.,

la répartition inégale au sein de la société devait être maintenue par la coercition idéologique; la bourgeoisie forcerait l’acceptation des conditions actuelles par le prolétariat. La théorie des conflits suppose que l’élite mettra en place des systèmes de lois, de traditions et d’autres structures sociétales afin de soutenir davantage sa propre domination tout en empêchant les autres de rejoindre leurs rangs., Marx a théorisé que, comme la classe ouvrière et les pauvres étaient soumis à une aggravation des conditions, une conscience collective sensibiliserait davantage à l’inégalité, et cela pourrait entraîner une révolte. Si, après la révolte, les conditions étaient ajustées pour favoriser les préoccupations du prolétariat, le cercle de conflit finirait par se répéter mais dans la direction opposée. La bourgeoise finirait par devenir l’agresseur et le révolteur, saisissant pour le retour des structures qui maintenaient autrefois leur domination.,

hypothèses de la théorie des conflits

dans la théorie des conflits actuelle, il existe quatre hypothèses principales qui sont utiles à comprendre: la concurrence, la révolution, l’inégalité structurelle et la guerre.

compétition

les théoriciens des conflits croient que la compétition est une constante et, parfois, un facteur écrasant dans presque toutes les relations et interactions humaines. La concurrence existe en raison de la rareté des ressources, y compris les ressources matérielles–argent, propriété, produits de base, et plus encore., Au-delà des ressources matérielles, les individus et les groupes au sein d’une société se disputent également les ressources intangibles. Ceux-ci peuvent inclure le temps libre, la domination, le statut social, les partenaires sexuels, etc. Les théoriciens des conflits supposent que la concurrence est le défaut (plutôt que la coopération).

Révolution

compte tenu de l’hypothèse des théoriciens du conflit selon laquelle le conflit se produit entre les classes sociales, l’un des résultats de ce conflit est un événement révolutionnaire. L’idée est que le changement dans une dynamique de pouvoir entre les groupes ne se produit pas à la suite d’une adaptation progressive., Il s’agit plutôt du symptôme d’un conflit entre ces groupes. De cette façon, les changements dans une dynamique de pouvoir sont souvent brusques et à grande échelle, plutôt que graduels et évolutifs.

inégalité structurelle

une hypothèse importante de la théorie des conflits est que les relations humaines et les structures sociales connaissent toutes des inégalités de pouvoir. De cette façon, certains individus et groupes développent intrinsèquement plus de pouvoir et de récompense que d’autres., Par la suite, les individus et les groupes qui bénéficient d’une structure particulière de la société ont tendance à travailler pour maintenir ces structures comme un moyen de conserver et d’accroître leur pouvoir.

Guerre

Conflit théoriciens ont tendance à voir la guerre comme un unificateur ou comme un « nettoyant » des sociétés. Dans la théorie des conflits, la guerre est le résultat d’un conflit cumulatif et croissant entre des individus et des groupes, et entre des sociétés entières. Dans le contexte de la guerre, une société peut devenir unifiée à certains égards, mais des conflits subsistent entre plusieurs sociétés., D’autre part, la guerre peut également entraîner la fin en gros d’une société.

Considérations Spéciales

Marx consulté le capitalisme en tant que partie d’un cheminement historique des systèmes économiques. Il croyait que le capitalisme était enraciné dans les marchandises, ou les choses qui sont achetées et vendues. Par exemple, il croyait que le travail est un type de marchandise. Parce que les travailleurs ont peu de contrôle ou de pouvoir dans le système économique (parce qu’ils ne possèdent pas d’usines ou de matériaux), leur valeur peut être dévaluée avec le temps., Cela peut créer un déséquilibre entre les propriétaires d’entreprise et leurs travailleurs, ce qui peut éventuellement conduire à des conflits sociaux. Il croyait que ces problèmes finiraient par être résolus grâce à une révolution sociale et économique.

Max Weber, sociologue, philosophe, juriste et économiste politique allemand, a adopté de nombreux aspects de la théorie des conflits de Marx, et plus tard, a affiné une partie de L’idée de Marx. Weber croyait que le conflit sur la propriété ne se limitait pas à un scénario spécifique., Au contraire, il croyait qu’il y avait plusieurs couches de conflit existant à un moment donné et dans chaque société. Alors que Marx a défini sa vision du conflit comme un conflit entre les propriétaires et les travailleurs, Weber a également ajouté une composante émotionnelle à ses idées sur le conflit. Weber a déclaré: « Ce sont eux qui sous-tendent le pouvoir de la religion et en font un allié important de l’état; qui transforment les classes en groupes de statut, et font de même pour les communautés territoriales dans des circonstances particulières…et cela fait de la « légitimité » un objectif crucial pour les efforts de domination., »

Les croyances de Weber sur le conflit vont au-delà de celles de Marx car elles suggèrent que certaines formes d’interaction sociale, y compris les conflits, génèrent des croyances et une solidarité entre les individus et les groupes au sein d’une société. De cette façon, les réactions d’un individu à l’inégalité peuvent être différentes selon les groupes auxquels ils sont associés; s’ils perçoivent les personnes au pouvoir comme légitimes; et ainsi de suite.,

les théoriciens des conflits des 20e et 21e siècles ont continué à étendre la théorie des conflits au-delà des classes économiques strictes posées par Marx, bien que les relations économiques restent une caractéristique fondamentale des inégalités entre les groupes dans les différentes branches de la théorie des conflits. La théorie des conflits est très influente dans les théories modernes et post-modernes de l’inégalité sexuelle et raciale, les études sur la paix et les conflits, et les nombreuses variétés d’études identitaires qui ont surgi dans les universités occidentales au cours des dernières décennies.,

exemples de théorie des conflits

par exemple, les théoriciens des conflits considèrent que la relation entre un propriétaire d’un complexe de logements et un locataire est basée principalement sur le conflit plutôt que sur l’équilibre ou l’harmonie, même s’il peut y avoir plus d’harmonie que de conflit. Ils croient qu’ils sont définis en obtenant toutes les ressources qu’ils peuvent les uns des autres.,

dans l’exemple ci-dessus, certaines des ressources limitées qui peuvent contribuer à des conflits entre les locataires et le propriétaire du complexe comprennent l’espace limité dans le complexe, le nombre limité d’unités, l’argent que les locataires paient au propriétaire du complexe pour le loyer, et ainsi de suite. En fin de compte, les théoriciens des conflits voient cette dynamique comme un conflit sur ces ressources. Le propriétaire du complexe, aussi gracieux soit-il, est fondamentalement concentré sur le fait d’obtenir autant d’unités d’appartement remplies que possible afin qu’il puisse gagner autant d’argent en loyer que possible., Cela peut introduire un conflit entre les complexes de logements, entre les candidats locataires qui cherchent à emménager dans un appartement, et ainsi de suite. De l’autre côté du conflit, les locataires eux-mêmes cherchent à obtenir le meilleur appartement possible pour le moins d’argent en loyer.

les théoriciens des conflits soulignent la crise financière de 2008 et les renflouements bancaires qui ont suivi comme de bons exemples de théorie des conflits réels, selon les auteurs Alan Sears et James Cairns dans leur livre A Good Book, in Theory., Ils considèrent la crise financière comme le résultat inévitable des inégalités et des instabilités du système économique mondial, qui permet aux plus grandes banques et institutions d’éviter la surveillance gouvernementale et de prendre des risques énormes qui ne récompensent qu’un petit nombre.

Sears et Cairns notent que les grandes banques et les grandes entreprises ont par la suite reçu des fonds de sauvetage des mêmes gouvernements qui prétendaient avoir des fonds insuffisants pour des programmes sociaux à grande échelle tels que les soins de santé universels., Cette dichotomie appuie une hypothèse fondamentale de la théorie des conflits, à savoir que les institutions politiques et les pratiques culturelles dominantes favorisent les groupes et les individus dominants.

cet exemple illustre que le conflit peut être inhérent à tous les types de relations, y compris celles qui ne semblent pas en surface Être antagonistes. Il montre également que même un scénario simple peut conduire à plusieurs couches de conflit.

foire aux Questions

qu’est-Ce que la théorie du conflit?,

La Théorie des conflits est une théorie sociologique associée à Karl Marx. Il cherche à expliquer les événements politiques et économiques en termes de lutte continue pour les ressources limitées. Dans cette lutte, Marx met l’accent sur la relation antagoniste entre les classes sociales, en particulier la relation entre les propriétaires du capital—que Marx appelle la « bourgeoisie”—et la classe ouvrière, qu’il appelle le « prolétariat”. La théorie des conflits a eu une profonde influence sur la pensée des 19e et 20e siècles et continue d’influencer les débats politiques à ce jour.,

quelles sont les critiques courantes de la théorie des conflits?

une critique commune de la théorie des conflits est qu’elle ne rend pas compte de la façon dont les interactions économiques peuvent être mutuellement bénéfiques pour les différentes classes impliquées. Par exemple, la théorie des conflits décrit la relation entre les employeurs et les employés comme une relation de conflit, dans laquelle les employés souhaitent payer le moins possible pour le travail des employés, tandis que les employés souhaitent maximiser leur salaire. Dans la pratique, cependant, les employés et les employeurs entretiennent souvent des relations harmonieuses., De plus, des institutions telles que les régimes de retraite et la rémunération à base d’actions peuvent brouiller davantage la frontière entre les travailleurs et les entreprises, en donnant aux travailleurs un intérêt supplémentaire dans le succès de leur employeur.

qui est crédité d’avoir inventé la théorie des conflits?

La théorie des conflits est attribuée à Karl Marx, un philosophe politique du 19ème siècle qui a dirigé le développement du communisme en tant qu’école de pensée en économie. Les deux œuvres les plus célèbres de Karl Marx sont « le Manifeste communiste”, qu’il a publié en 1848; et « Das Kapital”, publié en 1867., Bien qu’il ait vécu au 19e siècle, il a eu une influence substantielle sur la Politique et l’économie au 20e siècle, et est généralement considéré comme l’un des penseurs les plus influents et controversés de l’histoire récente.