La Reorganization Act de 1939 a restructuré le pouvoir exécutif à la suite du New Deal. À partir de mars 1936, Louis Brownlow, directeur du Public Administration Clearing House (Pach) à L’Université de Chicago et chef du Comité D’Administration publique du Social Science Research Council (SSRC), dirige le Comité du Président sur la gestion Administrative, connu sous le nom de Comité Brownlow. Politologue Charles E., Merriam et Luther Gulick, expert en administration publique, ont aidé Brownlow à recommander des moyens de rationaliser les agences fédérales. Ils ont utilisé les idées politiques développées par la Brookings Institution, le PACH, le SSRC et le New Deal planning agency (le Conseil national de planification des ressources) pour modéliser les institutions publiques sur le modèle des entreprises privées. En janvier 1937, ils ont envoyé des recommandations au président Franklin D. Roosevelt.
lorsque Roosevelt a présenté des projets de loi de réorganisation au Congrès, il a rencontré une tempête d’opposition., Les républicains conservateurs et les démocrates du Sud ont laissé les démocrates libéraux mener la lutte pour modifier les projets de loi de réorganisation. Le Reorganization Act de 1939 comprenait une série de compromis qui édulcoraient les projets de loi originaux. Malgré cela, la loi englobait les changements les plus profonds dans le pouvoir exécutif jusqu’à ce point dans L’histoire des États-Unis. Le président pourrait embaucher six assistants, proposer des plans de réorganisation soumis au veto du Congrès et faire de l’économie au gouvernement une priorité. Le 25 avril 1939, le Président Roosevelt a présenté le plan de réorganisation No., 1, qui a déplacé le Bureau du Budget et le Conseil National de planification des ressources dans un bureau exécutif nouvellement créé du Président. Le Plan de réorganisation no 2, présenté le 9 mai 1939, transférait d’autres organismes au sein des ministères existants pour dissiper les craintes d’une restructuration radicale.
Le Reorganization Act de 1939 a remodelé le pouvoir exécutif en rendant les opérations gouvernementales plus efficaces en termes de structure, de processus et de coût. Les enquêtes menées sous les présidents Harry Truman, Richard Nixon et Bill Clinton poursuivraient la tentative en cours de rationaliser l’organisation du pouvoir exécutif.,
Voir Aussi:Conseil NATIONAL de planification des ressources (NRPB); NEW DEAL, troisième.
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Patrick D. Reagan