JC Penney a plus de 150 000 associés dans les magasins à travers les États-Unis. Un associé est un employé de détail, situé dans les centres commerciaux et les magasins autonomes, qui sert et satisfait les clients JC Penney grâce à un service à la clientèle supérieur. Les associés sont à la fois des employés à temps partiel et à temps plein et peuvent venir au magasin avec des objectifs de carrière variés. Une personne à la retraite qui cherche quelques heures par semaine pour compléter son revenu et un jeune professionnel intéressé par l’industrie du Commerce de détail sont deux exemples d’associés typiques en magasin.,
rôle et responsabilités
un Associé chez JC Penney travaille bien de manière indépendante, avec les clients et avec les collègues. On leur fait confiance avec des espèces, des cartes de débit et de crédit et d’autres méthodes de paiement approuvées. À la fin d’un quart de travail, ils réconcilient leur argent et doivent avoir une grande attention aux détails pendant le processus de gestion de l’argent. Les associés sont généralement formés pour un département particulier, comme la décoration intérieure ou les vêtements pour femmes, mais peuvent tourner d’un département à l’autre en fonction des besoins; ils suivront également une formation supplémentaire pour d’autres départements.,
salaires
Les Associés de JC Penney sont généralement payés à l’heure, mais ils peuvent également recevoir une commission. Selon leur site web, « les Associés de JC Penney à temps plein sont invités à participer à notre programme complet d’avantages sociaux qui fournit des avantages de soins de santé tels que les soins médicaux, dentaires et visuels, un plan d’épargne 401k, des jours de congé payés, des congés payés et plus encore. JC Penney est l’un des rares détaillants à offrir des avantages à ses associés à temps partiel. Les associés à temps partiel sont définis comme moins de 35 heures par semaine sont offerts des choses telles que les maladies graves et l’assurance-vie., L’offre d’avantages sociaux à temps partiel fait du magasin un employeur attrayant pour les mamans au foyer et celles qui exigent des avantages mais de la flexibilité.
avancement professionnel
Les Associés progressent dans des postes de direction au sein de l’établissement de vente au détail et peuvent également accéder à des postes corporatifs dans le merchandising, le marketing, les finances et l’administration. Avoir un diplôme de premier cycle en gestion des affaires ou dans un domaine lié au poste est toujours un atout; acquérir des connaissances de l’entreprise sur le plancher de vente au détail est essentiel pour progresser au sein de l’organisation., JC Penney offre de nombreuses possibilités d’avancement personnel et professionnel avec des chemins clairs et présentés vers le succès.
autres avantages
le personnel de JC Penney retail bénéficie d’un rabais en magasin. Le personnel vérifie les produits avant qu’ils ne touchent le sol et travaille dans une culture d’entreprise axée sur l’engagement et la rétention.