lorsque vous formez une société à responsabilité limitée (« LLC”), vous devrez décider comment votre LLC sera gérée. Avec LLCs, il existe deux structures de gestion différentes possibles. Vous pouvez choisir d’avoir une LLC gérée par les membres où tous les membres (propriétaires) participent à la gestion de l’entreprise. Ou, vous pouvez avoir une LLC gérée par un gestionnaire où seuls les membres désignés, ou certains non-membres/étrangers, ou une combinaison de membres et de non-membres ont la responsabilité de gérer l’entreprise., Les autres membres d’une LLC gérée par un gestionnaire sont des investisseurs passifs qui ne sont pas impliqués dans les opérations commerciales.
Les LLC gérées par les membres: le choix le plus courant
La plupart des personnes qui créent une LLC choisissent la gestion des membres, ce qui signifie que tous les membres partagent la responsabilité de la gestion quotidienne de l’entreprise. Cette approche est plus courante en partie parce que la plupart des LLC sont de petites entreprises avec des ressources limitées et qu’elles n’ont pas besoin d’un niveau de gestion distinct pour fonctionner. Contrairement aux sociétés, les sociétés à Responsabilité Limitée ont une structure organisationnelle simplifiée, sans dirigeants ni conseils d’administration., En conséquence, le formulaire LLC est souvent choisi par des personnes qui souhaitent être directement impliquées dans la gestion et l’exploitation de leur entreprise.
Si vous et les autres membres de votre LLC voulez gérer votre propre entreprise—faire et vendre des produits, prendre des commandes, fournir des services—alors vous voudrez une structure de gestion des membres pour votre LLC. Par exemple, si votre LLC est une boulangerie et que tous les membres de votre LLC veulent jouer un rôle actif dans l’entreprise-Créer des recettes, cuire des produits, embaucher des employés, ouvrir et fermer la boutique-alors vous voudrez exploiter la LLC en tant que membres-gestionnaires.,
dans la plupart des États, Les LLC sont gérées par les membres par défaut en vertu de la loi de l’état. Cela signifie que si vous ne désignez pas de structure de gestion pour votre LLC dans vos documents de formation ou votre accord d’exploitation, elle sera considérée comme une organisation gérée par les membres.
Gestionnaire-gestion: meilleure dans certaines circonstances
dans certaines situations, une structure gestionnaire-gestion peut être préférable. L’exemple le plus courant est lorsque certains membres veulent seulement être des investisseurs passifs dans l’entreprise., Ces propriétaires se sentent souvent plus à l’aise si la LLC délègue des responsabilités de gestion à un ou plusieurs autres membres (ou non-membres).
deux autres situations où les propriétaires de LLC peuvent préférer une structure de gestion gestionnaire sont: (1) lorsque votre entreprise ou votre propriété est trop grande, diversifiée ou complexe pour permettre efficacement le partage de la gestion entre tous les membres; ou (2) lorsque certains de vos membres ne sont pas particulièrement qualifiés en gestion. (Parfois, bien sûr, ces deux situations vont de pair.,) Déléguer la gestion à un plus petit groupe de personnes ou à une seule personne peut être un moyen efficace d’équilibrer les compétences et les intérêts variés de plusieurs membres LLC. Il peut également assurer une gestion plus compétente de l’entreprise.
bien que les Llc qui nomment des gestionnaires comptent souvent sur un ou plusieurs de leurs propres membres pour remplir le rôle, vous pouvez embaucher un non-Membre comme gestionnaire.,
Documentez votre choix
Si vous choisissez member-management, vous ne serez peut-être pas tenu de documenter formellement ce choix n’importe où (bien que de nombreux états vous demandent d’indiquer si votre LLC sera gérée par les membres ou gérée par les gestionnaires dans les statuts d’organisation que vous déposez pour former votre LLC). Néanmoins, toutes les S. R. L. doivent avoir un accord d’exploitation écrit qui définit les droits et responsabilités fondamentaux des membres (et des gestionnaires, si vous les avez)., Dans une LLC gérée par un membre, cela inclurait des éléments tels que les droits de vote des membres, les apports en capital supplémentaires, les dispositions de rachat et d’autres questions importantes de gestion et d’exploitation pour les propriétaires. Sans un accord d’exploitation, vous courez le risque de vous retrouver dans une crise à part entière lorsque quelque chose d’inattendu survient parce que les questions de base n’ont pas été clairement abordées et acceptées au début.
Si vous choisissez manager-management pour votre LLC, il y aura très probablement une exigence légale que vous expliquiez clairement ce choix quelque part dans les documents organisationnels de votre LLC., En règle générale, cela se trouve soit dans les Statuts de l’organisation que vous déposez auprès de l’État, soit dans votre contrat d’exploitation. En plus des éléments mentionnés ci-dessus pour les membres que vous souhaitez inclure dans un accord d’exploitation, vous voudrez également que votre accord porte sur les pouvoirs et les responsabilités du gestionnaire, ou des gestionnaires, auront. Par exemple, les gestionnaires auront-ils l’autorité exclusive pour toutes les décisions d’embauche? Quid des achats de matériel? Tout comme avec les dispositions des membres, documenter l’étendue de l’autorité du gestionnaire—ou des gestionnaires— peut aider à éviter les problèmes sur la route.,
Si vous ne parvenez pas à créer votre propre contrat d’exploitation, les règles LLC de votre état s’appliqueront. Ce ne sont pas nécessairement les règles que vous voulez pour votre entreprise, alors assurez-vous d’avoir votre propre accord écrit pour votre LLC.
pour plus de détails sur la configuration d’une LLC gérée par un gestionnaire, voir l’article de Nolo sur la gestion par un gestionnaire pour les Llc.