Une chasse au Trésor est connue pour être une activité amusante pour les amis et les collègues, mais si vous êtes sur la fin de la planification, il peut sembler intimidant! Surtout dans l’espace de l’entreprise, où une chasse au trésor de team building peut être un élément essentiel d’une stratégie plus large d’engagement des employés et de team building, l’idée peut sembler intimidante.,
Mais, il n’a pas à être de cette façon! Il y a quelques points à considérer lors de la planification et du lancement d’une chasse au trésor de team building, et cet article vous permettra de vous aligner sur le succès!
ce qu’il faut inclure dans votre chasse au Trésor de Team Building
souvent, la création des défis réels dans une chasse au trésor d’entreprise est ce qui fait trébucher les gens lorsqu’ils commencent le processus de planification., Les défis créatifs peuvent être difficiles à trouver, c’est pourquoi il est important de trouver des idées dans un certain nombre de formats différents, comme décrit ci-dessous.
utilisez cette liste comme point de départ, et vous serez surpris de la rapidité avec laquelle les idées viennent pour votre chasse au trésor d’équipe!
Photos
L’intégration de photos est un excellent moyen d’obtenir des preuves picturales des tâches accomplies par vos employés et de capturer le plaisir qu’ils ont dans le cadre de votre chasse d’entreprise!,
exemple: trouvez un collègue avec votre même couleur de cheveux et faites votre meilleure impression de photos Glamour.
vidéos
semblables aux photos, les vidéos sont un autre excellent moyen pour capturer le plaisir des employés car elles accomplissent diverses tâches liées à la vidéo pendant le processus de team-building.
exemple: enregistrez une synchronisation labiale d’un coéquipier sur une chanson des Backstreet Boys.
Trivia
tout le monde aime montrer leurs connaissances de la culture pop, alors incorporez des anecdotes amusantes dans votre chasse au Trésor et laissez vos employés montrer leurs trucs!,
exemples: en quelle année est sorti « Thriller” de Michael Jackson?
trouver des codes QR cachés
un code QR vous permet d’incorporer des objets spécifiques ou cachés dans votre chasse au trésor. Créez une énigme qui demande aux employés de trouver et de scanner un code QR caché ou placé, en vérifiant qu’ils ont bien localisé l’élément.
exemple: avant de partir aujourd’hui, scannez le code QR sur la plus petite mascotte de l’entreprise dans le bâtiment.,
emplacements utilisant les enregistrements GPS
Les défis spécifiques à un emplacement sont un excellent moyen d’élargir la portée de votre chasse au trésor de team building et de s’assurer que les gens visitent certains endroits. Ils ajoutent également de la variété à votre liste pour votre équipe lorsque vous mélangez les enregistrements de localisation avec d’autres types de défis.
Exemple: En France, je suis connu comme un « beignet au chocolat”. Venez me trouver à la seule pâtisserie de la ville ouverte 24h / 24.,
questions ouvertes
c’est un excellent moyen de recueillir des informations utiles auprès des employés – posez-leur des questions sur le bureau ou leur expérience, et trouvez un moyen de célébrer et d’utiliser les informations qu’ils vous fournissent après coup.
Exemple: Quelle est votre chose préférée au sujet de notre culture d’entreprise?
comment créer votre liste de chasse au trésor de Team Building
lorsque vous plongez dans la création de votre liste de chasse au trésor spécifique, vous pouvez utiliser les formats ci-dessus comme point de départ, mais embrasser les zones ci-dessous lorsque vous commencez à devenir tactique.,
Encourager la Créativité
Aller en dehors de la norme, parce que la norme est ennuyeux. Essayez de vous inspirer, vous et votre équipe, à dépasser les limites de ce qui a été fait.
exemples: trouvez quelqu’un à qui vous n’avez jamais parlé au bureau et faites un tour de vitesse de 30 secondes de Q&A jusqu’à ce que vous vous sentiez comme des amis.
utilisez toute L’équipe
vos employés sont votre plus grande ressource, alors assurez-vous de tirer parti de tous au cours du processus de construction de la chasse.,
exemples: trouvez un membre d’une autre équipe et demandez-lui de vous présenter tous les membres de son équipe (que vous les connaissiez ou non).
sortez de la zone de confort
poussez les gens à faire preuve de créativité et à sortir de la zone où ils existent généralement et se sentent le plus à l’aise.
exemples: trouvez un étranger dans la rue et convainquez-le de vous dire un secret (enregistrez-le).,
travailler dans la Mission et les valeurs de L’entreprise
La mission et les valeurs de votre entreprise sont les caractéristiques les plus importantes de votre organisation, alors assurez-vous que votre chasse les aborde où et quand cela a du sens.
exemples: Enregistrez-vous en récitant l’énoncé de mission de l’entreprise.
rendre L’apprentissage amusant
N’ayez pas peur d’intégrer des thèmes non liés au travail dans votre chasse au trésor de team building. Des choses comme les connaissances historiques, la culture pop et les anecdotes sur les nouvelles sont toutes utiles pour engager les employés dans des zones en dehors du bureau.,
exemples: qui a joué Michael Scott dans L’adaptation américaine de The Office?
recréez des Photos et des vidéos emblématiques
Il peut être incroyablement amusant de prendre des photos et des vidéos existantes (historiques ou modernes) et de charger vos employés de les recréer dans le cadre de la chasse.
Exemples: Recréer la scène d’ouverture pour les Aventuriers de l’Arche Perdue.
Quelle est la meilleure façon d’organiser ma chasse au trésor? L’utilisation d’une Application.
Une fois que vos idées commencent à percer, vous pourriez rencontrer un problème d’organisation., C’est naturel, et heureusement il y a une solution facile: notre application mobile! Les applications sont un moyen facile d’éliminer le fardeau organisationnel et de planification d’une chasse au trésor de team building, et vous donnent un moyen simple de structurer et de déployer votre liste de défis aux employés!,
Les avantages de l’utilisation d’une application sont nombreux et comprennent:
Affiche un Défi Organisé Liste
Gardez tous vos défis dans un emplacement central, organisé, et toujours disponibles pour en faciliter la consultation et de l’examen.
suivi facile pour vos équipes
vos employés peuvent facilement voir quelles tâches restent sur leur liste de défis de chasse au trésor numérique lors de l’utilisation d’une application.,
Présentation Automatique de Vérification
Vous n’aurez plus à vérifier manuellement lorsqu’une tâche est terminée et soumise, tout est fait par l’application!
suivi des progrès en temps réel
Une application fait le gros du travail pour vous en suivant l’état d’achèvement des employés au fur et à mesure qu’ils progressent dans les différentes tâches que vous avez créées.,
classement en temps réel
tous vos employés auront des informations de notation à la minute avec des classements en direct pour favoriser davantage un sens sain de l’esprit de compétition pendant votre chasse au trésor de bureau.
Photostreams pour un Engagement maximal
toutes les soumissions de photos des employés s’affichent pour mettre en évidence le plaisir et les progrès réalisés par tous (en gardant tout le monde à jour sur le plaisir!).,
obtenir Social
la fonctionnalité liée aux médias sociaux, en plus des commentaires et des likes sur les photos et vidéos d’autres équipes, augmente encore l’interaction au sein de l’application et entre vos employés.
notifications Push
avec une application, vous pouvez envoyer des annonces en direct aux employés au cours de la chasse, en veillant à ce que tout le monde soit tenu au courant au fur et à mesure!,
vue Admin de la progression en temps réel
vous et vos autres administrateurs pouvez regarder les progrès des équipes en temps réel tout au long de la chasse, vous donnant une excellente idée de qui fait quoi.
planification de L’Heure de début/fin
Vous n’avez plus besoin de démarrer et de terminer manuellement vos chasses au trésor, car l’application s’occupe de cette pièce sans avoir besoin d’aucune intervention de votre part.,
Comment commencer
une Fois que vous avez votre application et une idée générale des types de défis que vous souhaitez déployer – vous êtes enfin prêt à commencer commissariat de votre liste détaillée des tâches et des questions.
commencez par quelque chose de prêt à L’emploi
Si vous voulez un point de départ pour votre liste de défis de chasse au trésor d’entreprise, vous pouvez vous tourner vers notre solution de Team Building clé en main – un package prêt à l’emploi qui comprend une liste de défis complète.
…,Ou construisez votre propre
Si vous voulez recommencer à zéro, vous pouvez créer votre propre liste à partir de zéro! Assurez-vous simplement d’incorporer un mélange dynamique et intéressant de types de défis (qui sont adéquats pour le temps que vous prévoyez de consacrer à l’activité).
Personnalisez votre liste
Une fois votre liste préliminaire prête, rassemblez quelques membres d’une équipe de confiance pour un examen final de la personnalisation: ici, vous pouvez faire des ajustements en fonction du timing, de la créativité et de l’intégration d’autres éléments liés à l’entreprise.
Lancer et Aller!,
et, avec cela, vous êtes prêt à commencer! Préparez vos employés à s’amuser et laissez-les Partir pour une chasse au trésor qu’ils n’oublieront jamais.
aller le Mile supplémentaire
besoin de quelques incitations supplémentaires pour obtenir vraiment votre équipe prête pour le défi, ou vous voulez répandre l’amour de la chasse au trésor encore plus loin? Il y a un certain nombre de façons faciles d’incorporer quelques choses supplémentaires pour s’assurer que tout le monde voit la valeur de la chasse (et est inspiré de faire de son mieux).,
prix
même un petit prix peut contribuer à motiver vos employés: déterminez ce qui fonctionne le mieux pour inciter vos employés (par exemple, un happy hour, une carte-cadeau, etc.) et annoncer que le gagnant le recevra une fois la chasse terminée!
Team SWAG
tout le monde aime représenter son entreprise, alors pensez aux petits objets qui peuvent être utilisés comme cadeaux ou prix pour l’équipe qui gagne dans un certain nombre de domaines (par exemple, le gagnant général, le plus solidaire, le plus créatif, etc.).,
T-Shirts D’équipe
Les T-shirts sont une autre façon de lier les équipes ensemble, et il est facile de voir qui est dans chaque équipe quand ils sont codés par couleur ou sur le même thème. C’est une grande chance pour tous les designers avides de votre organisation de prendre un coup de poignard à la Mode t-shirt!
partagez les Photos et vidéos
Si vous voulez vraiment augmenter la valeur et la visibilité de votre travail sur la chasse, il est incroyablement facile de partager les photos et vidéos générées par les employés après coup avec vos différents médias sociaux ou autres points de vente (par exemple, un intranet d’entreprise)., Vous pouvez également organiser une clôture post-événement avec un diaporama des meilleures photos et vidéos pour tout le monde à voir. C’est un moyen simple et génial de montrer les fruits de votre travail, et d’amener encore plus de gens à bord et intéressés pour de futures sorties!