un détaillant de premier plan dans le monde des vêtements interpersonnels, Justice offre des styles à la mode pour les jeunes filles à des prix avantageux. Outre les vêtements, la chaîne porte des accessoires et des cosmétiques, des fournitures scolaires et des uniformes, des chaussures, des vêtements de nuit et un décor de chambre à coucher.
faits sur le travail à la Justice
âge Minimum pour travailler à la Justice: 16 ans (quel âge devez-vous avoir pour travailler à la Justice?,)
heures D’ouverture de Justice: Lun-Sam: 10:00am-9:00pm; Dim: 12:00pm-6:00pm
postes disponibles à Justice: directeur adjoint, Chef adjoint des ventes, représentant de la marque, porte-clés, associé aux ventes
application imprimable: Non. Recherchez des offres d’emploi ou visitez le site officiel.
opportunités D’emploi dans la Justice
avec près de 1 000 magasins dans le monde, des travailleurs d’entrée de gamme sont nécessaires pour aider les acheteurs et être des modèles pour les jeunes clients. Les espoirs d’emploi doivent être élégants et accessibles., Parce que Justice s’adresse aux filles de sept à 14 ans, les associés devraient connaître les tendances actuelles de la mode de ce groupe d’âge.
l’entreprise favorise un équilibre confortable entre vie professionnelle et vie privée. Organisés par la chaîne, les employés de la Justice participent à des événements du personnel et à des cérémonies de remise de prix. Idéalement, les travailleurs visent à avoir un impact positif sur les filles interprofessionnelles.
information sur les postes et les salaires dans le domaine de la Justice
les autoentrepreneurs et les penseurs positifs sont des candidats modèles pour une carrière dans le domaine de la Justice. Les gestionnaires d’embauche recherchent des employés qui s’intéressent à la Mode et qui travaillent bien en équipe., Les postes à temps plein et à temps partiel sont ouverts aux travailleurs débutants âgés de 16 ans ou plus.
Sales Associate – Justice sales associates sont responsables d’aider les clients à trouver des produits, à utiliser des cabines d’essayage et à vérifier dans les registres. Les autres tâches comprennent le maintien des magasins bien rangés et le réapprovisionnement des étagères. Le salaire horaire de départ est d’environ 8,50$. Aucune expérience n’est nécessaire pour postuler à ce poste.
chef adjoint des ventes – ces associés sont en second et ont un à quatre ans de travail dans la gestion ou la vente au détail., Les tâches comprennent la direction d’événements quotidiens, la supervision du personnel et le suivi des finances. Le salaire de départ des chefs de vente adjoints à la Justice est d’environ 12,50 $l’heure.
Porte – clés-les détenteurs de clés ont un taux de rémunération de 9,00 $à 10,00 per l’heure. Ces employés doivent avoir une certaine expérience dans le commerce de détail, mais les espoirs d’emploi peuvent commencer en tant qu’associés de vente avec Justice et être promus à ce rôle. Les détenteurs de clés supervisent les Associés en l’absence d’autres gestionnaires et peuvent ouvrir et fermer des magasins par leurs propres moyens.,
conseils pour postuler
Les demandeurs d’emploi peuvent postuler en ligne ou en magasin pour un emploi chez Justice. Avant de remplir les formulaires de demande, notez que les candidats seront invités à fournir leurs coordonnées, leurs antécédents professionnels et scolaires, ainsi que d’autres données pertinentes. Il est préférable d’avoir tout préparé et accessible avant de commencer le processus. Si les aspirants à l’emploi postulent en personne, il est recommandé de porter des vêtements à la Mode et professionnels.
statut de la demande
lorsque vous attendez de recevoir des nouvelles de l’entreprise, attendez-vous à être contacté dans les deux semaines si cela convient pour le poste., Les candidats peuvent également appeler ou visiter leurs bureaux de Justice pour poser des questions sur les candidatures. Montrer de l’intérêt pour le statut d’embauche affiche un véritable enthousiasme pour y travailler.
avantages du travail à la Justice
Les avantages D’emploi à la Justice offrent aux Associés admissibles l’accès à une assurance-vie et à une couverture maladie. Des rabais en magasin, des régimes de retraite 401(k) et une assurance médicale sont également offerts aux employés admissibles. Les travailleurs bénéficient également d’autres avantages professionnels, notamment des congés payés et des congés de maladie.,
plus d’Information sur la Justice
Justice s’engage à soutenir les organismes de bienfaisance et les communautés locales. Pendant toute une semaine chaque année, les employés de la Justice font campagne pour Centraide du Centre de l’Ohio, près du siège de l’entreprise. Les associés collectent des fonds par le biais de jeux et de concours qui amassent des fonds pour aller directement à la communauté et à d’autres programmes régionaux.