licencier votre avocat est quelque chose qu’un client devrait examiner attentivement avant de sauter dedans. Parfois, congédier votre avocat, même s’il ne fait pas son travail, peut être un gros préjudice pour votre cas et pourrait l’emporter sur les avantages à obtenir. Par exemple, si votre avocat dans une affaire de préjudice corporel a entamé des négociations sur votre cas et a obtenu une offre, alors cet avocat aura probablement ce qu’on appelle un « privilège” sur votre cas., Pour le savoir, jetez un oeil à l’accord de retenue que vous avez signé. Un accord typique permettra à cet avocat de garder 30% de l’offre obtenue comme frais, même après que vous les licenciez. Ils auront également généralement une réclamation pour la valeur raisonnable du temps qu’ils ont mis dans votre cas. Par exemple, si l’avocat peut prétendre qu’ils ont mis 20 heures dans votre cas, et ils facturent $300 par heure, alors ils ont un privilège sur votre cas pour 6 6,000.
un problème se pose pour les clients qui veulent changer d’avocat lorsque le montant du privilège potentiel réclamé est important., Dans ces cas, il sera difficile de trouver un avocat qui veulent prendre leur cas avec un privilège attaché à elle. La raison en est que le deuxième avocat travaillera essentiellement pour le premier pour obtenir ce privilège payé avant que le dernier avocat puisse obtenir des frais sur l’affaire. Le client ne s’en soucie probablement pas, mais à moins que le privilège ne soit bien inférieur à la valeur attendue de l’affaire, la plupart des avocats ne voudront pas s’impliquer dans l’affaire., En outre, certains avocats peuvent ne pas vouloir s’impliquer en supposant que parce que vous voulez congédier votre avocat que vous êtes un « client à problème.” Pour cette raison, j’ai plusieurs fois tenté de convaincre mon client de quitter son avocat.
pensez également à ce que vous allez faire après avoir congédié votre avocat. Allez-vous l’essayer tout seul? Qui vous représentera s’il y a un privilège important sur votre cas. Quel est exactement votre plan de sortie? Assurez-vous que vous avez compris cela avant de laisser tomber la bombe sur votre avocat.,
honnêtement, la dernière chose que vous voulez faire est de virer un avocat, peu importe le peu que vous pensez de lui, qui s’est donné à fond pour vous en premier lieu en prenant votre cas. Ce qui pourrait arriver, c’est que vous ne serez pas en mesure de trouver un avocat qui peut le remplacer. Si cela se produit, l’avocat d’origine, que vous venez de congédier, peut maintenant se sentir extrêmement soulagé que vous les avez congédiés et vous refusera de revenir. C’est une situation minable. Si votre cas est fort, cependant, il peut ne pas être si difficile de trouver un bon avocat de remplacement.,
évidemment, dans les cas où l’accident, la blessure ou la mort prématurée vient de se produire, le montant du privilège d’avocat réclamé sera beaucoup moins élevé. Et parfois, dans les premiers stades, il n’y aura pas de privilège du tout. Et puis dans les cas où vous pouvez honnêtement dire que votre avocat n’a rien fait sur votre cas ou a”laissé tomber la balle”, vous pouvez avoir un bon argument à utiliser pour sortir du privilège.
cela nous amène maintenant à la façon dont vous pouvez réellement renvoyer votre avocat. Les tirer peut être fait de plusieurs façons., Le moyen le plus rapide de le faire est de simplement les appeler (ou leur assistant) et de leur dire par téléphone qu’ils sont renvoyés. Soyez ferme et attendez-vous à la résistance ou à la course, surtout si vous avez embauché une grande entreprise de télévision. (Pensez à annuler AOL et vous saurez exactement ce que je veux dire.) Au moment où vous les résiliez, vous devez leur demander de fournir une copie de votre fichier. Vous pouvez soit les faire envoyer à vous ou faites-leur savoir que vous serez en ramasser personnellement.
Lorsque vous appelez, comme mentionné, être prêt à défendre votre décision de vous licencier., En d « autres termes, être ferme sur le licenciement de l » entreprise ou ils peuvent essayer de » vous en parler. »(Si vous êtes ambivalent ou si vous vous trompez qu’ils ne travaillent pas ou ne se soucient pas de votre cas, alors ce n’est peut-être pas nécessairement une mauvaise chose.)
Une autre façon de quitter votre avocat est de lui écrire une lettre et de la poster ou de la faxer. Dans votre lettre, faites-leur savoir qu’ils sont licenciés et demander une copie de votre fichier. Vous n’avez pas besoin de donner d’explication, mais je recommanderais dans les cas où ils ne pensent pas qu’ils faisaient leur travail, dites-le-leur., Cela les amènera probablement à examiner de plus près les problèmes de résolution qui peuvent exister – ce qui profitera aux autres clients de l’avocat. Votre explication rendra également moins probable qu’ils mettent un privilège sur votre cas.
encore une autre façon de congédier votre avocat est de simplement se présenter à leur bureau et leur dire qu’ils sont congédiés et qu’ils devraient faire une copie de votre dossier pendant que vous attendez. C’est une décision très audacieuse et qui ne convient pas à tout le monde. En outre, cela peut prendre un certain temps pour copier votre fichier, selon l’endroit où il se trouve et qui l’A., Tout bien considéré, cependant, il est probablement préférable de les avertir à l’avance que vous demanderez votre dossier.
cela nous amène au point suivant que je veux faire: que vous avez absolument droit à une copie de votre dossier. Ne laissez pas l’avocat ou son personnel vous dire que vous n’y avez pas droit ou que vous devez payer pour les dossiers qu’ils ont recueillis. Il est également contraire à l’éthique pour eux de vous dire que vous devez payer leur privilège d’avocat avant de pouvoir obtenir votre dossier. S’ils vous disent cela, faites-leur savoir que vous allez appeler le Barreau de l’état., Le numéro de téléphone du Utah State Bar est (801) 531-9077.
Nouveau: comment licencier votre avocat, Partie 2.
Ron Kramer est un avocat spécialiste des blessures corporelles et des accidents de L’Utah qui pratique dans tout l’état. Appelez le Kramer Law Group aujourd’hui au 801-666-3959 pour une consultation gratuite si vous avez besoin d’un avocat D’accident de voiture de L’Utah.