Il est utile de savoir comment calculer la rotation du personnel. C’est parce que cela détermine combien d’employés quittent votre entreprise dans un certain laps de temps et doivent être remplacés.
Mais il peut être décourageant de travailler si les mathématiques ne sont pas votre point fort. C’est pourquoi nous allons expliquer comment calculer le travail de chiffre d’affaires par mois et l’année.
comment calculez-vous le roulement du personnel par mois?
L’équation que vous devez suivre est la suivante:
Ne vous inquiétez pas, ce n’est pas aussi effrayant que cela ressemble., Et nous vous expliquerons comment calculer une moyenne, vous n’aurez pas à vous fier à vos souvenirs brumeux de cours de mathématiques.
Mais d’abord, nous allons décomposer l’équation.
pour commencer votre calcul du roulement des employés, vous devez diviser le nombre total de départs dans un mois par votre nombre moyen d’employés dans un mois. Ensuite, multipliez le total par 100. Le nombre restant est votre rotation mensuelle du personnel en pourcentage.
Pas eu à travailler sur une moyenne dans un certain temps? Il suffit d’ajouter le nombre d’employés au début du mois au nombre total d’employés à la fin du mois et de le diviser par deux., Nous couvrirons cela plus en détail plus tard.
pour l’instant, laissez-vous guider par la façon de travailler votre roulement de personnel pendant un mois.
en février, votre entreprise compte en moyenne 200 employés mais quatre décident de partir. Voici comment vous en sortir:
assez Simple? Maintenant que vous avez le coup de main, nous allons vous montrer comment travailler votre roulement de personnel annuel. En mesurant un temps plus long, vous pouvez repérer des tendances dans le nombre de membres du personnel qui quittent chaque année.
comment calculez-vous le roulement des employés par année?,
L’équation—oui, il semble familier—est:
Commencez votre rotation de la main-calcul en divisant le nombre total de départs en un an par votre nombre moyen de salariés en un an. Ensuite, multiplie le nombre par 100. Le total est votre taux annuel de roulement du personnel en pourcentage.
passons en revue un autre exemple. Mais cette fois, nous commencerons par déterminer votre nombre moyen d’employés en un an.
votre entreprise compte 200 employés début 2017. Au cours de l’année, 20 employés partent et vous en remplacez 10. Cela vous laisse avec 190 employés.,
Voici comment calculer votre personnel annuel moyen:
Vous avez en moyenne 195 employés qui travaillent pour vous dans une année.
c’est bon? OK, passons.
Maintenant que vous savez que votre nombre moyen de personnel, vous pouvez suivre le reste de l’équation: