plus les gens apprécient leur temps de travail, meilleure sera l’atmosphère sur le lieu de travail. Cela se traduit par une augmentation de la productivité et de la collaboration, ce qui se traduit finalement par un environnement de travail moins stressant.
rassemblez donc votre équipe après le travail en organisant un barbecue et des boissons où vos employés peuvent vraiment se détendre. Profitez de cette occasion pour reconnaître tout le travail acharné et les efforts qu’ils ont mis et les remercier pour un travail bien fait.,
cadeau de bien-être
pourquoi ne pas offrir le cadeau de bien-être à vos employés pour la journée D’appréciation des employés en prenant soin de leur bien-être? Donnez à vos employés un laissez-passer gratuit pour un studio de yoga ou une salle de sport à proximité. Comme nous le savons tous, les employés en bonne santé sont des travailleurs productifs.
faites un effort supplémentaire en leur fournissant un podomètre tel qu’une Charge Fitbit pour les aider à rester en bonne santé et actifs, en particulier pendant les périodes de stress., Vous pourriez même en faire un peu de compétition en surveillant leurs pas chaque semaine et en donnant à l’employé avec le plus de pas chaque mois une incitation comme la meilleure place de stationnement au bureau ou un panier de goodies.
chèques-cadeaux et paniers
Une autre façon de célébrer la journée D’appréciation des employés consiste à offrir aux employés des chèques-cadeaux comme une virée shopping dans un grand magasin local ou même une épicerie pour leurs courses hebdomadaires.,
essayez de rassembler vos employés pendant le thé du matin et distribuez des paniers à vos employés tout en reconnaissant leur travail devant leurs pairs. Identifiez quelque chose de spécifique que chacun de vos employés a fait, ce que vous appréciez.
« ne manquez jamais une occasion de dire un mot de félicitations pour la réalisation de quiconque. »
– président Lyndon Johnson
faites-le personnel
faites-le personnel lorsque vous célébrez la journée D’appréciation des employés en incluant la famille de vos employés., Trouvez quelque chose pour la famille – un bouquet de fleurs, un panier de fruits et de biscuits ou même un panier de pique-nique afin que votre employé puisse emmener sa famille au parc et passer du temps de qualité Ensemble.
derrière chaque employé se trouve un conjoint, un être cher ou une famille sur laquelle il s’appuie pour obtenir un soutien moral ou un encouragement personnel. En le rendant personnel, cela montre que vous vous souciez non seulement d’eux, mais aussi des personnes qui sont importantes pour eux.
Vous pouvez voir d’autres suggestions d’appréciation dans notre article, 7 méthodes IMPRESSIONNANTES pour la reconnaissance des employés.,
En résumé
la journée D’appréciation des employés est l’occasion idéale de reconnaître votre personnel et de l’encourager à réaliser son potentiel. Parfois, célébrer la journée D’appréciation des employés en une seule journée n’est pas suffisant. Vous n’avez pas à attendre pour qu’un jour pour montrer votre appréciation à vos employés. Faites des actes d’appréciation aléatoires tout au long de l’année, comme prendre toute l’entreprise pour la crème glacée à midi ou apporter des cupcakes pour le thé de l’après-midi pour tout le monde au bureau ou pour leurs anniversaires.,
prenez le temps tout au long de l’année pour que leurs employés se sentent valorisés et essayez de tenir tout le monde au courant de tout ce qui se passe avec l’entreprise, les nouveaux logiciels, les nouvelles procédures, les nouveaux produits ou les choses qui se passent actuellement. Lorsque vous tenez vos employés au courant, ils ressentent l’importance de leur présence dans l’entreprise.
célébrez la journée D’appréciation des employés avec votre équipe de rêve et rappelez-vous que votre entreprise ne pourrait pas le faire sans vos employés fidèles et assidus!