Purchase, New York
recueillir de meilleurs commentaires des employés
Les sondages conventionnels auprès des employés peuvent être longs et certains employés peuvent Récompensez les employés pour avoir répondu à des sondages avec un coupon « journée jeans « ou « partir une heure plus tôt”., La Gamification fournit un véhicule pour déployer des enquêtes de pouls brèves et interactives, vous permettant de poser quelques questions ciblées et d’augmenter la probabilité de recevoir des réponses des employés.
Michelle Mikesell, managing director, consulting AND development
Reward progress
Pour l’intégration ou tout type de projet de développement, il est facile de le décomposer en segments ou en badges pouvant être affichés pour la gamification. Par exemple, pour chaque étape du chemin vers un objectif, récompensez les gens avec un badge (pensez aux ceintures de karaté à code couleur) qui montre leurs progrès et leur engagement., Peu d’entreprises ont les systèmes pour le faire, mais cela peut être fait « old school” avec des badges à mettre sur des plaques nominatives, par exemple.
Jeff Miller, directeur, formation & performances.
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