-
Keskimääräinen päivittäinen työmatka vuonna 2018 oli lähes 59 minuuttia (molempiin suuntiin yhteensä).
-
Ihmiset Lontoossa, Kaakkois-ja Itä-Englannissa viettää pisin aika työmatkat
Saada töihin ja töistä joka päivä nyt kestää enemmän kuin 5 minuuttia kauemmin kuin 10 vuotta sitten, mukaan uusi analyysi julkaistiin tänään (perjantaina), jonka TUC merkitä vuosittain Työmatka Smart Päivä järjestämän Työn Viisas UK.,
työmatka-ajat ovat jokaisella alueella
jokaisella Yhdistyneen kuningaskunnan valtiolla ja alueella lisääntyneet työmatka-ajat vuodesta 2008 lähtien. Työmatkalaiset Kaakkois nähneet suurin nousu, matkalla ylimääräinen 31 tuntia vuodessa, jonka jälkeen Pohjois-West (26 tuntia) ja West Midlands (enintään 24 tuntia).
Lontoolaisilta kestää pisimpään päästä töihin ja töistä, matkustaa päivittäin 1 tunti ja 19 minuuttia, mikä on 20 minuuttia keskimääräistä pidempi koko Britanniassa.,
– He ovat seurasi by ihmiset in Kaakkois-ja Itä-Englannissa, jotka kaikki viettää enemmän kuin tunnin työmatkoja joka päivä – 63 minuuttia ja 61 minuuttia vastaavasti.
Työmatka-aikoina sukupuolen mukaan
Miehet kohtaavat pisin matkoja töihin, matkalla keskimäärin lähes 65 minuuttia päivässä, verrattuna naisiin, jotka kulkevat 53 minuuttia.
Mutta naiset ovat nähneet heidän matka-aika kasvaa enemmän kuin miehet viime 10 vuotta, nyt viettää 22 tuntia vuodessa työmatkoja kuin vuonna 2018. Miesten työmatka-aika on noussut samalla ajanjaksolla 18 tunnilla.,
miksi työmatkaajat kasvavat?
TUC syyttää pidentämällä commutes kolme päätekijää:
-
hallitus ei investoi tarpeeksi. liikenteen infrastruktuuri
-
Työnantajat eivät tarjoa tarpeeksi joustava ja koti-työ-mahdollisuuksia
-
Palkat laskevat, kun asuntojen hinnat ovat nousseet, joten se on vaikeampi ihmisiä asua lähellä, jossa he työskentelevät,
TUC: n Pääsihteeri Frances O ’ grady sanoi: ”Olemme nyt viettää peräti 221 tuntia vuodessa menee töihin ja töistä kotiin., Arvokasta aikaa, jota voitaisiin viettää perheen ja ystävien kanssa.
”seuraavan hallituksen on kansallistaa junat ja bussit leikata matka-aikoja ja hintoja ja investoida erinomaiset julkisen liikenteen yhteydet joka puolella maata.”
Työn Viisas UK Toimitusjohtaja Phil Flaxton sanoi: ”Jolla on noin 25 miljoonaa työmatkalaiset säännöllisesti tulee kiinteä työpaikka, Työmatka Smart Päivä muistuttaa meitä siitä, että meillä on mahdollisuus muuttaa asenteita ja ajattelua suhteessa, miten ja milloin me työmatka., Työnantajien ja heidän henkilöstönsä olisi tehtävä yhteistyötä, jotta vältetään tarpeettomat häiriöt työpäivässä, joka hyödyttää tuottavuutta ja työ-ja yksityiselämän tasapainoa.
”on monia tapoja välttää pimeinä aamuina ja iltoina työmatkaliikenteen kurjuutta, jota miljoonat ihmiset kestävät, kun he kamppailevat päästäkseen työhön ja sieltä pois. Näitä ovat esimerkiksi joustavan työajan toteuttaminen, porrastettu työaika ja kotoa käsin työskentely.,
”Selvästi valtion, julkisen liikenteen tarjoajien ja työnantajien on tehtävä enemmän, jotta voidaan puuttua merkittäviä kielteisiä vaikutuksia yhdistyneen KUNINGASKUNNAN talouteen, menetetty tuottavuus ja ympäristö.”