Vuonna vahvuudet ja heikkoudet analyysi, voit tutkia teidän vahvuudet ja heikkoudet ja yrittää löytää ammatillisia mahdollisuuksia, jotka ovat olemassa sinua varten. Myös henkilökohtaisista esteistäsi, asioista, jotka saattavat haitata edistymistäsi, keskustellaan. Vahvuuksien ja heikkouksien analysointia voidaan kutsua myös henkilökohtaiseksi SWOT-analyysiksi.
omien vahvuuksien ja heikkouksien tunnustelu selventää, mikä on paras seuraava askel ja miten voit parantaa itseäsi., Se kertoo myös enemmän siitä, missä haluaisi työskennellä ja missä pystyisi todistamaan itsensä eniten.
vahvuudet ja heikkoudet analyysi arviointien
vahvuudet ja heikkoudet analyysi on usein yksi aiheista arviointi. Ura-ja kehitysarvioissa niitä käytetään saamaan käsitys alueista, joilla voisi parantaa ja kyvyistä, joita voisi ottaa käyttöön. Valinnanvapausarvioissa vahvuudet ja heikkoudet-analyysit antavat työnantajalle selkeän käsityksen siitä, mitä yrityksellä on tarjottavana ja missä mahdollisia esteitä ja parannuskohtia voi olla.,
Valmistella kanssa, vahvuudet ja heikkoudet analyysi
Se on hyvä idea valmistautua arviointi tekemällä omat vahvuudet ja heikkoudet analyysi, niin että olet selvillä siitä, mitä luulet, että sinulla on tarjota yritys, ja mitä alueet et tarvitse parannusta. Nämä asiat otetaan arvioinnissa varmasti esille, ja kun asiaa on etukäteen mietitty, se on eduksesi. Pohjimmiltaan tämä on se, miten esittäydyt työnantajalle: mitkä ovat ne edut, joita yritys peruu ja mitkä alueet on työstettävä., Tällaista esitystä ei kannata sotkea.
testaa!
tutki vahvuuksiasi ja heikkouksiasi perusteellisesti. Mitkä ovat lahjakkuutesi ja milloin olet parhaimmillaan? Ilmainen persoonallisuustesti voi auttaa sinua ymmärtämään paremmin itseäsi ja kykyjäsi. Ydinpersoonallisuustesti voi kertoa syvällisemmin, mitkä ovat vahvuutesi ja heikkoutesi, joten arviointiin voi valmistautua vielä paremmin.
vahvuuksien ja heikkouksien ymmärtämisen lisäksi kannattaa miettiä työarvoja ja motivaatioita., Ne ovat tärkeitä ammatinvalinnassa ja työssä suoriutumisessa. Lue lisää työarvoista ja motivaatiosta.