raadonsyöjä metsästää tiedetään olevan hauskaa toimintaa ystävien ja työtovereiden keskuudessa, mutta jos olet suunnittelusta loppuun, se voi tuntua pelottava! Erityisesti yritysten tilaa, missä joukkue rakennus raadonsyöjä metsästää voi olla elintärkeä osa laajempaa työntekijän sitoutuminen ja joukkueen rakennuksen strategia, ajatus voi tuntua uhkaava.,
Mutta, sen ei tarvitse olla näin! On olemassa muutamia asioita harkittavana, kun suunnittelet ja käynnistät tiimin rakentaminen aarteenetsintä, ja tämä artikkeli saa sinut linjassa menestykseen!
Mitä Sisällyttää Oman Tiimin Scavenger Hunt
Usein luoda todellinen haasteita yritysten raadonsyöjä metsästää on, mitä matkoja ihmisiä kuin he alkavat suunnitteluvaiheessa., Luovia haasteita voi olla vaikea löytää, joka on, miksi se on tärkeää keksiä ideoita useissa eri muodoissa, kuten alla on kuvattu.
käytä tätä listaa lähtökohtana, ja tulet yllättymään siitä, kuinka nopeasti ideat tulevat tiimisi haaskajahtiin!
Kuvat
Sisältää valokuvia on hyvä tapa sekä saada kuvallisia todisteita tehtävät valmiiksi työntekijää ja kaapata hauskaa he ottaa osana yrityksen metsästää!,
esimerkki: Etsi kollega, jolla on sama hiusväri ja tee paras Glamour Shots-vaikutelma.
Videot
Samanlainen valokuvat, videot ovat toinen suuri väline syömällä työntekijä hauskaa, kun he suorittaa eri video-liittyviä tehtäviä aikana joukkue-rakennuksen prosessi.
esimerkki: Äänitä joukkuetoveri lip-syncing to a Backstreet Boys song.
Trivia
Jokainen rakastaa osoittaa pois heidän pop-kulttuurin tuntemus, joten sisällyttää hauskaa trivia scavenger hunt ja anna työntekijät keuliminen juttuja!,
esimerkkejä: minä vuonna Michael Jacksonin ”Trilleri” julkaistiin?
Löytää Piilotettuja QR Koodit
QR-koodin avulla voit sisällyttää tai erityisiä piilotettuja esineitä oman raadonsyöjä metsästää. Luo arvoitus, joka ohjaa työntekijöitä etsimään ja skannaamaan piilotetun tai sijoitetun QR-koodin varmistaen, että he löysivät kohteen onnistuneesti.
Esimerkki: Ennen menossa ulos tänään, skannata QR-koodin pienin yhtiön maskotti rakennuksessa.,
Sijainnit käyttäen GPS-Check-in
Sijainti-erityisiä haasteita ovat loistava tapa laajentaa oman tiimin raadonsyöjä metsästää ja varmistaa, että ihmiset käyvät tietyissä paikoissa. Ne lisäävät myös vaihtelua listaasi tiimillesi, kun sekoitat sijaintitarkastuksia muihin haastetyyppeihin.
esimerkki: Ranskassa minut tunnetaan nimellä ”beignet au chocolat”. Tule etsimään minut kaupungin ainoalta 24 tunnin ”pâtisserieltä”.,
Avoimia Kysymyksiä
Tämä on hyvä tapa kerätä hyödyllistä tietoa, työntekijät, esittää heille kysymyksiä siitä, toimistossa tai niiden kokemus, ja löytää tapa juhlia ja käyttää tietoja he tarjota sinulle jälkikäteen.
esimerkki: mikä on suosikkisi yrityskulttuuristamme?
Miten Luoda Joukkue Rakennus Raadonsyöjä Metsästää Lista
Kuten voit sukeltaa luoda erityisiä raadonsyöjä metsästää lista, voit käyttää formaatteja edellä lähtökohtana, mutta omaksua alueilla alle kun alkaa saada taktinen.,
kannustaa luovuuteen
mennä normin ulkopuolelle, koska normi on tylsä. Yritä innostaa itseäsi ja tiimiäsi työntämään yli rajojen, mitä on tehty.
Esimerkkejä: Löytää joku, et ole koskaan puhunut toimistossa ja tehdä 30 sekunnin nopeus kierroksen Q&A, kunnes sinusta tuntuu, että sinulla on ystäviä.
Käytä Koko Joukkue
työntekijät ovat suurin voimavaramme, joten muista hyödyntää ne kaikki kuten mennä läpi rakentamassa ulos metsästää.,
Esimerkkejä: Etsi jäsen toinen joukkue, ja on niitä esitellä sinulle kaikki heidän joukkue (onko tiedät ne tai ei).
Hanki Ulkopuolella Comfort Zone
Push ihmiset saada luovia ja mennä ulkopuolella alue, jossa ne yleensä ovat olemassa ja tuntuu eniten mukava.
Esimerkkejä: Löytää muukalainen kadulla ja vakuuttaa heille, kertoa sinulle salaisuuden (ennätys tätä).,
Työ Yrityksen Missio ja Arvot
Oman yrityksen missio ja arvot ovat tärkein ohjaava ominaisuudet organisaatiossasi, joten olla varma, että teidän metsästää käsitellään näitä, missä ja milloin se on järkevää.
Esimerkkejä: Tallentaa itse lausui yhtiön mission statement.
Tee Oppimisesta Hauskaa
Älä pelkää sisällyttää ei-työhön liittyviä teemoja tiimisi rakennuksen raadonsyöjä metsästää. Historiantuntemuksen, popkulttuurin ja uutiskulttuurin kaltaiset asiat ovat kaikki hyödyllisiä työntekijöiden sitouttamiseksi toimiston ulkopuolisille alueille.,
Examples: Who played Michael Scott in the US-adaptation of the Office?
luoda Uudelleen Ikonin Valokuvia ja Videoita
Se voi olla uskomattoman hauskaa ottaa olemassa olevia kuvia ja videoita (joko historiallinen tai moderni) ja tehtävä työntekijät voivat luoda niitä osana metsästää.
Esimerkkejä: Uudelleen avaamisesta kohtaus Raiders of the Lost Ark.
Mikä on paras tapa järjestää raadonsyöjä metsästää? Käytä sovellusta.
kun ideasi alkavat hahmottua, Saatat törmätä organisatoriseen ongelmaan., Tämä on luonnollista, ja onneksi on helppo ratkaisu: mobiilisovelluksemme! Sovellukset ovat helppo tapa poistaa organisaation ja suunnittelun taakka joukkue rakennus raadonsyöjä metsästää, ja antaa sinulle yksinkertainen tapa jäsentää ja ottaa käyttöön sinun haaste luettelosta, työntekijöille!,
etuja käyttämällä app ovat lukuisia ja ne sisältävät:
Näyttää Järjestäytynyt Haaste List
Pitää kaikki haasteet yksi keskeinen sijainti, järjestetty ja aina saatavilla helppoa viite ja tarkistaminen.
Helppo Seuranta Teidän Joukkueet
työntekijät voivat helposti nähdä, mitkä tehtävät ovat jäljellä niiden digitaalinen raadonsyöjä metsästää haaste luettelosta, kun käytät app.,
Automaattinen Esittäminen Todentaminen
Sinun ei enää tarvitse manuaalisesti tarkistaa, kun tehtävä on suoritettu ja toimitettu, se on kaikki mitä tehdä app!
reaaliaikainen Edistymisen Seuranta
sovellus tekee raskaan työn puolestasi seuraamalla työntekijän loppuun asema, koska ne etukäteen läpi erilaisia tehtäviä, jotka olet luonut.,
Leaderboard Pisteytys reaaliajassa
Kaikki työntekijät saavat up-to-minuutin pisteytys tiedot, live pistetaulukot edelleen edistää tervettä kilpailuhenkeä aikana toimisto raadonsyöjä metsästää.
Valokuvavirtoja Maksimaalisen Sitoutumisen
Kaikki photo vastauksissa työntekijöiltä näyttö korostaa hauskaa ja edistystä, jotka kaikki (pitää kaikki ajan tasalla hauskaa!).,
Sosiaalisten
Sosiaaliseen mediaan liittyviä toimintoja, lisäksi kommentteja ja tykkää muiden joukkueiden kuvia ja videoita, lisää vuorovaikutus sisällä app ja välillä työntekijät.
Push-Ilmoitukset
app, voit lähettää live ilmoituksia työntekijöille, aikana metsästää, ja varmistaa, että kaikilla on ajan tasalla, koska ne menevät!,
Admin Näkymä Edistymisen reaaliaikaisesti
Sinä ja muut ylläpitäjät voivat katsella, kun joukkueet edistymistä reaaliajassa kautta metsästää, antaa sinulle hyvän käsityksen kuka tekee mitä.
Alku/loppu Aika, Aikataulutus
Sinun ei enää tarvitse manuaalisesti aloittaa ja lopettaa oman raadonsyöjä metsästää, koska sovellus huolehtii tämän pala ilman sinun toimenpiteitäsi.,
Miten Päästä Alkuun
Kun sinulla on sovellus, ja on yleinen käsitys, millaisia haasteita haluat ottaa käyttöön – olet viimein valmis aloittamaan kuratointi yksityiskohtainen luettelo tehtäviä ja kysymyksiä.
Aloittaa Jotain Out of the Box
Jos haluat lähtökohta oman yrityksen raadonsyöjä metsästää haaste luettelosta, voit kääntyä meidän Käännä Avain Tiimin Ratkaisu – off-the-shelf-paketti, joka sisältää täydellisen haaste luettelosta.
…,Tai rakenna oma
Jos haluat aloittaa puhtaalta pöydältä, voit rakentaa oman listasi tyhjästä! Muista vain sisällyttää dynaaminen ja mielenkiintoinen sekoitus haastetyyppejä (jotka mahdollistavat riittävän aikaa aiot omistautua toimintaa).
Muokkaa List
Kun sinulla on luonnos lista on valmis, saat muutamia jäseniä, luotettu tiimi yhdessä lopullinen räätälöinti arvostelu: täällä voit tehdä parannuksia perustuu ajoitus, luovuus, ja sisältävät muita yritys-liittyviä elementtejä.
Launch and Go!,
ja sen myötä olet valmis aloittamaan! Laittakaa työntekijänne pitämään hauskaa ja päästäkää heidät haaskajahtiin, jota he eivät koskaan unohda.
venymään
on joitakin muita kannustimia, jotta todella saada joukkue valmis haasteeseen, tai haluavat levittää raadonsyöjä metsästää rakkautta entisestään? On olemassa useita helppoja tapoja sisällyttää muutamia ylimääräisiä asioita varmistaa, että jokainen näkee arvon hunt (ja on innoittamana tehdä parhaansa).,
Palkinnot
Vaikka pieni palkinto voi mennä pitkä matka motivoiva käyttäytyminen: selvittää, mikä toimii parhaiten kannustaa työntekijöitä (esim., happy hour, lahjakortteja jne.) ja ilmoittaa, että voittaja saa sen, kun metsästys on tehty!
Joukkue NYYTTI
Jokainen rakastaa edustavat niiden yritys, niin ajattele pieniä kohteita, jotka voidaan käyttää kylkiäisiä tai palkintoja joukkue, joka voittaa useilla aloilla (esim., kokonaiskilpailun voittaja, eniten tukea, luovin, jne.).,
Joukkueen T-Paidat
T-paidat ovat toinen tapa side joukkuetta yhdessä, plus se on helppo nähdä, kuka on kukin joukkue, kun he ovat värikoodatut tai vastaavalla teemalla. Tämä on loistava mahdollisuus kaikille innokkaille suunnittelijoille sinun örkkisi puukottaa t-paitamuotia!
Jaa Valokuvia ja Videoita
Jos todella haluat amp up arvo ja näkyvyys työsi metsästää, se on uskomattoman helppo jakaa valokuva ja video tuottama työntekijää sen jälkeen, kun asiassa eri sosiaalisen median tai muissa myyntipisteissä (esim. yrityksen intranet)., Voit myös järjestää tapahtuman jälkeisen kääreen, jossa on diaesitys parhaista valokuvista ja videoista, joita kaikki voivat nähdä. Se on hyvä ja yksinkertainen tapa osoittaa, hedelmiä teidän työ, ja saada vielä enemmän porukkaa ja kiinnostuneita tulevia retkiä!