Jos olet nykyinen tai viimeisin liittovaltion työntekijä, saatat olla oikeutettu liittovaltion työkyvyttömyyden hyödyt, siinä tapauksessa olet tullut lääketieteellisesti pysty suorittamaan työsi. Liittovaltion työkyvyttömyys eläkkeelle järjestelmä voi olla vaikea ymmärtää ja navigoida niille, jotka eivät tunne sitä. Katsotaanpa perusvaatimukset liittovaltion työkyvyttömyyseläkkeelle, ja joitakin muita asioita pitää mielessä, jos harkitset hakemuksen.
mitkä ovat tukikelpoisuuden perusvaatimukset?,
nykyinen eläkkeelle järjestelmä on liittovaltion työntekijöiden ja postin työntekijät kutsutaan HAMMASKIVI, Liittovaltion Työntekijöiden Eläkkeelle Järjestelmä. Tämä järjestelmä korvasi vuonna 1987 julkisen palvelun eläkejärjestelmän (CSR), mutta eräät ennen vuotta 1987 aloittaneet liittovaltion työntekijät kuuluvat edelleen CSR-sääntöjen piiriin.
voi Saada työkyvyttömyysetuuksia alla: LLÄ, sinun on työskennellyt liittovaltion siviili-tai postin työntekijä vähintään 18 kuukautta. (Viisi vuotta palvelua tarvitaan, jos haet CSRS.,)
lääketieteellisesti oikeutettu, sinun täytyy tulla voinut, koska fyysinen tai psyykkinen sairaus tai vamma, suorittaa ”hyödyllinen ja tehokas palvelu” nykyisessä asennossa, mikä tarkoittaa, sinun täytyy olla kykene suorittaa olennainen osa työtäsi. Vammasi on oletettava kestävän vähintään kaksitoista kuukautta hakemuksen jättämispäivästä.,
lisäksi, liittovaltion viraston on ilmoitettava, että se on yrittänyt ja epäonnistunut mahtuu sairaus nykyisessä työssäsi, ja että se voi siirtää sinut toiseen lähellä asemaa saman viraston omalla luokalla tai palkkatasoa.
Se ei ole välttämätöntä, että vammasta aiheutunut työssä vahingon, työhön liittyvä tila, kuten stressi, tai ammattitauti, kuten tapaturma tapauksessa., Ja toisin kuin sosiaaliturva vammaisuuteen, sinun ei tarvitse näyttää, että olet ”täysin käytössä,” vain että olet kykene suorittaa tehtävät nykyinen työ.
Saatko FERSIN eläkkeelle työperäisen stressin vuoksi?
Jos työperäisen stressin aiheuttama fyysinen tai henkinen tila, joka pitää sinua olemasta voi suorittaa työtehtävien tehdä ”hyödyllistä ja tehokasta palvelua,” voit saada liittovaltion työkyvyttömyys eläke-etuudet., Syy sairaus ei ole merkitystä onko vai ei postin työntekijä tai liittovaltion työntekijä on oikeutettu liittovaltion vammaisuus eläkkeelle. Vakuuttaaksesi henkilöstöhallinnon toimiston (OPM), että sinulla on vamma, sinun on ehkä annettava objektiivisia lääketieteellisiä kliinisiä raportteja ja diagnooseja, jotka yhdistävät stressaavan tai vihamielisen työympäristön fyysiseen tai psykologiseen diagnoosiin. OPM voi kuitenkin etsiä todisteita siitä, että vammasi on ”tilannekohtainen”eli sairautesi katoaisi, jos menisit töihin eri työpaikalle.,
hakevat Liittovaltion työkyvyttömyyseläkettä
Sinun täytyy hakea työkyvyttömyyseläkettä kun vielä työssä liittohallituksen tai yhden vuoden kuluessa erottaminen liittovaltion työllisyyttä. Huomaa, että” erottaminen ” työstä ei välttämättä ole päivä, jona vammauduit tai edes päivä, jona lopetit työnteon.
haet hakemalla lomakkeita liittovaltion virastoon. Mutta jos olet erotettu liittovaltion enemmän kuin 31 päivää, sinun tulee lähettää vammaisuus sovellus suoraan Office of Personnel Management pikemminkin kuin liittovaltion virasto.,
Kun OPM vastaanottaa hakemuksen, se tulee tehdä alustava määritys perustuu potilastiedot, lääkärit mielipiteet, ja sovellus itse.
Houkutteleva LLÄ Kiellot
Jos olet evätään LLÄ etuja, sinulla on 30 päivää aikaa pyytää uudelleen, jonka aikana sinun tulee lisätä uusi tai päivitetty materiaali ennätys, että voisi olla hyödyllistä teidän tapauksessa.,
Jos olet kiisti jälleen, kun pyytää uudelleen, seuraava muutoksenhakuaste on lähes oikeudellinen virasto tunnetaan Merit Systems Protection Board (MSPB), jossa Hallinto-Oikeuden Tuomari tai tuomaristo päättää teidän tapauksessa.
vasta kun olet käyttänyt kaikki hallinnolliset muutoksenhakukeinosi, voit viedä asian liittovaltion tuomioistuimeen. Kiinnitä koko prosessin ajan huomiota hakuaikoihin ja muihin ohjeisiin valituksen jättämiseksi. Yksi menetetty määräaika voi torpedoida muuten ansiokkaan väitteen.,
Muut Vaatimukset: LLÄ Hyödyt
Kuten monet pitkän aikavälin vammaisuuteen politiikkaa, liittovaltion työkyvyttömyys eläkkeelle ohjelma vaatii sinua hakea sosiaaliturva työkyvyttömyysetuudet (SSDI). Jos sinut hyväksytään Sosiaalisen Turvallisuuden määrä SSDI etuuksia vähennetään LLÄ etuja. Ensimmäisenä vuonna saat SSDI, on 100% offset ja kunkin seuraavan vuoden offset 60% (eli 60% määrä SSDI vähennetään HAMMASKIVI hyötyä)., Mutta koska se on huomattavasti helpompi olla hyväksytty liittovaltion työkyvyttömyys eläkkeelle kuin sosiaaliturva vammaisuuteen, se on yhteinen henkilö saada entinen, mutta voidaan kiistää jälkimmäisen.
voitko työskennellä työkyvyttömyyseläkkeellä? Kyllä, kunhan työskentelet yksityisellä sektorilla etkä ansaitse yli 80% liittovaltion palkastasi. Summa sisältää vain ansiotulot, ei sijoituksista tai vuokrakiinteistöistä saatavat tulot. Sama ei päde sosiaaliturvavammaisuuteen.,
Kun Olet Hyväksytty: LLÄ Hyödyt
Kuinka paljon voit saada työkyvyttömyysetuuksia riippuu ikä ja pituus liittovaltion työllisyyttä. Kaava etuuksien laskeminen on monimutkaista, mutta odottaa saavansa noin 60 prosenttia ”high-3 keskimääräinen” palkka ensimmäisenä vuonna saat etuja ja 40% sen jälkeen. (Korkea-3 keskiarvo tarkoittaa, että valitset peräkkäisen kolmen vuoden jakson, jossa olet tehnyt eniten rahaa (ei ylitöitä) ja otat keskimääräisen vuosipalkan.,)
pitää mielessä, että tähän määrään voi vaikuttaa edellä mainittu sosiaaliturvan työkyvyttömyyskorvaus.
niille yli 62 eläkkeelle ja ne oikeutettuja välittömästi vapaaehtoista eläkkeelle, saat noin 1% korkea-3 palkkaa vuosittain palvelun. Esimerkiksi, jos olet työskennellyt liittovaltion hallitus 25 vuotta, saat 25% teidän korkea-3 palkka. Tarkistaa asianajaja tai OPM kysymyksiä teidän tilanteeseen.,
Kun olet ollut hyväksytty liittovaltion työkyvyttömyyseläkettä, sinulla voi olla määräajoin toimitettava Office of Personnel Management nykyisten lääketieteellistä näyttöä siitä, että olet vielä oikeutettuja etuja. Työkyvyttömyyseläke-etuudet voidaan lopettaa, jos vointisi paranee tai jos et jatka sairautesi säännöllistä hoitoa. Lisätietoja, lue artikkeli saada liittovaltion työkyvyttömyyseläkkeelle takaisin.