mikä on ero HMO: n, PPO: n, HDHP: n, POS: n ja EPO: n välillä?,
Se on avoin ilmoittautuminen kauden työsi ja työnantajasi tarjoaa sinulle valita kolme suurinta plan tyypit: HMO, PPO ja HDHP. Kumpi on parempi? Se todella riippuu taloudellisesta ja lääketieteellisestä tilanteestasi-ja mieltymyksistäsi.
esimerkiksi, haluaisitko mieluummin, että joustavuutta ei tarvitse mennä pienempi ryhmä tarjoajat HMO ja eivät mielessä maksaa enemmän etukäteen oman hoidon kautta vakuutusmaksut? Sitten PPO voi olla oikea sinulle.
etkö välitä siitä, että sinulla on laaja palveluntarjoajaverkosto, mutta haluatko varmistaa, että maksat mahdollisimman vähän terveydenhuollosta?, Sitten, HMO voisi olla täydellinen.
etkö käytä lääkäripalveluja usein ja haluat suunnitelman, joka suojaa sinua, mutta ei maksa paljon upfront-palkkioiden suhteen? Sitten, HDHP voisi olla suunta mennä.
oikean sairausvakuutus suunnitelma on henkilökohtainen päätös ja riippuu tilanteesta ja mieltymykset. Onko sinun lopulta valita PPO, HMO, HDHP, POS tai EPO, ottaa kustannukset, joustavuus, kattavuus ja mukavuutta huomioon, kun teet päätöksen.,
Tässä on keskimääräinen palkkio ja vähennyskelpoisia yhden kattavuus kunkin suunnitelman sekä miten suunnitelmat eroavat toisistaan lähetteet ja out-of-verkon hoito:
Kaiser Family Foundation, 2020 Työnantajan terveyshyötyjä Tutkimus. Huomautus: selvitykseen ei sisältynyt EPON keskimääräistä vakuutusmaksua tai vähennyskelpoista määrää.