Kalifornian lapsityövoiman Lakeja - Viihde Teollisuus - Employment Law Handbook

< Takaisin Kaliforniaan lapsityövoiman Lakeja,

California lapsityövoiman lakeja, jotta nuoret lähes missä iässä tahansa töihin viihdeteollisuuden kohdistuu useita rajoituksia ja rajoituksia. Jäljempänä käsitellään lapsityövoiman käytön rajoituksia ja rajoituksia Kaliforniassa viihdeteollisuudessa.,

Määritelmä viihdeteollisuuden

California lapsityövoiman lakeja määritellä viihdeteollisuuden, kuten ”mikä tahansa organisaatio tai yksilö, käyttää palveluja tahansa sivuaineena: motion pictures tahansa (elokuva, videonauha, jne.), käyttäen mitä tahansa muotoa (teatteri, elokuva, kaupallinen dokumentti, televisio-ohjelma, jne.), millä tahansa välineellä (Teatteri, Televisio, videocassette jne.); valokuvaus; tallennus; mallinnus; teatteriesityksiä; julkisuus; rodeosin; sirkushuveja; musiikkiesityksiä, ja muita esityksiä, ja muita esityksiä, joissa alaikäiset suorittaa viihdyttää yleisöä.,ny muista suorituskyky, konsertti, tai viihde –

työllisyys ja nuoriso, joka on ainakin 8 vuotta vanha missään suorituskyky, konsertti, tai viihde-aikana julkisten koulujen loma

työllisyys youth in tahansa viihdettä, joka on epäkaupallinen luonne

työllisyys nuorten tekemään phonographic äänitteet

työllisyys nuorten kuin mainonta tai valokuvaus malli

työllisyys nuorten näkyvän sopimuksen nojalla hyväksytty 3 Luvun mukaisesti, (joka alkaa Kohta 6750) Osa 3 Jako 11 Family Code

CA työlainsäädännön 1308.,5; 8 CCR 11751

Hakemukset luvan käyttää pieniä viihdeteollisuuden voidaan ladata California työnjako Standardien Täytäntöönpanoa verkkosivuilla.

Nuoriso on lupa työskennellä

California lapsityövoiman lait edellyttävät nuorten alle 18-vuotias saada lupa työskennellä Kalifornian työnjako Standardien Täytäntöönpanoa ennen kuin he voivat työskennellä viihdealalla. 8 CCR 11753 nuoret voivat hakea viihde työlupaa verkossa California Division of Labor Standards Enforcement verkkosivuilla., vähintään 1 tunti lepoa ja virkistystä

kun koulu ei ole koolla, voi työskennellä enintään 8 tuntia, 1 tunti viettänyt lepoa ja virkistystä

kun lupa on ollut saada nuoret töihin kouluaikana ajaksi, joka ei saa ylittää 2 peräkkäisenä päivänä, voi työskennellä enintään 8 tuntia

8 CCR 11760

Jos hätä syntyy tilanteita, joissa viihde-alan työnantaja tarvitsee pieniä töitä yli sallitun työajan, ne voivat toimittaa pyynnön Työvoiman Jäsentä varianssi vähintään 48 tuntia ennen kun sitä tarvitaan., 8 CCR 11760(g)

vähintään 12 tuntia on kuluttava välillä työnantaja irtisanoo vähäinen töistä päivän ja ajan nuoriso on palautettava seuraavana päivänä. Jos alaikäisen normaalikoulu alkaa alle 12 tuntia irtisanomisajan jälkeen, alaikäinen on koulutettava työnantajan toimipaikassa seuraavana päivänä. 8 CCR 11760(i)

Päivittäinen työaika imeväisille

työaika

Aika alaikäisten kotona meikit ja kampaamo avustuksella meikkiä henkilö tai kampaaja lasketaan työaikaa., Lisäksi, make-up henkilöitä ja kampaajat ei voi alkaa työskennellä alaikäisten ennen 8:30 8 CCR 11763

lounastaukoja

Viihde-alan työnantajat voivat laajentaa tuntia työtä lueteltu edellä nuoriso enintään 1/2 tuntia per päivä varten tarjoamalla aterian tauko. 8 CCR 11761