Ymmärrystä Johtajuutta
Vaikka uudempia työn tekijät, kuten Abraham Zaleznik ja Daniel Goleman on olennaisesti muuttunut, miten me tarkastelemme johtajuutta, monet niiden teemoja olivat enteili W. C. H. Prentice on 1961 artiklan hylkäämiselle johto kun harjoituksen teho ja voima tai hallussaan satunnaisia analyyttinen taito., Prentice määritelty johto kun ”saavutus tavoitteen kautta kohti ihmisen avustajat” ja onnistunut johtaja niinkuin […]