Getting huomannut (ja saada haastattelut) LinkedIn alkaa otsikkoa.
– Se on ENSIMMÄINEN asia, ihmiset näkevät, kun nimesi…
– Kun sinun kommentti post-Kun sinulla hakutuloksissa (ja rekrytoijat etsivät LinkedIn JATKUVASTI)… Tai kun vuokraamalla johtaja tarkistaa profiilisi, ennen kuin haastattelemalla.
>> Ja paljon vuokraamalla johtajat, tarkastele profiilia, vaikka et levitä kautta LinkedIn!,
joten sinun täytyy todella tehdä hyvä vaikutelma.
tässä artikkelissa katsotaan esimerkkejä työnhakijoiden parhaista LinkedIn-otsikoista ja siitä, miten kirjoittaa omansa.
Paras LinkedIn Otsikot Työnhakijoille
paras LinkedIn otsikot työsi metsästää on muutamia yhteisiä asioita. He tulevat:
- näyttämään taitosi ja osaamisesi (mitä sinä teet?)
- kerro tuomastasi arvosta uudelle työnantajalle (miksi he välittäisivät?,)
- Sisältää vähintään yhden avainsanan/lause työpaikan tyyppi haluat
- (Valinnainen) Näytä jotain ainutlaatuista tehdä LinkedIn-profiili erottuu – Ehkä se on erityinen saavutus. Tai palkinto. Ehkä se on intohimo tai harrastus. Tästä tulee esimerkkejä.
katsotaanpa hypätä esimerkkejä LinkedIn otsikot työnhakijoille nyt, 10 kaavat voi kirjoittaa oman otsikon ja saada enemmän haastatteluja…
Rooli| Erityinen Saavutus
Otsikko Esimerkkejä:
B2B Sisällä Myyntiedustaja | $2.,4MM syntyy vuonna 2018.
Digital Ads Manager | 5 Vuoden Kokemus Hallinta 7-kuva mainoksen budjetti,
Tämä on hyvä LinkedIn otsikko työnhakijoille, joilla on aikaisempia tuloksia he voivat määrällisesti.
…Ja älä kirjoita sitä pois vain koska olet ei myynti!
työ voidaan yleensä kvantifioida missä tahansa roolissa, jos sen miettimiseen menee aikaa.
esimerkiksi, jos olet kirjailija, kuinka monta kappaletta sisältöä ei luoda?
Jos olet teknisen tuen piirissä, montako käyttäjää autoit viikossa? Tai montako pyyntöä ratkaisit?,
Mikään ei voita konkreettisia tuloksia/todiste, kun se tulee vakuuttava uusi työnantaja haluat onnistua työssään, joka on, miksi tämä on yksi parhaista LinkedIn otsikot työnhakijoille.,
Rooli | Vuoden Kokemus Teollisuuden | Fun Fact
Esimerkkejä:
Human Resources Manager | 10+ Vuotta Ihmiset Kokevat | Disneyland Vuotuinen Passholder
Vanhempi Valmistus Insinööri | 6+ Vuotta GMP-Valmistus | Kissa fanaatikko
Tämä LinkedIn otsikko kaava on hyvä tapa sisältää useita avainsanoja työpaikan tyyppi olet kohdistaminen (joten voit päästä löytyy LinkedIn-haut), kun taas osoittaa joitakin persoonallisuus, liian.,
Tämä on yksi parhaista LinkedIn otsikot työnhakijoille, joilla on vähintään muutaman vuoden kokemus.
Luotto tämä kaava menee Kyle Elliot caffeinatedkyle.com
Rooli | Teollisuus/Asiantuntemus | Ainutlaatuinen Arvo
LinkedIn Otsikko Esimerkkejä:
– Johtaja HR-Oracle | Software Technology | Sertifioitu HR-Valmentaja
R&D Tiedemies Pfizer | Syöpäsairauksien Tutkimus | Tiede Bloggaaja
Luotto tämä kaava menee Madeline Mann.,
Hän on myös luonut suuri YouTube-video kävely läpi tämä sama kaava, että voit katsella täältä:
Tämä on samanlainen LinkedIn otsikko kaava #2 edellä, mutta yksi keskeinen ero:
lähi-osa on keskittynyt teollisuuden, pikemminkin kuin määrä vuoden kokemus.
Joten tämä voi olla parempi vaihtoehto työnhakijoille, joilla on vähemmän kokemusta, mutta kokemusta saman alan että he hakevat työpaikkaa nyt.,
Rooli | Auttamaan ___ (yritys) ei ___ (tulos)
Esimerkki:
Social Media Manager | ohjelmisto Auttaa start-ups hallita ja kasvattaa heidän sosiaalista mediaa myynnin
Tässä on vielä yksinkertaisempi kaava tämän jälkeen sama yleinen ajatus.,
suosittelen tätä vaihtelua freelancereita, konsultteja, ja valmentajat:
autan ___ (yritys) ei ___ (tulos)
Esimerkiksi Freelancereita:
autan valmentajia ja konsultteja luoda ylimääräinen $10,000-20,000 per kuukausi kautta video mainoksia,
Ura Valmentaja Sarah Johnston käyttää vaihtelu tämän otsikon itsensä hänen LinkedIn profiilin.,
kysyin häneltä, jos hän oli kaava ja tämä on mitä hän antoi minulle…
Kuvaus siitä, mitä teet tai miten tapaat jonkun, on kipu piste | Avainsana 1 | Avainsana 2 | Avainsana 3
Esimerkki Otsikko:
autan valmistajat tehostuu kautta process engineering | GMP-Sertifioitu | projektipäällikkö | CQE
avainsanat pitäisi olla, mitä rekrytoija tai vuokraamalla johtaja voisi etsiä, jos he etsivät jonkun, jolla on taitoja tai tausta.,
Saara lisäsi myös tämän vinkin: ”käytän myös ilmaisia nettiageenianalyyttisiä työkaluja parhaiden avainsanojen valitsemiseen. Olin esimerkiksi jonkin aikaa sanomassa ”työnhakustrategi”, mutta avainsanahaun tekemisen jälkeen huomasin, että useampi etsii ”uravalmentajaa”. Vaihdettuani kieltäni olen nähnyt LinkedIn-hakuilmaisuissa noin 30-40 prosentin lisäyksen.”
se on tärkeä vinkki seurata riippumatta siitä, mitä näistä LinkedIn-otsikoista päädyt käyttämään työnhakuun.
<Rooli> erikoistunut _____, _____ ja _____.,
Esimerkki:
Sisältöä Markkinointi Strategina, joka on erikoistunut lehdistötiedotteet, blogin sisältöä, ja sosiaalinen media
Tämä on suhteellisen yksinkertainen kaava, joka asettaa työsi nimi tai tärkein avainsana aivan edessä oman profiilin niin se huomataan heti.
Näin saat enemmän klikkauksia rekrytoijien ja vuokraamalla johtajat etsivät taito asettaa voit korostaa (yllä olevassa esimerkissä, Sisältöä Markkinointi).,
sitten, on mahdollisuus sisällyttää lisää avainsanoja ja näyttää, mitä olet paras koko loppuosa otsikko.
nyt on todennäköisempää, että sinut löydetään ja napsautetaan hakusanoilla.
en Suosittele Sanomalla, ”Aktiivisesti Etsivät” Oman LinkedIn-Otsikko
Olet ehkä huomannut, että YKSIKÄÄN LinkedIn otsikko esimerkkejä ovat toistaiseksi sanoi, ”aktiivisesti etsivät mahdollisuuksia.”
Tässä on, miksi en usko se on hyvä idea laittaa tämä työnhakijan LinkedIn.,
Ensimmäinen – tämä viestii yhtään mitään, muuta kuin, että olet työtön ja tarvitset töitä.
Toiseksi eniten kysynnän, erittäin taitava työnhakija koskaan laittaa tämä. Heillä on useita mahdollisuuksia, rekrytoijat jahtaavat heitä jne.
ja niin he tekevät hiljaisen, peitetehtävissä toimivan työnhaun.
tiedän, että haastatteluja ja työtarjouksia ei välttämättä vielä tulvi, mutta silti haluat toimia sen mukaan. Haluat asemoida itsesi vaativaksi työnhakijaksi!,
ja huutaminen koko maailmalle, että aktiivisesti hakee töitä, on tämän tekemisen vastakohta.
>>> Jos et vaatia tekemään tämän, ainakin lisätä joitakin avainsanoja ja ilmoittakaa tarkka tyyppi rooli olet etsimässä., esimerkki.
LinkedIn Otsikko Kaavat 8 & 9: (Jos haluat sanomalla ”Aktiivisesti…”)
TAI
<Rooli> etsivät mahdollisuuksia ___ (erityinen alue)
Esimerkkejä:
”Certified Public Accountant (CPA) etsien hallinta mahdollisuus”
”Financial analyst etsivät mahdollisuuksia yksityisellä sektorilla”
näin otsikon vähintään viestii jotain siitä, mitä osaamista ja minkälaista työtä olet sovi.,g työpaikan tuore valmistunut, jolla ei ole alan kokemusta, suosittelen käyttäen vaihtelu Kaava 5 edellä…
LinkedIn Otsikko #10 (Viime Gradientit, joilla EI ole Kokemusta):
Esimerkki Otsikon vastavalmistunut:
Viime Finance jatko, jossa painopiste taloudellinen analyysi, raportointi, ja tarkastus
Kuitenkin, jos olet vastavalmistunut, jolla on jokin alan työkokemusta, jopa harjoittelupaikan tai osa-aikatyön, suosittelen korostaa, että mitään LinkedIn otsikko kaavoja, jotka me katsoimme aiemmin.,
se on todellinen kokemus, josta työnantajat välittävät ja arvostavat. Joten voit käyttää mitä tahansa otsikkoa olemme aiemmin katsoneet.
tiedoksesi-jos olet juuri valmistunut etkä ole varma, mitä urapolkua valita, kirjoitin juuri artikkelin, jossa on 3 parasta työpaikkaa vastavalmistuneille.
Miten Valita Oikeat Avainsanat LinkedIn-Otsikko
Jos olet työnhaku, haluat saada löytynyt rekrytoijien.
Joten yritä ideoida teollisuus-tiettyjä avainsanoja, jotka voivat mennä LinkedIn-otsikko, ei väliä mitä kaava/esimerkiksi käytät edellä.,
Vältä yleisiä lauseita, kuten, ”Kokenut Johtaja” ja ajatella kovaa-taitoja ja erityistä tietämystä hyödyllinen tyypin työpaikkaa etsit.
Tämä voi olla teknisiä termejä tai toimialan erityisaloja.
Esimerkkejä:
- HTML
- Sisältö Markkinointi
- GMP Valmistus
- Tarkastus Noudattamista
- Myynti Etsinnässä
- Työntekijöiden Onboarding
- Puhelin Asiakaspalvelu
- HR Korvauksia ja Etuuksia
- Jne.,
Tämä on tärkeää jokaiselle työnhakijalle, mutta erityisesti niille, jotka vaihtavat uraa tai toimialaa.
varmista, että lisäät avainsanoja, joita työnantajat etsivät seuraavasta ideaalityöstäsi.
vielä Yksi Vihje – LinkedIn-Otsikko työnhaussa Ei Tarvitse Sisällyttää Teidän Viimeinen Työpaikka Otsikko
Olet ehkä huomannut paljon otsikko kaavat/mallit edellä, siellä on paikka, voit sisällyttää oman roolin tai tärkein työsarka/asiantuntemusta.
ei kuitenkaan ole olemassa sääntöä, että tämän pitäisi olla tarkka työnimenne.,
voit laittaa esimerkiksi kohteesi työnimeksi.
tai jos sinulla on epätavallinen otsikko, kuten ”Client Happiness Manager”, voit muuttaa sen joksikin yleisemmäksi / tunnistettavammaksi. (Joka myös laittaa merkityksellisemmän avainsanan LinkedIn otsikko).
joten pidä tämä mielessä, kun käytät yllä olevia malleja kirjoittaaksesi Oman LinkedIn-otsikkosi työnhakua varten.
Ajatella enemmän, mitä avainsanat/otsikot sinun tuleva työnantaja haluaa nähdä, pikemminkin kuin mitä aiemmin työnantaja päätti nimetä aiempi rooli.,
mitä seuraavaksi: Kirjoita oma LinkedIn-Otsikko työnhaulle
älä laita TV: tä tai Youtubea päälle ja unohda tämä kaikki. Laita nämä tiedot käyttöön!
Mene napata pala paperia tai avaa tyhjä asiakirja tietokoneeseen, ja yritä kytkeä tietosi johonkin LinkedIn otsikko esimerkkejä edellä.
keksiä 2-3 otsikoita, jotka kuulostavat hyvältä sinulle, ja sitten tulla takaisin päivää myöhemmin ja nähdä yksi, joka erottuu sinulle (stepping pois päivä sen jälkeen, kun kirjoittaa jotain, on hyvä tapa tulla takaisin selkeä näkökulma!)
mene sitten päivittämään LinkedIn-profiilisi!,
Jos et noudata LinkedIn otsikko vinkkejä yllä, sinulla on otsikko, joka erottuu työnhakuun ja saa enemmän haastatteluja.
Ja jos haluat auttaa päivittää loput LinkedIn, tässä on kaikki, mitä suosittelen laittaa LinkedIn-profiili työnhakijaksi.