los Prejuicios y la Discriminación
los Prejuicios y la Discriminación
Por Saúl McLeod, publicado en 2008
Por Saúl McLeod, publicado en 2008
una persona con prejuicios no puede actuar sobre su actitud. Por lo tanto, alguien puede tener prejuicios hacia un determinado grupo pero no discriminarlos.,
Además, el prejuicio incluye los tres componentes de una actitud (afectiva, conductual y cognitiva), mientras que la discriminación solo involucra el comportamiento.
Hay cuatro explicaciones principales del prejuicio y la discriminación:
1. Personalidad autoritaria
2. Teoría realista del conflicto-ladrones Cueva
3. Estereotipos
4. Teoría de la identidad social
la conformidad también podría usarse como explicación del prejuicio si te quedas atascado escribiendo un ensayo de psicología (Ver más abajo).,
El Apartheid (literalmente «separación») fue un sistema de segregación racial que se aplicó en Sudáfrica entre 1948 y 1994. Las personas no blancas no podían votar y vivían en comunidades separadas.
Segunda Guerra Mundial-en Alemania y las tierras controladas por los alemanes, los judíos tuvieron que usar estrellas amarillas para identificarse como judíos. Más tarde, los judíos fueron colocados en campos de concentración por los Nazis.,
Este es un tipo de discriminación contra una persona o grupo por motivos de edad.
en las sociedades occidentales, mientras que las mujeres son a menudo discriminadas en el lugar de trabajo, los hombres son a menudo discriminados en el hogar y el entorno familiar.
por ejemplo, después de un divorcio, las mujeres reciben la custodia primaria de los hijos con mucha más frecuencia que los hombres. En promedio, las mujeres ganan menos que los hombres por hacer el mismo trabajo.,
Las influencias que hacen que las personas sean racistas o sexistas, por ejemplo, pueden provenir de compañeros, padres y miembros del grupo. Conformarse a las normas sociales significa que las personas adoptan el conjunto «normal» de comportamiento(s) asociado con un grupo o sociedad en particular.
Las normas sociales-el comportamiento considerado apropiado dentro de un grupo social-son una posible influencia en el prejuicio y la discriminación.,
Las personas pueden tener creencias y sentimientos prejuiciosos y actuar de manera prejuiciosa porque se ajustan a lo que se considera normal en los grupos sociales a los que pertenecen:
Minard (1952) investigó cómo las normas sociales influyen en el prejuicio y la discriminación. Se observó el comportamiento de mineros blancos y negros en un pueblo del Sur de los Estados Unidos, tanto por encima como por debajo de la tierra.,
bajo tierra, donde la norma social era el comportamiento amistoso hacia los colegas de trabajo, 80 de los mineros blancos eran amigables hacia los mineros negros. Sobre el suelo, donde la norma social era el comportamiento prejuiciado de los blancos a los negros, esto cayó a 20.
los mineros blancos se ajustaban a diferentes normas por encima y por debajo del suelo. Si el prejuicio se muestra o no depende del contexto social dentro del cual el comportamiento tiene lugar.Pettigrew (1959) también investigó el papel de la conformidad en el prejuicio., Investigó la idea de que las personas que tendían a ser más conformistas también serían más prejuiciadas, y encontró que esto era cierto de los estudiantes Sudafricanos blancos.
del mismo modo, explicó los niveles más altos de prejuicio contra los negros en el sur de los Estados Unidos que en el norte en términos de la mayor aceptación social de este tipo de prejuicio en el sur.
Rogers y Frantz (1962) encontraron que los inmigrantes a Rhodesia (ahora Zimbabue) se volvieron más prejuiciosos cuanto más tiempo habían estado en el país., Poco a poco se conformaron más a la norma cultural prevaleciente de prejuicio contra la población negra.
evaluación: la conformidad con las normas sociales, entonces, puede ofrecer una explicación para el prejuicio en algunos casos. Al mismo tiempo, las normas cambian con el tiempo, por lo que esto solo puede explicar los prejuicios.
Pettigrew, T. F. (1959). Regional differences in anti-Negro prejudice. Revista de psicología anormal, 59 (1), 28.,
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