Es útil saber cómo calcular la rotación de personal. Esto se debe a que determina cuántos empleados dejan su negocio en una cierta cantidad de tiempo y necesitan ser reemplazados.
pero puede ser desalentador trabajar si las matemáticas no son su punto fuerte. Por eso vamos a explicar cómo calcular la rotación laboral por mes y año.
¿Cómo se calcula la rotación de personal por mes?
La ecuación que usted necesita seguir es:
no te preocupes, no es tan terrible como parece., Y explicaremos cómo calcular un promedio, no tendrás que confiar en tus recuerdos nebulosos de la clase de matemáticas.
Pero primero, vamos a romper la ecuación.
para comenzar el cálculo de la rotación de empleados, debe dividir el número total de abandonos en un mes por su número promedio de empleados en un mes. Entonces, multiplicado por el total por 100. El número que queda es su rotación mensual de personal como porcentaje.
no ha tenido que calcular un promedio en un tiempo? Simplemente agregue el número de empleados Al principio del mes al número total de empleados al final del mes y divídalo por dos., Trataremos esto con más detalle más adelante.
por ahora, vamos a explicarte cómo calcular la rotación de personal durante un mes.
en febrero, su empresa tiene un promedio de 200 empleados, pero cuatro deciden irse. Aquí es cómo trabaja: el
bastante Simple? Ahora que ya lo tiene, le mostraremos cómo calcular su rotación anual de personal. Al medir una cantidad de tiempo más larga, puede detectar patrones en el número de empleados que se van cada año.
¿Cómo se calcula la rotación de empleados por año?,
la ecuación—sí, parece familiar—es:
Comience su cálculo de la rotación laboral dividiendo el número total de abandonos en un año por su número promedio de empleados en un año. Entonces, multiplicado por el número por 100. El total es su tasa anual de rotación de personal como porcentaje.
veamos otro ejemplo. Pero esta vez, vamos a empezar con el cálculo de su número promedio de personal en un año.
Su empresa cuenta con 200 empleados a principios de 2017. Durante el año, 20 empleados se van y usted reemplaza a 10 de ellos. Esto te deja con 190 empleados.,
Aquí está cómo calcular su personal promedio anual:
tiene un promedio de 195 empleados trabajando para usted en un año.
¿lo Tienes? Bien, sigamos adelante.
ahora que conoce su número promedio de empleados, puede seguir el resto de la ecuación: