Los interesados en una carrera en el cuidado de la salud pueden estar decidiendo entre perseguir los requisitos educativos de una enfermera práctica con licencia (LPN) y una enfermera registrada (RN). Si bien es cierto que los estudiantes pueden esperar obtener un trabajo antes como LPN que como RN, los LPNs ganan estadísticamente significativamente menos que RNs. También tienen menos espacio para el avance.,
si está decidiendo entre los dos títulos de trabajo, realmente debe evaluar todos los detalles y tomar la decisión que sea mejor para usted. No hay una respuesta clara a si es mejor apuntar a trabajos de LPN o trabajos de RN. Y recuerde, siempre es posible continuar su educación mientras trabaja como LPN para que eventualmente pueda disfrutar del mayor potencial de ingresos y mayores oportunidades de trabajo de un RN calificado.
¿cuánto más hacen RNs y LPNs?,
a partir de 2015, la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que el salario promedio de un LPN se registró en 4 43,170 o $20.76 por hora. Por otro lado, el BLS nos dice que el salario promedio de una enfermera en 2015 se registró en $67,490 o $32.45. Por lo tanto, un RN puede esperar hacer más del 50 por ciento más que un LPN.
se espera que tanto el mercado de trabajo para LPNs como el mercado de trabajo para RNs crezcan mucho más rápido que la media hasta el año 2024. Sin embargo, vale la pena señalar que había 2,751,000 empleos de RN en los Estados Unidos en 2014, en comparación con solo 719,900 empleos de LPN en 2014., Claramente, las RNs se benefician tanto de un salario más alto como de más oportunidades de trabajo.
varios factores en el mundo de la atención de la salud hacen que sea probable que los RN tengan una demanda cada vez mayor, mientras que los LPN pueden no tener el conocimiento, las habilidades y los conocimientos técnicos para ofrecer las habilidades requeridas de las nuevas oportunidades que es probable que se abran en los próximos años. El campo de la medicina ha sabido de una escasez crónica de enfermeras en ciertas áreas desde hace décadas. Se especula que la necesidad solo aumentará en los próximos años.
¿Cuál es la diferencia en los requisitos de Educación y experiencia?,
los requisitos de educación de un LPN son menos extensos que los requeridos de un RN. Una persona que espera conseguir un trabajo como LPN puede completar un programa de certificado en tan solo 15 meses. Por otro lado, un individuo que espera convertirse en un RN probablemente tendrá que estudiar durante al menos 18 meses a posiblemente 2 años, antes de poder comenzar a trabajar.
un programa de certificado para un LPN típicamente será mucho más práctico e implicará menos estudio en el aula y más estudio clínico que un programa para un RN requerirá., Por lo tanto, un programa educativo LPN podría ser ideal para un individuo que espera trabajar en el cuidado de la salud, pero con la esperanza de evitar mucho del plan de estudios altamente exigente de un programa académico para un RN. Es importante tener en cuenta que se requerirá que un RN estudie temas difíciles como Microbiología, Anatomía y química antes de completar un programa de grado que califique a un estudiante para tomar el examen de RN.,
demandas de trabajo para RNs y LPNs
Si bien los requisitos educativos suelen ser más estrictos para un RN que para un LPN, es importante tener en cuenta que las demandas diarias de trabajo pueden ser más difíciles para un LPN que para un RN. Se puede esperar que un LPN realice tareas de atención médica muy básicas y mundanas, como vaciar los orinales, bañar a los pacientes y limpiar después de los pacientes.
se puede esperar que un RN asuma tareas laborales más comprometidas e intelectualmente exigentes. Sin embargo, las demandas de trabajo exactas de un LPN vs., un RN dependerá de dónde encuentren trabajo las enfermeras y de si han tenido o no tiempo en sus posiciones actuales para ascender y avanzar a posiciones con más responsabilidad.
cuando se trata de salarios y oportunidades de trabajo, vale la pena convertirse en un RN. Si está siguiendo una carrera de enfermería y no tiene tiempo para completar un programa de RN, considere encontrar trabajo como LPN y luego continuar sus estudios a tiempo parcial para que pueda ascender hasta el salario de un RN con el tiempo.
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