despedir a su abogado es algo que un cliente debe considerar cuidadosamente antes de saltar a él. A veces, despedir a su abogado, incluso si no están haciendo su trabajo, puede ser un gran detrimento para su caso y podría superar los beneficios que se obtendrán. Por ejemplo, si su abogado en un caso de lesiones personales ha comenzado las negociaciones sobre su caso y ha obtenido una oferta, entonces ese abogado probablemente tendrá lo que se llama un «gravamen» sobre su caso., Para averiguarlo, echa un vistazo al Acuerdo de retención que firmaste. Un acuerdo típico le permitirá a ese abogado mantener el 30% de la oferta obtenida como su tarifa, incluso después de que los despida. Por lo general, también tendrán un reclamo por el valor razonable del tiempo que dedicaron a su caso. Por ejemplo, si el abogado puede alegar que poner 20 horas en tu caso, y te cobran $300 por hora, entonces tienen un gravamen en el caso de $6,000.
surge un problema para los clientes que desean cambiar de abogado cuando la cantidad del gravamen potencial reclamado es grande., En esos casos, será difícil encontrar un abogado que quiera tomar su caso con un gravamen adjunto. La razón de esto es que el segundo abogado básicamente estará trabajando para el primero para conseguir que el gravamen pagado antes de que el abogado más tarde puede obtener una cuota en el caso. Al cliente probablemente no le importe, pero a menos que el gravamen esté muy por debajo del valor esperado del caso, la mayoría de los abogados no querrán involucrarse en el caso., Además, es posible que algunos abogados no quieran involucrarse en la suposición de que debido a que desea despedir a su abogado, usted es un «cliente problemático».»Por esta razón, he intentado varias veces convencer a mi cliente de que no deje a su abogado.
considere también lo que va a hacer después de despedir a su abogado. ¿Vas a intentarlo solo? Quién lo representará si hay un gravamen grande en su caso. ¿Cuál es exactamente su plan de salida? Asegúrate de tener esto resuelto antes de lanzar la bomba sobre tu abogado.,
honestamente, lo último que quieres hacer es despedir a un abogado, no importa lo poco que puedas pensar de él, que se ha arriesgado por ti en primer lugar al tomar tu caso. Lo que podría suceder es que no podrá encontrar un abogado que pueda reemplazarlo. Si esto sucede, el abogado original, a quien acaba de despedir, ahora puede sentirse tremendamente aliviado de que los despidió y se negará a volver. Esta es una situación horrible. Sin embargo, si su caso es sólido, puede que no sea tan difícil encontrar un buen abogado de reemplazo.,
obviamente, en los casos en que el accidente, lesión o muerte prematura acaba de suceder, la cantidad del gravamen abogado reclamado será mucho menor. Y a veces en las primeras etapas, no habrá ningún gravamen en absoluto. Y luego, en los casos en los que puede decir honestamente que su abogado no ha hecho nada en su caso o ha»dejado caer la pelota», es posible que tenga un buen argumento para salir del gravamen.
esto nos lleva a cómo puede despedir a su abogado. Dispararlos se puede hacer de varias maneras., La forma más rápida de hacerlo es simplemente llamarlos (o a su asistente) y decirles por teléfono que están despedidos. Sea firme y espere resistencia o correr, especialmente si contrató a una gran empresa de televisión. (Piensa en Cancelar AOL y sabrás exactamente lo que quiero decir.) En el momento en que los rescinda, debe solicitar que proporcionen una copia de su archivo. Puede hacer que se lo envíen o hacerles saber que pasará a recogerlo personalmente.
cuando llames, como se mencionó, prepárate para defender tu decisión de despedirlos., En otras palabras, sea firme acerca de despedir a la firma o puede que intenten «convencerlo de que no lo haga.»(Si usted es ambivalente o se equivoca de que no están trabajando o se preocupan por su caso, entonces esto no necesariamente puede ser algo malo.)
otra forma de dejar a su abogado es escribirles una carta y enviársela por correo o fax. En su carta, hágales saber que están despedidos y solicite una copia de su archivo. No es necesario dar ninguna explicación, pero yo recomendaría en aquellos casos en los que no creo que estaban haciendo su trabajo, dígaselo., Esto probablemente hará que echen un vistazo más de cerca a la solución de los problemas que pueden estar allí, lo que beneficiará a los otros clientes del abogado. Su explicación también hará que sea menos probable que pongan un gravamen sobre su caso.
otra forma de despedir a su abogado es simplemente presentarse en su oficina y decirles que están despedidos y que deben hacer una copia de su archivo mientras espera. Este es un movimiento muy audaz, y no es adecuado para todos. Además, puede tomar un tiempo copiar su archivo, dependiendo de dónde esté y quién lo tenga., Teniendo en cuenta todas las cosas, sin embargo, probablemente sea mejor avisarles con antelación de que va a pedir su archivo.
esto nos lleva al siguiente punto que quiero hacer: que usted tiene absolutamente derecho a una copia de su archivo. No permita que el abogado o su personal le diga que no tiene derecho a ello o que tiene que pagar por los registros que recopilaron. También es poco ético para ellos decirle que usted tiene que pagar el gravamen de su abogado antes de que pueda obtener su archivo. Si te dicen esto, hazles saber que llamarás al colegio de abogados del estado., El número de teléfono del Colegio de Abogados del Estado de Utah es (801) 531-9077.
nuevo: cómo despedir a su abogado, Parte 2.
Ron Kramer es un abogado de lesiones personales y accidentes de Utah que ejerce en todo el estado. Llame a Kramer Law Group hoy al 801-666-3959 para una consulta gratuita si necesita un abogado de accidentes automovilísticos en Utah.