Was ist, wenn sich der Job eines Endbenutzers ändert? Möglicherweise müssen Sie ihre Rolle einem anderen Benutzer manuell zuweisen, oder Sie können einer Rollengruppe Rollen zuweisen oder eine Rollenzuweisungsrichtlinie verwenden, um Mitglieder einer Rollengruppe hinzuzufügen oder zu entfernen.
Einige der Bezeichnungen in einem RBAC-Tool können Folgendes umfassen:
- Verwaltungsrollenbereich-Es begrenzt, welche Objekte die Rollengruppe verwalten darf.,
- Verwaltungsrollengruppe – Sie können Mitglieder hinzufügen und entfernen.
- Verwaltungsrolle – Dies sind die Arten von Aufgaben, die von einer bestimmten Rollengruppe ausgeführt werden können.
- Managementrollenzuweisung-Dadurch wird eine Rolle mit einer Rollengruppe verknüpft.
Durch Hinzufügen eines Benutzers zu einer Rollengruppe hat der Benutzer Zugriff auf alle Rollen in dieser Gruppe. Wenn sie entfernt werden, wird der Zugriff eingeschränkt. Benutzer können auch mehreren Gruppen zugewiesen werden, falls sie temporären Zugriff auf bestimmte Daten oder Programme benötigen, und dann entfernt werden, sobald das Projekt abgeschlossen ist.,
Weitere Optionen für den Benutzerzugriff können sein:
- Primary-der primäre Kontakt für ein bestimmtes Konto oder eine bestimmte Rolle.
- Billing-Zugriff für einen Endbenutzer auf das Rechnungskonto.
- Technisch-Benutzern zugewiesen, die technische Aufgaben ausführen.
- Administrative-Zugriff für Benutzer, die administrative Aufgaben ausführen.
Vorteile von RBAC
Die Verwaltung und Überwachung des Netzwerkzugriffs ist für die Informationssicherheit unerlässlich. Der Zugang kann und sollte bedarfsgerecht gewährt werden., Bei Hunderten oder Tausenden von Mitarbeitern wird die Sicherheit einfacher aufrechterhalten, indem der unnötige Zugriff auf vertrauliche Informationen basierend auf der festgelegten Rolle jedes Benutzers innerhalb der Organisation eingeschränkt wird. Weitere Vorteile sind:
- Reduzierung von Verwaltungsaufwand und IT-Support. Mit RBAC können Sie den Bedarf an Papierkram und Kennwortänderungen reduzieren, wenn ein Mitarbeiter eingestellt wird oder seine Rolle ändert. Stattdessen können Sie RBAC verwenden, um Rollen schnell hinzuzufügen, zu wechseln und global für Betriebssysteme, Plattformen und Anwendungen zu implementieren., Es reduziert auch das Fehlerpotenzial bei der Zuweisung von Benutzerberechtigungen. Diese Reduzierung des Zeitaufwands für Verwaltungsaufgaben ist nur einer von mehreren wirtschaftlichen Vorteilen von RBAC. RBAC hilft auch, Benutzer von Drittanbietern einfacher in Ihr Netzwerk zu integrieren, indem es ihnen vordefinierte Rollen gibt.
- Maximierung der betrieblichen Effizienz. RBAC bietet einen optimierten Ansatz, der in der Definition logisch ist. Anstatt zu versuchen, die Zugriffskontrolle auf niedrigerer Ebene zu verwalten, können alle Rollen an der Organisationsstruktur des Unternehmens ausgerichtet werden, und Benutzer können ihre Aufgaben effizienter und autonomer erledigen.,
- Verbesserung der compliance. Alle Organisationen unterliegen Bundes -, landes-und lokalen Vorschriften. Mit einem vorhandenen RBAC-System können Unternehmen die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen an Datenschutz und Vertraulichkeit leichter erfüllen, da IT-Abteilungen und Führungskräfte in der Lage sind, den Zugriff und die Verwendung von Daten zu verwalten. Dies ist besonders wichtig für Gesundheits – und Finanzinstitute, die viele sensible Daten wie PHI-und PCI-Daten verwalten.,
Best Practices für die Implementierung von RBAC
Die Implementierung eines RBAC in Ihr Unternehmen sollte nicht ohne große Überlegung erfolgen. Es gibt eine Reihe umfassender Schritte, um das Team an Bord zu bringen, ohne unnötige Verwirrung und mögliche Irritationen am Arbeitsplatz zu verursachen. Hier sind ein paar Dinge zuerst zu kartieren.
- Aktueller Status: Erstellen Sie eine Liste aller Software, Hardware und App, die irgendeine Art von Sicherheit hat. Für die meisten dieser Dinge wird es ein Passwort sein. Möglicherweise möchten Sie jedoch auch Serverräume auflisten, die sich unter Verschluss befinden., Physische Sicherheit kann ein wesentlicher Bestandteil des Datenschutzes sein. Listen Sie außerdem den Status auf, wer Zugriff auf alle diese Programme und Bereiche hat. Dadurch erhalten Sie einen Schnappschuss Ihres aktuellen Datenszenarios.
- Aktuelle Rollen: Selbst wenn Sie keinen formellen Dienstplan und keine Liste von Rollen haben, kann es nur ein wenig dauern, zu bestimmen, was jedes einzelne Teammitglied tut. Versuchen Sie, das Team so zu organisieren, dass es die Kreativität und die aktuelle Kultur (falls gewünscht) nicht erstickt.
- Richtlinie schreiben: Alle vorgenommenen Änderungen müssen für alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter geschrieben werden., Selbst bei Verwendung eines RBAC-Tools hilft ein Dokument, das Ihr neues System klar artikuliert, potenzielle Probleme zu vermeiden.
- Änderungen vornehmen: Sobald der aktuelle Sicherheitsstatus und die aktuellen Rollen verstanden sind (ganz zu schweigen von einer Richtlinie), ist es Zeit, die Änderungen vorzunehmen.
- Kontinuierlich anpassen: Es ist wahrscheinlich, dass die erste Iteration von RBAC einige Anpassungen erfordert. Frühzeitig sollten Sie Ihre Rollen und Ihren Sicherheitsstatus häufig bewerten. Beurteilen Sie zunächst, wie gut der Kreativ – / Produktionsprozess funktioniert und zweitens, wie sicher Ihr Prozess ist.,
Eine Kerngeschäftsfunktion jeder Organisation ist der Schutz von Daten. Ein RBAC-System kann sicherstellen, dass die Informationen des Unternehmens den Datenschutz-und Vertraulichkeitsvorschriften entsprechen. Darüber hinaus kann es wichtige Geschäftsprozesse, einschließlich des Zugangs zu IP, sichern, die sich aus Wettbewerbsgründen auf das Unternehmen auswirken.
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