En 401k er en kvalificeret pensionsordning, der giver kvalificerede medarbejdere i en virksomhed til at spare op og investere op til deres egen pension på en skat udskudt grundlag. Kun en arbejdsgiver har lov til at sponsorere en 401k for deres ansatte. Du bestemmer, hvor mange penge du ønsker trukket fra din lønseddel og deponeret til planen baseret på grænser, der er pålagt af planbestemmelser og IRS-regler., Din arbejdsgiver kan også vælge at bidrage til planen, men dette er valgfrit.
det er arbejdsgiverne (også kaldet planen sponsor) ansvar at køre planen i overensstemmelse med lov, regler og bestemmelser, og bestemmelserne i selve planen., Dette inkluderer at beslutte, hvem der er berettiget til det plan, hvor meget og hvornår, de kan bidrage med, hvor meget arbejdsgiveren vil bidrage til, at planlægge, hvad investering muligheder, du vil have, hvor ofte du kan flytte din investering aktiver, leje af de leverandører, der er nødvendige for at køre planen, og hvilke funktioner den plan, der vil have (lån vil blive tilladt, vil trængsler hævninger blive tilladt, osv.).
det er dit ansvar at beslutte, om du vil deltage i 401k, og i bekræftende fald, hvor meget du vil bidrage med hver lønperiode. Hvis du tjener $ 750 hver lønperiode og vælger at udskyde 5% af din løn, $ 37.,50 tages ud af din løn og placeres i 401k-planen. Disse bidrag trækkes fra din løn før skat. Dette betyder, at ved at bidrage til en 401k, sænker du faktisk det beløb, du betaler i løbende indkomstskatter. For eksempel, i stedet for at blive beskattet på den fulde $750 per lønperiode, du er kun beskattet på $712,50 ($750 minus din 401k bidrag på $37,50 er lig $712,50). Du skylder ikke indkomstskatter på de penge, der er bidraget, før du trækker dem ud af planen.
Her er et par ting at huske om 401k planer.,
lad være med at deltage i din 401k, selvom du tror, du ikke har råd til det. Tid er din bedste garanti for, at du vil gøre din pensionering mål, så jo før du begynder at bidrage jo bedre off du vil være i pensionering. Selv kun en eller to procent vil gøre en stor forskel.
a 401k er en pensionsplan, ikke en opsparingskonto. Penge placeret i en 401k er ikke let at få adgang til i en nødsituation. Nogle planer tillader lån og trængsler tilbagekøb, men reglerne for dem er restriktive.,
planen sponsor er forpligtet til at give dig en sammenfattende Plan beskrivelse. Læs det! Den indeholder masser af gode oplysninger om, hvordan din plan fungerer, hvilke muligheder der er tilgængelige, hvem trustees er, og andre vigtige oplysninger. Du kan altid bede om en anden, hvis du forlægge din kopi.
du er den eneste person, der har din egen interesse fuldt ud, så det er op til dig at sikre, at du ved, hvad din plan handler om, og hvordan du drager fuld fordel af den. Den eneste måde at gøre dette på er at uddanne dig selv. Gå til alle uddannelsesmuligheder, som din arbejdsgiver tilbyder., Læs alt det materiale, din arbejdsgiver giver på planen. Surf på nettet og find et par gode sitesebsteder på 401k planer som 401khelpcenter.com. forstå dine investeringsmuligheder. Spørge.