viden er vigtig for at få succes i livet, din karriere og din virksomhed. Uden at lære nye koncepter og blive dygtige i dit håndværk, er det svært at udmærke sig i din valgte karriere eller arkivere viden til at gå videre til den næste generation. Visuel læring er en måde at gøre dette på, og det kan være utroligt effektivt til at hjælpe dig med at arbejde bedre.
indhold kommer i forskellige former, og fordi hvordan vi lærer påvirker, hvor meget vi ved, er vi nødt til at tale om læringsstile., Denne artikel vil fokusere på, hvordan du udnytter visuel læring til at øge din karriere eller virksomhed.
vigtigheden af at kende din læringsstil
at kende din læringsstil giver dig mulighed for at behandle nye oplysninger efter bedste evne. Ikke alene reducerer din indlæringskurve, men du er i stand til at kommunikere disse samme begreber til andre effektivt.
det hele starter, når du først kan identificere den bedste måde, du lærer på.,
som universitetsstuderende regnede jeg hurtigt ud, at det at tage onlinekurser uden visuelle hjælpemidler eller have en instruktør foran mig førte til dårlig fastholdelse af koncepter. Jo da, jeg fik gode karakterer og udførte fremragende i mine online eksamener. Jeg opdagede dog, at jeg ikke kunne opretholde dette præstationsniveau, fordi jeg glemte 80 procent af kursusindholdet ved udgangen af semesteret.
Der findes flere typer læringsstile, som findes som en del af VARK-modellen., For at give en ID.om, hvordan visuel læring stabler op mod andre læringsstile, her er en kort omtale af nogle af de forskellige typer læringsstile, vi har.,
De fire mest populære typer af læringsstile er:
- Visuel læringsstil (learning ved at se)
- Lydlig eller auditive læringsstil (learning ved at lytte til oplysninger, der tales eller præsenteres)
- Læs/Skriv læringsstil (learning, der involverer læsning og skrivning af tekst)
- Taktil/Kinæstetisk læringsstil (learning ved at røre og gøre)
For anvendelsen af denne artikel, vil vi fokusere på, ved hjælp af visuel læring.
er du en visuel elev?,
Når det kommer til at øge din karriere, forretning (eller uddannelse), er en visuel lærer en, der helt sikkert vil vælge figurer, billeder, symboler eller læse over auditive meddelelser.
dette kan betyde, at du foretrækker at læse et faktisk kort, når du navigerer til et nyt sted over at lytte til verbale retninger. Det kan også betyde, at du har problemer med at huske, hvad din leder sagde på mødet, fordi der ikke var nogen grafer eller illustrationer til støtte for de rejste punkter.,
de fleste mennesker, der kæmper med at lære, udnytter sandsynligvis ikke deres bedste læringsstile. Jo tidligere du identificerer, hvordan din læringsstil kan øge din succes, jo mindre kamp vil du støde på med behandling af nye oplysninger i hele din karriere.,
Men, visuel læring kan virkelig sætte skub i din karriere eller virksomhed, uanset om det er din foretrukne læringsstil eller ej, og her er hvorfor:
Flere undersøgelser er kommet frem til den konklusion, at hjernen bevarer flere oplysninger ved hjælp af visuelle hjælpemidler. Med andre ord behandles billeder direkte af vores langtidshukommelse, hvilket hjælper os med at gemme information i længere perioder.
mens nogle lektioner kan udføres oralt, kan flere begreber kun give mening, hvis du har et billede med en forklaring af sekvenser (dvs.at lære om humant DNA).,
Visuel læring bruger en anden del af hjernen, og visuelle signaler behandles af den del af hjernen, der er kendt som den occipitale lob.
Ved at engagere flere dele af hjernen under læring, er du i stand til at få en fyldigere forståelse af begreber og lette bedre interaktion med dit nærmeste miljø.
Sådan bruges Visuel læring til succes
Her er 4 måder at bruge visuel læring til at øge din karriere eller forretning:
1., Bring To-Do listen tilbage
Vi lever i en tidsalder, hvor computere har overtaget stort set alle aspekter af produktivitet og de fleste menneskelige funktioner. Imidlertid, skriftlige lister gør et comeback, og med et uendeligt antal vigtige opgaver, der skal udføres, at have en opgaveliste over opgaver i rækkefølge af betydning kan forbedre din produktivitet.
mens du kommer med en liste, er det oprindeligt udfordrende at tilføje farver og former til skriftlige lister, som du personligt skriver og administrerer, giver dig et ekstra lag af sikkerhed og aids-tilbagekaldelse, så du rent faktisk får ting gjort.,
Jeg har prøvet denne teknik i mit arbejde som registreret sygeplejerske og opdagede, at tilføjelse af former og farver til opgavelister hjælper mig med at delegere opgaver, genkende hvor mere arbejde er nødvendigt, og gør det nemt at krydse afsluttede opgaver i slutningen af dagen.
2. Tilføj grafer, diagrammer og symboler til rapporter
Ja, det ser ud som mere arbejde for dig, men grafer giver dig mulighed for at overvåge hjerteslag i din virksomhed.grafer og diagrammer hjælper dig med at finde tendenser i din økonomi, lave et budget og analysere data overarbejde., Med hjælp af gratis og premium software til rådighed på markedet, er det blevet lettere at tage almindeligt data og konvertere den til relevante oplysninger, der vises i forskellige former og billeder i løbet af få minutter.
Som iværksætter kan du foretage forudsigelser og tildele midler klogt, når du er i stand til at se, om din indsats belønnes. Du kan bruge farver og diagrammer til at delegere handlinger til medlemmer af dit team og spore præstationer på samme tid.,
Når opdelt i månedlige, kvartalsvise, halvårlige eller årlige mål, kommunikerer grafer og diagrammer, hvad almindelig tekst ikke kan.
3. Effektivt brainstorme med Mind-Mapping
Med mind-mapping organiserer du information præcist og tegner forhold mellem begreber og stykker fra en helhed, hvilket er en fantastisk måde at udnytte visuel læring på.
tænk på et tankekort som et træ med flere grene. For eksempel kan træet symbolisere sundhedspleje, mens hver gren står for sygepleje, medicin, laboratorievidenskab og så videre., Når man ser på sygepleje, kan du yderligere forgrene sig i typer af sygepleje; pædiatrisk, kvinders sundhed, kritisk pleje, og så videre.
det er et interessant forhold; jo flere ideer du er i stand til at komme med til dit valgte emne, jo dybere du får, og jo stærkere foreningen.
mindmaps viser dig virkelig forhold mellem emner og emner og forenkler processer, der kan virke komplicerede ved første øjekast. På en måde er det som en grafisk repræsentation af fakta præsenteret i et enkelt, visuelt format.,
Mind mapping er ikke kun begrænset til karrierefolk; virksomhedsejere kan drage fordel af mindmapping ved at organisere deres online læringsaktiviteter og nedbryde komplekse opgaver i enkle handlinger, så du nøjagtigt kan måle produktiviteten.
4. Føj videostreaming til møder
Hvad hvis du kunne fordoble produktiviteten for dine teammedlemmer ved at streame dine møder eller tilføje flashanimation til din præsentation?,
Når du tilbyder video som en alternativ metode til behandling af information til kolleger, er der større chance for at bevare information, fordi vi genskaber disse historier som billeder i vores sind.
for organisationer, der holder virtuelle møder, kan det også være en effektiv måde at forbedre ydeevnen på, da folk kan se deres kolleger ud over den form for video, der leveres under mødet.
Endelige tanker
spørgsmålet er ikke, om visuel læring er bedre end de andre læringsstile., Hver har deres fordele og situationer, hvor de vil være mest nyttige.
målet her er at supplere din eksisterende dominerende læringsstil med visuel læring, så du kan opleve et betydeligt løft i, hvordan du behandler og bruger hverdagens information.
Du måske opdage, at forstå videnskabelige begreber er meget lettere efter indarbejdelse af visuel læring, eller at du er i stand til at forstå din organisation værdi, når der projiceres op på en visuel skærm med diagrammer og grafer.,
det overordnede mål er altid at lære og fortsætte med at udnytte visuel læringsstil i din karriere og forretning.
mere om læringsstile
- 6 almindelige typer af elever (med Learning Hacks for hver)
- Sådan forbinder du forskellige læringsstile med karriere for stor succes
- Hvordan ved du, hvilke typer læringsstile der fungerer for dig?
udvalgte Fotokredit: du X Ventures via unsplash.com