det er nyttigt at vide, hvordan man beregner personaleomsætning. Dette er fordi det virker ud af, hvor mange medarbejdere forlade din virksomhed i en vis mængde tid og skal udskiftes.
men det kan være skræmmende at finde ud af, om matematik ikke er dit stærke punkt. Derfor vil vi forklare, hvordan man beregner arbejdsomsætningen efter måned og år.
hvordan beregner du personaleomsætningen efter måned?
den ligning, du skal følge, er:
bare rolig, det er ikke så skræmmende, som det ser ud., Og vi forklarer, hvordan man udarbejder et gennemsnit, Du behøver ikke at stole på dine disede minder fra matematikklassen.
men lad os først nedbryde ligningen.
for at starte din beregning af medarbejderomsætning skal du dele det samlede antal afgangselever i en måned med dit gennemsnitlige antal ansatte i en måned. Derefter gange den samlede med 100. Antallet tilbage er din månedlige personaleomsætning i procent.
ikke skulle træne et gennemsnit på et stykke tid? Tilføj blot antallet af medarbejdere i begyndelsen af måneden til det samlede antal medarbejdere i slutningen af måneden og divider med to., Vi vil dække dette mere detaljeret senere.
For nu, lad os tage dig igennem, hvordan du træner din personaleomsætning i en måned.
i Februar har din virksomhed i gennemsnit 200 ansatte, men fire beslutter at forlade. Sådan arbejder du ud:
simpelt nok? Nu har du fået fat i det, vi viser dig, hvordan du træner din årlige personaleomsætning. Ved at måle længere tid kan du se mønstre i antallet af medarbejdere, der forlader hvert år.
hvordan beregner du medarbejderomsætning efter år?,
ligningen—ja, den ser bekendt ud—er:
Start din beregning af arbejdsomsætningen ved at dividere det samlede antal afgangselever på et år med dit gennemsnitlige antal ansatte på et år. Derefter gange antallet af 100. Det samlede beløb er din årlige personaleomsætning i procent.
lad os gennemgå et andet eksempel. Men denne gang begynder vi med at udarbejde dit gennemsnitlige antal medarbejdere om et år.
din virksomhed har 200 ansatte i starten af 2017. I løbet af året forlader 20 ansatte, og du erstatter 10 af dem. Dette efterlader dig 190 ansatte.,
Sådan uddanner du dit gennemsnitlige årlige personale:
du har i gennemsnit 195 ansatte, der arbejder for dig på et år.
fik det? Okay, lad os komme videre.
nu hvor du kender dit gennemsnitlige antal medarbejdere, kan du følge resten af ligningen: