formål: udvidede arbejdsplaner-dem, der varierer fra standard otte timer om dagen, 35 Til 40 timer om ugen-er almindelige i Sygepleje og bidrager til problemer med rekruttering og fastholdelse af sygepleje, ud over at kompromittere patientsikkerheden og sygeplejerskernes sundhed og trivsel. Denne undersøgelse beskriver arten og udbredelsen af sådanne tidsplaner på tværs af sygeplejeindstillinger.,
metoder: kvantitative undersøgelsesdata indsamlet som en del af Nurses Workorklife and Health Study blev analyseret. Prøven bestod af 2,273 RNs. Demografiske oplysninger, oplysninger om deltagernes primære job (position på arbejdspladsen, og speciale), og specifikke arbejde tidsplan variable blev analyseret, herunder data om off-vagter, pauser, overarbejde og on-call krav, tid off mellem skift, og hvor ofte respondenterne arbejdede mere end 13 timer om dagen og på planlagte fridage og feriedage., Respondenterne blev også spurgt om aktiviteter uden for arbejdet, pendlingstid og andre ikke-sygeplejeaktiviteter og pligter.
resultater: mere end en fjerdedel af prøven rapporterede, at de typisk arbejdede 12 eller flere timer om dagen, ligesom mere end halvdelen af hospitalets sygeplejersker og mere end en tredjedel af dem med mere end et job. En tredjedel af den samlede stikprøve arbejdede mere end 40 timer om ugen, og mere end en tredjedel arbejdede seks eller flere dage i træk mindst en gang i de foregående seks måneder. Næsten en fjerdedel roterede skift., Næsten en fjerdedel af sygeplejersker med mere end et job arbejdede 50 eller flere timer om ugen, og de var mere tilbøjelige til at arbejde mange dage efter hinanden uden tilstrækkelig hvile mellem skift og i planlagt fritid. Enlige forældre var lige så sandsynlige som dem med mere end et job at arbejde 13 til 15 timer om dagen, 50 til 60 timer eller mere om ugen, og mange dage efter hinanden. Sytten procent af alle sygeplejersker arbejdede obligatorisk overarbejde, ligesom næsten en fjerdedel af de enlige forældre gjorde. Næsten 40% af den samlede stikprøve og mere end 40% af sygehusets sygeplejersker havde job med on-call krav.,
Konklusioner: andelen af sygeplejersker, der rapporterede arbejdstider, der overstiger anbefalingerne fra the Institute of Medicine bør rejse branchen bekymringer om træthed og sundhedsmæssige risici for sygeplejersker samt sikkerheden for patienter i deres varetægt.