Hvad er forskellen mellem HMO, PPO, HDHP, POS og EPO?,
det er åben tilmeldingssæson på dit job, og din arbejdsgiver tilbyder dig et valg mellem de tre største plantyper: HMO, PPO og HDHP. Hvilken er bedst? Det afhænger virkelig af din økonomiske og medicinske situation-og præferencer.hellere fleksibiliteten ved ikke at skulle gå til en mindre gruppe udbydere i en HMO og ikke have noget imod at betale mere forhånd for din pleje via præmier? Derefter kan en PPO være den rigtige for dig.
er du ligeglad med at have et stort netværk af udbydere, men vil du sikre dig, at du betaler så lidt som muligt for sundhedsvæsenet?, Derefter kunne en HMO være perfekt.
bruger du ikke medicinske tjenester ofte, og du vil have en plan, der beskytter dig, men ikke koster meget med hensyn til forhåndspræmier? Derefter kan en HDHP være retningen at gå.
at vælge den rigtige sygesikringsplan er en personlig beslutning og afhænger af din situation og præferencer. Uanset om du i sidste ende vælger en PPO, HMO, HDHP, POS eller EPO, skal du tage omkostninger, fleksibilitet, dækning og bekvemmelighed i betragtning, når du træffer denne beslutning.,
Her er den gennemsnitlige præmie og fradragsberettigede for enkelt dækning for hver plan, samt hvordan planerne adskiller sig med hensyn til henvisninger og pleje uden for netværket:
Kaiser Family Foundation, 2020 undersøgelse af arbejdsgiverens sundhedsmæssige fordele. Bemærk: undersøgelsen omfattede ikke den gennemsnitlige præmie eller fradragsberettigede beløb for en EPO.