grundlagt i 1998 af tre forskere, gør testen hurtigt arbejde med at identificere racisme. For at få adgang til testen, skal du blot indtaste din e-mail. Du bliver derefter bedt om at besvare en række spørgsmål for at forstå, hvordan du tænker på sort / hvid vold, politiarbejde og din hyppighed af interaktion med det sorte samfund. Del to guider dig gennem en mere visuel test af at forbinde ufarlige genstande og våben med sorte eller hvide ansigter i tre hastighedsrunder., Og i sidste ende giver testen dig diagnostik af, hvordan du opfatter hvide versus sorte mennesker i sociale og politiske samtaler.
selvfølgelig vil resultaterne, der blinker før dig på skærmen, stadig kun komme dig forbi trin et. Trin to og tre (og fire og fem og seks) vil kræve utrætteligt antiracistisk arbejde. Først og fremmest, du ønsker at få så uddannet som du kan på den systematiske og interpersonelle taktik racisme.”Alle kan gøre ting for at skabe systemiske ændringer lige hvor de er., Men den første ting du skal gøre er at du skal lære; du skal være på den vej til anti-racisme. Der er en forskel mellem at tage tiltag på din arbejdsplads, der ikke har en forståelse og tager action med viden om din side,” Melissa DePino, medstifter af Fra Privilegium til Fremskridt, en organisation, der er dedikeret til at desegregating den offentlige samtale om race, tidligere fortalt Godt+Godt.
Lad som om du går tilbage til skolen: læs bøger, lyt til podcasts, og brug tid på at undersøge, hvad du ikke ved., Og hvis du har fundet dig selv usikre på, om de fakta, du tog for givet om Sort vold i test spørgsmål, sørg for, at din bog valget omfatter noget som Den Nye Jim Crow af Michelle Alexander så, at du kender racistisk ladet realiteter, der begår forbrydelser, og som ender i fængsel i dette land. Hvis du tog testen igen, hvordan ville du svare på spørgsmål anderledes?
se derefter på, hvordan du taler. Bekræfter du dine forspændinger i to bogstaver pronomen “vi”?, “‘Vi’, et pluralistisk første-person, der er genstand pronomen, er ofte brugt af hvide og ikke-Sort allierede, når vi taler om race retfærdighed, og mere for nylig, når man taler om anti-Sort racisme i særdeleshed,” siger Krystal A. Smalls, Ph.d., professor i lingvistik og antropologi ved University of Illinois. “I tandem kan dets objekt-modstykke’ os ‘og den flertalsbesiddende ‘ Vores / s’ bruges.”Dit sprog er et kraftfuldt værktøj, så hvis du siger “vi” for at betyde “hvide mennesker”, så prøv at være så specifik som muligt i stedet.
selvfølgelig sker racearbejde ikke i et vakuum., Du vil også finde dig selv at have svære samtaler om hvide privilegium med din hvide indre cirkel, mærke og arbejder på at rette mangfoldighed og inklusivitet problemer på arbejdspladsen, og se din tegnebog, så du kan være en allieret med din dollars, også.
testen giver også en løbende påmindelse om at se lige på dine knæ-jerk reaktioner og forstyrrelser. Hvis du befinder dig midt i en racistisk handling, skal du overveje, hvad der udløste det—og hvordan du forhåbentlig kan forhindre det i at komme igen i fremtiden. Dette er det indre arbejde, som alle hvide mennesker har foran sig.