Nogle planer, er ikke omfattet af de kvinder, forebyggende amning service krav under den Affordable Care Act (også kendt som sundhed reform lov). Dette omfatter planer, der er grandfathered eller på anden måde fritaget. Disse planer inkluderer muligvis ikke alle disse fordele. Eller der kan være forskellige medlem omkostningsdeling på visse fordele. Se dine abonnementsdokumenter, eller ring til medlemstjenester på nummeret på dit medlems-ID-kort, hvis du ikke er sikker på, om din plan dækker disse fordele., Ændringerne for kvinders forebyggende tjenester træder i kraft, når gældende planer træder i kraft eller fornyes den 1.August 2012 eller derefter. Arbejdsgivere med grandfathered-planer kan vælge ikke at dække nogle af disse forebyggende tjenester eller at medtage omkostningsandel (fradragsberettiget, copay eller coinsurance).
sundhedsydelser og sygesikringsplaner tilbydes, tegnes og/eller administreres af Aetna Health Inc., Aetna Health of California Inc., Aetna Health Insurance Company of New York, Aetna sundhedsvæsenet og/eller Aetna Life Insurance Company (Aetna). I Florida, af Aetna Health Inc., og / eller Aetna Life Insurance Company. I Maryland, af Aetna Health Inc., 151 Farmington Avenue, Hartford, CT 06156. Hvert forsikringsselskab har det eneste økonomiske ansvar for sine egne produkter.
kun til generelle sundhedsoplysninger. Information er ikke en erstatning for diagnose eller behandling af en læge eller anden sundhedspersonale. Sundhedsydelser og sygesikringsplaner indeholder undtagelser og begrænsninger. Ikke alle tjenester er dækket. Se plandokumenter for en komplet beskrivelse af fordele, udelukkelser, begrænsninger og dækningsbetingelser., Plan funktioner og tilgængelighed kan variere efter placering og kan ændres.
udbydere er uafhængige entreprenører og er ikke agenter for Aetna. Udbyderens deltagelse kan ændres uden varsel. Aetna yder ikke pleje eller garanterer adgang til sundhedsydelser. Oplysninger antages at være nøjagtige fra produktionsdatoen; imidlertid, det kan ændres.