En skattejagt er kendt for at være en sjov aktivitet for venner og kolleger, både, men hvis du er på planlægning ende kan det virke skræmmende! Især i virksomhedsrummet, hvor en teambuilding scavenger hunt kan være en vigtig del af en bredere medarbejderengagement og teambuilding-strategi, kan ideen virke skræmmende.,
Men, det behøver ikke at være sådan! Der er et par ting at overveje, når du planlægger og lancerer en teambuilding scavenger hunt, og denne artikel vil få dig justeret for succes!
Hvad skal du medtage i din teambuilding skattejagt
ofte er oprettelsen af de faktiske udfordringer i en virksomheds skattejagt, hvad der rejser folk op, når de starter planlægningsprocessen., Kreative udfordringer kan være svære at finde, hvorfor det er vigtigt at komme med ideer i en række forskellige formater, som beskrevet nedenfor.
Brug denne liste som udgangspunkt, og du vil blive overrasket over, hvor hurtigt ideerne kommer til din team scavenger hunt!
billeder
inkorporering af fotos er en fantastisk måde at både få billedligt bevis på opgaver udført af dine medarbejdere og fange det sjove, de har som en del af din virksomhedsjagt!,
eksempel: Find en kollega med din samme hårfarve og gør dit bedste glamour skud indtryk.
videoer
i lighed med fotos er videoer et andet godt medium til at fange medarbejder sjov, da de udfører forskellige videorelaterede opgaver under teambuilding-processen.
eksempel: Optag en holdkammerat læbe-synkronisering til en Backstreet Boys sang.
Trivia
Alle elsker at vise deres popkultur viden, så indarbejde sjov trivia i din skattejagt og lad dine medarbejdere vise deres ting!,
eksempler: i hvilket år blev Michael Jacksons “Thriller” frigivet?
Find skjulte Codesr-koder
en coder-kode giver dig mulighed for at indarbejde specifikke eller skjulte objekter i din skattejagt. Opret en gåde, der leder medarbejderne til at finde og scanne skjult en skjult eller placeret coder-kode, der bekræfter, at de har fundet varen med succes.
eksempel: før du går ud i dag, skal du scanne coder-koden på den mindste firmamaskot i bygningen.,
placeringer ved hjælp af GPS-check-ins
Placeringsspecifikke udfordringer er en fantastisk måde at udvide omfanget af din teambuilding scavenger hunt og sikre, at folk besøger bestemte placeringer. De tilføjer også variation til din liste for dit team, når du blander placeringskontrol med andre udfordringstyper.
eksempel: i Frankrig er jeg kendt som en “beignet au chocolat”. Kom og find mig på den eneste 24-timers “ptistisserie” i byen.,
Åbne Spørgsmål
Dette er en fantastisk måde til at indsamle nyttige oplysninger fra ansatte – stille dem spørgsmål om office eller deres erfaringer, og finde en måde at fejre og bruge de oplysninger, de giver dig, efter den kendsgerning.
eksempel: Hvad er din yndlings ting ved vores virksomhedskultur?
Sådan opretter du din teambuilding Scavenger Hunt List
Når du dykker ned i at oprette din specifikke scavenger hunt list, kan du bruge formaterne ovenfor som udgangspunkt, men omfavne områderne nedenfor, når du begynder at blive taktisk.,
opmuntre kreativitet
gå uden for normen, fordi normen er kedelig. Prøv at inspirere dig selv og dit team til at skubbe ud over grænserne for, hvad der er gjort.
eksempler: Find nogen, du aldrig har talt med på kontoret, og lav en 30 sekunders hastighedsrunde med
brug Hele teamet
dine medarbejdere er din største ressource, så sørg for at udnytte dem alle, når du gennemgår processen med at opbygge jagten.,
eksempler: Find et medlem af et andet team og få dem til at introducere dig for alle på deres team (uanset om du kender dem eller ej).
kom uden for komfort Zoneonen
skub folk til at blive kreative og gå uden for den .one, hvor de typisk eksisterer og føler sig mest komfortable.
eksempler: Find en fremmed på gaden og overbevis dem om at fortælle dig en hemmelighed (Optag dette).,
Arbejde i Virksomhedens Mission og Værdier
Din virksomheds mission og værdier er de vigtigste ledende funktioner i din organisation, så sørg for, at din jagt disse adresser, hvor og når det giver mening.
eksempler: Optag dig selv recitere virksomhedens mission statement.
gør læring sjov
vær ikke bange for at indarbejde ikke-arbejdsrelaterede temaer i din teambuilding scavenger hunt. Ting som historisk viden, popkultur og nyheder trivia er alle nyttige til at engagere medarbejdere i områder uden for kontoret.,
eksempler: hvem spillede Michael Scott i USA-tilpasning af kontoret?
genskabe Ikoniske Fotos og Videoer
Det kan være utroligt sjovt at tage eksisterende fotos og videoer (om historiske eller moderne) og opgave, som dine medarbejdere til at genskabe dem som en del af jagten.
eksempler: Genskab åbningsscenen til Raiders of the Lost Ark.
Hvad er den bedste måde at organisere min skattejagt på? Brug en App.
Når du har dine ideer begyndt at percolere, kan du løbe ind i et organisatorisk problem., Dette er naturligt, og heldigvis er der en nem løsning: vores mobile app! Apps er en nem måde at fjerne den organisatoriske og planlægning byrde af en teambuilding skattejagt, og giver dig en enkel måde at strukturere og implementere din udfordring liste til medarbejdere!,
fordelene ved at bruge en app er mange og inkluderer:
Viser en Organiseret Udfordring Liste
Holde alle dine udfordringer på en central placering, organiseret og står altid til rådighed for nem reference og revision.
nem sporing af dine Teams
dine medarbejdere kan nemt se, hvilke opgaver der er tilbage på deres digitale scavenger hunt challenge liste, når du bruger en app.,
automatisk Indsendelsesverifikation
Du behøver ikke længere manuelt at kontrollere, når en opgave er afsluttet og indsendt, det hele gøres af appen!
real-time Progress Tracking
en app gør det tunge løft for dig ved at spore medarbejderens færdiggørelsesstatus, når de går videre gennem de forskellige opgaver, du har oprettet.,
Leaderboard Scoring i realtid
alle dine medarbejdere vil have up-to-the-minute scoring information med live leaderboards for yderligere at fremme en sund følelse af konkurrencedygtig ånd under dit kontor scavenger hunt.
Fotostreams for maksimal Engagement
alle foto indlæg fra medarbejdere vise at fremhæve det sjove og de fremskridt, som alle (holde alle opdateret på det sjove!).,
at få Social
social media-relateret funktionalitet, ud over kommentarer og lignende på andre teams fotos og videoer, øger interaktionen inden for appen og mellem dine medarbejdere yderligere.
Push notifikationer
med en app kan du sende live meddelelser til medarbejdere i løbet af jagten, så alle holdes i løkken, mens de går!,
Admin visning af real-time fremskridt
du og dine andre admins er i stand til at se som hold fremskridt i realtid gennem jagten, hvilket giver dig stor indsigt i, hvem der gør hvad.
Start/slut tidsplanlægning
Du behøver ikke længere manuelt at starte og afslutte dine skattejagter, da appen tager sig af dette stykke uden behov for nogen indgriben fra din side.,
Sådan kommer du i gang
Når du har din app og en generel forestilling om de typer udfordringer, du vil implementere – er du endelig klar til at komme i gang med at kuratere din detaljerede liste over opgaver og spørgsmål.
Start med Noget Ud af Boksen
Hvis du ønsker et udgangspunkt for din virksomheds skattejagt udfordring listen, kan du henvende dig til vores Drej Nøglen Team Building Løsning – en off-the-shelf-pakke, som omfatter et komplet udfordring liste.
…,Eller bygge din egen
Hvis du ønsker at starte på en frisk, kan du bygge din egen liste fra bunden! Bare sørg for at indarbejde en dynamisk og interessant blanding af udfordringstyper (som giver tilstrækkelig tid til den tid, du planlægger at afsætte til aktiviteten).
Tilpas Din Liste
Når du har dit udkast til en liste klar, få et par medlemmer af en betroet team sammen til en endelig tilpasning gennemgang: her kan du foretage justeringer baseret på timing, kreativitet, og med yderligere firma-relaterede elementer.
Start og gå!,
og med det er du klar til at starte det! Få dine medarbejdere primet op for nogle sjove, og lad dem på vej til en skattejagt, de aldrig vil glemme.
gå den ekstra Mile
Har du brug for nogle ekstra incitamenter til virkelig at gøre dit team klar til udfordringen, eller vil du sprede skattejagtkærligheden endnu mere? Der er en række nemme måder at indarbejde et par ekstra ting for at sikre, at alle ser værdien af jagten (og er inspireret til at gøre deres allerbedste).,
præmier
selv en lille præmie kan gå langt i motiverende adfærd: find ud af, hvad der fungerer bedst for at stimulere dine medarbejdere (f.eks.) og meddele, at vinderen vil modtage det, når jagten er færdig!
Team TYVEKOSTER
Alle elsker, der repræsenterer deres firma, så tænk over små ting, der kan bruges som gaver eller præmier til det hold, der vinder i en række områder (fx, samlede vinder, mest støttende, mest kreative, osv.).,
Team T-Shirts
T-shirts er en anden måde at bond hold sammen, plus at det er nemt at se, hvem der er på hvert hold, når de er farvekodede eller lignende tema. Dette er en stor chance for enhver ivrig designere i din org til at tage et stik på T-shirt mode!
deling af Fotos og Videoer
Hvis du virkelig ønsker at amp-værdien og øge synligheden af dit arbejde på jagt, det er utroligt nemt at dele billeder og video, der genereres af medarbejdere efter virkeligheden med dine forskellige sociale medier eller andre forretninger (fx en virksomheds intranet)., Du kan også være vært for en post-event wraprap op med et diassho.af de bedste billeder og videoer for alle at se. Det er en fantastisk og enkel måde at vise frugterne af dit arbejde og få endnu flere mennesker ombord og interesseret i fremtidige udflugter!