Californien børnearbejde Love - Underholdnings-Industrien - personalejura Håndbogen

< Tilbage til Californien børnearbejde Love

Californien børnearbejde lovgivninger unge af næsten alle aldre til at arbejde i underholdnings-industrien er underlagt flere restriktioner og begrænsninger. Begrænsningerne og begrænsningerne for børnearbejde i Californien i underholdningsindustrien diskuteres nedenfor.,

Definition af underholdningsindustrien

Californiens love om børnearbejde definerer underholdningsindustrien som “enhver organisation eller individ, der bruger tjenester fra enhver mindreårig i: film af enhver type (film, videobånd osv.), ved hjælp af ethvert format (teater, film, kommerciel dokumentar, Tv-program osv.), af ethvert medium (teater, tv, videokassette osv.); fotografering; optagelse; modellering; teaterproduktioner; reklame; rodeos; cirkus; musikalske forestillinger; og alle andre forestillinger; og alle andre forestillinger, hvor mindreårige optræder for at underholde offentligheden.,ny anden forestilling, koncert eller underholdning

beskæftigelse af en ungdom, der er mindst 8 år gamle i enhver forestilling, koncert, eller underholdning i løbet af skole ferie

ansættelse af en ung under alle underholdning, der er ikke-kommerciel aktivitet i naturen

beskæftigelse af unge i at gøre fonografiske optagelser

beskæftigelse af unge, som et reklame-eller fotografisk model

beskæftigelse af en ungdomsårgang skal vises i henhold til en kontrakt, der er godkendt i henhold til Kapitel 3 (begyndende med Afsnit 6750) i Del 3 i Division 11 af Familien-Kode

CA Labor Kode 1308.,5; 8 CCR 11751

Ansøgninger om tilladelse til at ansætte mindre i underholdnings-industrien kan downloades fra Californien arbejdsdeling Standarder for Håndhævelse ‘ s hjemmeside.

unges tilladelse til at arbejde

Californiens børnearbejdslove kræver, at unge under 18 år får tilladelse til at arbejde fra California Division of Labor Standards Enforcement, før de kan arbejde i underholdningsindustrien. 8 CCR 11753 unge kan ansøge om en underholdning arbejdstilladelse online på California Division of Labor Standards Enforcement hjemmeside., mindst 1 time i hvile og fritid

når skolen ikke er i session kan arbejde mere end 8 timer, med 1 time brugt i hvile og fritid

når tilladelsen er blevet opnå for de unge at arbejde i skoletiden for en periode, der ikke overstiger 2 dag i træk, kan arbejde for mere end 8 timer

8 CCR 11760

Hvis akutte situationer opstår, når en underholdningsindustri, arbejdsgiveren har behov for en mindre arbejde ud over den tilladte arbejdstid, de kan fremsende en anmodning til den Arbejdskraft Kommissær for en varians på mindst 48 timer forud for det tidspunkt, det er nødvendigt., 8 CCR 11760 (g)

der skal gå mindst 12 timer mellem arbejdsgiveren afskediger en mindreårig fra arbejde i en dag, og det tidspunkt, hvor den unge skal vende tilbage den følgende dag. Hvis den mindreåriges almindelige skole starter mindre end 12 timer efter afskedigelsestiden, skal den mindreårige skoles på arbejdsgiverens forretningssted den følgende dag. 8 CCR 11760(i)

den Daglige arbejdstid for spædbørn

arbejdstid

Tid brugt af mindreårige hjemme på make-up og frisør med bistand af make-up person eller frisør, tæller som arbejdstid., Derudover, make-up personer og frisører må ikke begynde at arbejde på mindreårige, før 8:30 8 CCR 11763

spisepauser

underholdningsindustri arbejdsgivere kan forlænge arbejdstiden, der er anført ovenfor for unge i op til 1/2 time om dagen til formål, at give et måltid mad pause. 8 CCR 11761