scavenger hunt je známo, že být zábavné aktivity pro přátele a spolupracovníky podobně, ale pokud jste na plánování konci, to může zdát skličující! Zejména ve firemním prostoru, kde team building lov může být důležitou součástí širší zapojení zaměstnanců a budování týmu strategie, myšlenka se může zdát zastrašující.,
Ale, to nemusí být tímto způsobem! Existuje několik věcí, aby zvážila při plánování a zahájení team-building lov, a tento článek se dostanete zarovnány pro úspěch!
Co chcete Zahrnout do Svého Budování Týmu Scavenger Hunt
Často, vytvoření skutečné výzvy v podnikové lov je to, co výlety, lidi, jak začít proces plánování., Kreativní výzvy mohou být těžké najít, a proto je důležité přijít s nápady v řadě různých formátů, jak je popsáno níže.
použijte tento seznam jako výchozí bod a budete překvapeni, jak rychle přicházejí nápady pro lov vašeho týmu!
Fotografie
Obsahující fotografie je skvělý způsob, jak získat obrazový důkaz splněných úkolů vašich zaměstnanců a zachytit, jak se baví jako součást své firemní lov!,
příklad: Najděte kolegu se stejnou barvou vlasů a udělejte svůj nejlepší dojem Glamour Shots.
Video
Podobné fotky, videa jsou další skvělé médium pro zachycení zaměstnance zábavy, jako jsou různé video-související úkoly v procesu budování týmu.
příklad: Nahrajte spoluhráčskou synchronizaci rtů na píseň Backstreet Boys.
Trivia
každý má rád předvádí své znalosti popkultury, takže začlenit zábavné trivia do svého lovu mrchožroutů a nechat své zaměstnance předvést své věci!,
příklady: v jakém roce byl propuštěn „Thriller“ Michaela Jacksona?
najděte skryté QR kódy
QR kód vám umožní začlenit konkrétní nebo skryté objekty do vašeho lovu. Vytvořte hádanku, která nasměruje zaměstnance k nalezení a skenování skrytého nebo umístěného QR kódu a ověří, zda položku úspěšně lokalizovali.
příklad: než vyrazíte dnes, naskenujte QR kód na nejmenším maskotu společnosti v budově.,
Místa pomocí GPS Check-in
Umístění-specifické výzvy jsou skvělý způsob, jak rozšířit svůj tým budování lov a zajistit, aby lidé navštívit určitých místech. Oni také přidat rozmanitost do svého seznamu pro vás tým, jak si mix umístění check-inů s jinými typy výzev.
příklad: ve Francii jsem známý jako „beignet au chocolat“. PřijĎte mě najít v jediné 24hodinové „pâtisserie“ ve městě.,
Otevřené Otázky
Toto je skvělý způsob, jak sbírat užitečné informace od zaměstnanců – klást jim otázky o kanceláře nebo jejich zkušenosti, a najít způsob, jak oslavit a používat informace, které vám po tom.
příklad: jaká je vaše oblíbená věc o naší firemní kultuře?
Jak Vytvořit Svůj Team Building Scavenger Hunt Seznam
Jak jste ponořit se do vytváření své specifické lov seznamu, můžete použít výše uvedených formátů, jako výchozí bod, ale objetí níže uvedených oblastí jak začnete získat taktické.,
Podporujte kreativitu
jděte mimo normu, protože norma je nudná. Snažte se inspirovat sebe a svůj tým, abyste posunuli hranice toho, co se stalo.
Příklady: Najít někoho, s kým jsem nikdy nemluvil v kanceláři a 30-druhé rychlosti kolo Q&dokud máte pocit, že jste přátelé.
použijte celý tým
Vaši zaměstnanci jsou vaším největším zdrojem,takže je nezapomeňte využít, když procházíte procesem budování lovu.,
příklady: Najděte člena jiného týmu a nechte je představit všem ve svém týmu (ať už je znáte nebo ne).
dostat mimo komfortní zóny
tlačit lidi, aby si kreativní a jít ven z oblasti, kde obvykle existují a cítit nejpohodlnější.
příklady: Najděte cizince na ulici a přesvědčte je, aby vám řekli tajemství (Zaznamenejte to).,
Práce ve Společnosti Poslání a Hodnoty
Vaší společnosti poslání a hodnoty jsou nejdůležitější vůdčí funkce ve vaší organizaci, takže se ujistěte, že váš lov adresy těch, kde a kdy to dává smysl.
příklady: Zaznamenejte si recitování prohlášení o poslání společnosti.
Aby Učení Zábava
nebojte se začlenit non-práce související témata do svého týmu budování lov. Věci jako historické znalosti, pop kultura, a novinky trivia jsou užitečné zapojit zaměstnance v oblastech mimo kancelář.,
příklady: kdo hrál Michaela Scotta v USA-adaptace kanceláře?
Znovu vytvořit Kultovní Fotografie a Videa
To může být neuvěřitelně zábavné, aby se existující fotografie a videa (ať už historické nebo moderní) a úkol své zaměstnance, aby je znovu jako součást lovu.
příklady: znovu vytvořte úvodní scénu nájezdníkům Ztracené Archy.
jaký je nejlepší způsob, jak uspořádat můj lov? Použijte aplikaci.
jakmile se vaše nápady začnou prosakovat, můžete narazit na organizační problém., To je přirozené a naštěstí existuje snadné řešení: naše mobilní aplikace! Aplikace jsou snadný způsob, jak eliminovat organizační a plánovací zátěž budování týmu lov, a dá vám jednoduchý způsob, jak strukturu a nasadit vaše výzva seznam zaměstnanců!,
výhody používání aplikace, jsou četné a patří:
Zobrazí Organizované Výzvou Seznam
Udržujte všechny své úkoly na jednom centrálním místě, organizovaný, a vždy k dispozici pro snadné reference a recenze.
Snadné Sledování pro Vaše Týmy
Vaši zaměstnanci mohou snadno vidět, jaké úkoly jsou zbývající na jejich digitální scavenger hunt challenge seznamu při použití aplikace.,
automatické ověření podání
již nebudete muset ručně ověřovat, kdy je úkol dokončen a odeslán, vše je provedeno aplikací!
Real-time Sledování Pokroku
app dělá těžkou práci za vás tím, že sleduje zaměstnance, stav dokončení, jak se předem prostřednictvím různých úkolů, které jste vytvořili.,
Leaderboard Bodování v Reálném čase
Všichni vaši zaměstnanci budou mít up-to-the-minute bodování informace s live žebříčků, aby dále podporovat zdravý smysl pro soutěživého ducha během vaší kanceláři lov.
Photostreams pro Maximální Zapojení
Všechny fotografie, příspěvky od zaměstnanců displeji zvýrazněte zábavný a pokrok, kterého všechny (a všichni udržet aktualizovány na zábavu!).,
získání sociální
funkce související se sociálními médii, kromě komentářů a lajků na jiných týmech fotografie a videa, dále zvyšuje interakci v aplikaci a mezi vašimi zaměstnanci.
Push Notifications
s aplikací můžete během lovu posílat zaměstnancům živá oznámení a zajistit, aby byli všichni ve smyčce, jak jdou!,
Admin pohled na pokrok v reálném čase
vy a Vaši další Administrátoři jste schopni sledovat, jak týmy postupují v reálném čase lovem, což vám dává skvělý přehled o tom, kdo co dělá.
Začátek/konec Čas Plánování
už nemusíte ručně spustit a ukončit metař loví, protože aplikace se postará o tento kousek bez nutnosti jakéhokoliv zásahu z vaší strany.,
Jak začít
Jakmile máte své aplikace a obecný pojem, typy výzev, které chcete nasadit – jste konečně připraveni začít kurátorství váš podrobný seznam úkolů a otázek.
Začněte s Něčím z Krabice
Pokud chcete, aby výchozí bod pro vaše firemní lov challenge seznamu, můžete se obrátit na naše Otočte Klíč Budování Týmu Řešení – off-the-police balíček, který obsahuje kompletní výzva seznam.
…,Nebo si vytvořte vlastní
Pokud chcete začít čerstvě, můžete si vytvořit svůj vlastní seznam od nuly! Jen nezapomeňte začlenit dynamický a zajímavý mix typů výzev (které jsou dostatečné pro čas, který hodláte věnovat činnosti).
Přizpůsobte si Seznam
Jakmile budete mít svůj návrh, seznam připraven, získat pár členů z důvěryhodného dohromady tým pro konečné přizpůsobení recenzi: zde můžete provést vylepšení na základě načasování, kreativitu, a zahrnující dále společnosti-související prvky.
spusťte a jděte!,
a s tím jste připraveni začít! Nechte své zaměstnance připravit na nějakou zábavu a nechte je na cestě na lov, na který nikdy nezapomenou.
Jít Extra Mile
Potřebovat nějaké další pobídky, aby opravdu dostat svůj tým připraveni na výzvu, nebo se chcete šířit lov rádi i další? Existuje řada jednoduchých způsobů, jak začlenit několik dalších věcí, aby zajistily, že každý vidí hodnotu lovu (a je inspirován dělat jejich nejlepší).,
ceny
i malá cena může jít dlouhou cestu v motivačním chování: zjistit, co funguje nejlépe motivovat své zaměstnance(např.) a oznámit, že vítěz obdrží, jakmile lov je hotovo!
Tým SWAG
Každý, kdo miluje, což představuje jejich společnosti, takže myslíte, že o malé předměty, které mohou být použity jako dárky nebo ceny pro tým, který vyhraje v řadě oblastí (např. celkový vítěz, nejvíce podporují, nejvíce kreativní, atd.).,
týmová trička
trička jsou dalším způsobem, jak spojit týmy dohromady, a navíc je snadné zjistit, kdo je v každém týmu, když jsou barevně odlišeny nebo podobně tematicky. To je velká šance pro všechny vášnivé designéry ve vašem org, aby se bodnout na tričko módy!
Sdílet Fotografie a Videa
Pokud opravdu chcete amp hodnotu a zviditelnění své práce na lovu, je to neuvěřitelně snadno sdílet fotografie a videa vytvořené zaměstnanci po skutečnosti s různými sociální média nebo jiné výstupy (např. firemní intranet)., Můžete také hostit po události zabalit s slideshow z nejlepších fotografií a videí pro každého vidět. Je to skvělý a jednoduchý způsob, jak ukázat plody své práce, a získat ještě více lidí na palubě a zájem o budoucí výlety!