V silné a slabé stránky analýzy prozkoumat své silné a slabé stránky a pokusit se zjistit, profesionální možnosti, které existují pro vás. Diskutovány jsou také vaše osobní překážky, problémy, které by mohly bránit vašemu pokroku. Analýzu silných a slabých stránek lze také nazvat osobní SWOT analýzou.

zkoumání vlastních silných a slabých stránek objasní, jaký je nejlepší další krok a jak se můžete zlepšit., Také vám řekne více o tom, kde byste chtěli pracovat a kde byste se mohli nejvíce dokázat.

analýza silných a slabých stránek v hodnoceních

analýza silných a slabých stránek je často jedním z témat hodnocení. V hodnocení kariéry a rozvoje se používají k získání představy o oblastech, na které byste se mohli zlepšit, a o talentech, které byste mohli nasadit. Při výběrových hodnoceních poskytují analýzy silných a slabých stránek zaměstnavateli jasnou představu o tom, co společnosti můžete nabídnout a kde mohou být jakékoli překážky a body zlepšení.,

připravte se s analýzou silných a slabých stránek

je dobré se připravit na hodnocení provedením vlastní analýzy silných a slabých stránek, abyste měli jasno v tom, co si myslíte, že musíte nabídnout společnosti a v jakých oblastech potřebujete zlepšení. Tyto otázky budou jistě vyvedeny v hodnocení a přemýšlení o tom předem bude ve vašem prospěchu. V podstatě se takto prezentujete zaměstnavateli: jaké jsou výhody, které společnost můžepočítat a na jakých oblastech je třeba pracovat., Nechcete zkazit takovou prezentaci.

Test!

Prozkoumejte své silné a slabé stránky do hloubky. Jaké jsou vaše talenty a kdy jste v nejlepším? Volný test osobnosti vám může pomoci získat lepší pochopení sebe a svého talentu. Základní test osobnosti vám může říci více do hloubky, jaké jsou vaše silné a slabé stránky, takže se můžete připravit na hodnocení ještě lépe.

kromě pochopení vašich silných a slabých stránek je dobré přemýšlet o Vašich pracovních hodnotách a motivacích., Jsou důležité při výběru povolání a pro váš výkon v pozici. Přečtěte si více o pracovních hodnotách a motivaci.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *